Njësia 4 / 12

Bazat e shkrimit efektiv të shpejtë

Fitimet:

  • Mund të listojë komponentët bazë që duhet të ketë një prompt i mirë.
  • Mund të përmirësojë cilësinë e prodhimit duke dhënë rol, kontekst, detyrë dhe format
  • Mund të kthejë një kërkesë të dobët në një kërkesë të fortë

I njëjti mjet AI prodhon rezultate krejtësisht të ndryshme në duart e dy njerëzve të ndryshëm. Dallimi nuk është në mjet, por në udhëzime. Udhëzimi që ju i jepni AI quhet një kërkesë. Të shkruash një prompt të mirë është një aftësi e mësuar, jo magji; Në fakt, ky është përfitimi më praktik i këtij moduli. Në këtë njësi, do të mësoni komponentët bazë që e kthejnë një udhëzim të dobët në një udhëzim të fortë, me modele të kopjueshme. Lajm i mirë: disa zakone të thjeshta do të dyfishojnë menjëherë cilësinë tuaj të prodhimit.

Pesë komponentët e një njoftimi të mirë

Një kërkesë e fuqishme zakonisht mbart këto pesë elemente. Nuk duhet t'i përdorni të gjitha çdo herë, por sa më shumë të jepni, aq më i saktë do të jetë rezultati.

  1. Roli: Tregojini modelit se cili ekspert dëshironi të veprojë. ("Ju jeni një profesionist me përvojë i shërbimit ndaj klientit.")
  2. Konteksti: Jepni situatën, sfondin, audiencën e synuar. ("Një klient i zemëruar ka pritur një përgjigje për 3 ditë.")
  3. Detyra: Jini të qartë për atë që dëshironi. ("Hartoni një përgjigje që përfshin një falje dhe ofron një zgjidhje.")
  4. Format: Specifikoni formatin e daljes. (“Maksimumi 5 fjali, pa pikë, ton formal por i ngrohtë.”)
  5. Kufizimet: Vendosni kufij. ("Mos premtoni zbritje, mos jepni një datë, mos shtoni një nënshkrim.")
Këshillë: Kur shkruani një kërkesë, pyesni veten: "Nëse ia jepja këtë detyrë një praktikanti të ri, çfarë duhet t'i them atij ose asaj që ta bëjë punën siç duhet?" I gjithë ky informacion duhet të futet në prompt. Modeli, ashtu si ai praktikant, bën parashikimin më të përgjithshëm me informacion jo të plotë.

Prompt i dobët / Prompt i fortë

Prompt i dobët: Shkruani një email për falje klientit.

Rezultati: Një tekst i përgjithshëm, klishe pasi nuk është e qartë se kush, për çfarë dhe me çfarë toni.

Prompt i fuqishëm: Roli: Ju jeni një profesionist me përvojë në shërbimin ndaj klientit. Konteksti: Një klient u ankua sepse dërgesa e tij ishte 4 ditë me vonesë. Një klient besnik, afatgjatë. Detyra: Hartoni një përgjigje që ofron një falje të shkurtër dhe një zgjidhje të qartë. Formati: 6 fjali ose më pak, ton miqësor, por profesional. Kufizimi: Mos premtoni rimbursim; Thjesht thuaj "Unë ia përcolla situatën ekipit të zgjidhjes".

Rezultati: Një draft që është i kontekstualizuar dhe shumë afër përdorimit.

Hap pas hapi: Zhvillimi i një Prompt

Shkrimi i një prompt nuk është një proces një herë, por një proces përsëritës (i përmirësuar hap pas hapi). Nëse dalja nuk ju përshtatet, rishkruani; Ky nuk është një dështim, është vetë metoda.

  1. Shkruani draftin e parë, shtypeni atë.
  2. Kuptoni se çfarë nuk ju pëlqen (a është shumë e gjatë? a është gabim toni? a mungon?).
  3. Shto një udhëzim të vetëm që do ta rregullojë këtë: "bëje më të shkurtër", "kaloje në një ton më formal", "shto një shembull".
  4. Përsëriteni derisa t'ju pëlqejë; Pastaj ruajeni këtë kërkesë.
Kujdes: Mos i kërkoni modeles shumë gjëra në të njëjtën kohë. Kërkesat masive si "shkruani një plan marketingu, 10 slogane, një fletë buxheti dhe një email" prodhojnë rezultate të çrregullta. Ndani punën e madhe në pjesë; Kërkoni një gjë të qartë në çdo hap.

Tre Mini Rastet

Rasti 1 - 3 fjalë deri në 3 minuta. Një përfaqësues shitjesh shtypi "shkruaj email ofertën" dhe mori një tekst të padobishëm, kaloi 20 minuta duke e korrigjuar me dorë. Të nesërmen përdori shabllonin rol + kontekst + format; Dalja ishte pothuajse gati, e dërgoi në 3 minuta. I njëjti mjet, udhëzim i ndryshëm.

Rasti 2 - Fuqia e specifikimit të formatimit. Një profesionist i burimeve njerëzore donte të përmbledhte 60 komente të kandidatëve. Mora një paragraf të përzier në provën e parë. Kur thashë "Hidhni rezultatin në një tabelë me 3 kolona: tema, sa njerëz, komente mostra", u shfaq një tabelë e përdorshme dhe e paraqitshme. Dallimi: duke thënë formatin e dëshiruar.

Rasti 3 - Efekti i dhënies së shembullit. Një punonjës nuk mund të merrte tonin e emailit që donte. Më në fund, ai ngjiti një email të vjetër që i pëlqeu dhe tha: "Shkruaje me këtë ton". Modelja ka kapur stilin. Dhënia e një shembulli (me pak të shtëna) është shpesh më e fuqishme sesa përshkrimi.

Modele të kopjueshme

Roli: [si eksperti të veprojë] Konteksti: [situata, sfondi, audienca e synuar] Detyra: [saktësisht ajo që dëshironi] Formati: [gjatësia, toni, struktura] Kufizimi: [çfarë të mos bëni]

Përmirëso tekstin më poshtë. Më jep:1) Versioni i modifikuar2) Më jep 3 ndryshime të rëndësishme që ke bërë dhe pse. Toni: [p.sh. zyrtare]. Gjatësia: [p.sh. gjysma e shumë. Teksti: [ngjit këtu]

Po jap një shembull që më pëlqen; Gjeneroni një tekst të ri në të njëjtin stil dhe ton. Shembull: [ngjitni tekstin që ju pëlqen]Tema e re: [temë e re]

Më jepni 3 versione të ndryshme të kësaj detyre:1) të shkurtër dhe formal2) miqësore dhe të mesme3) të detajuar dhe bindëseDetyrë: [detyrë]. Më pas thoni me një fjali se cilën rekomandoni dhe pse.

Grafiku i Krahasimit

Karakteristikë e dobët e shpejtë

Përgjigje e fortë e menjëhershme

"Shkruaj diçka" (detyrë e pacaktuar)

Një detyrë e qartë, e vetme

Audienca nuk është specifikuar

Audienca e synuar është përcaktuar

Toni i pashprehur

Toni dhe stili i specifikuar

Gjatësia/format pa pagesë

Formati i dëshiruar është i qartë

Shumë kërkesa në të njëjtën kohë

Hapat e thyer në copa

Gabimet e zakonshme

Gabimet e zakonshme

  • Duke mos dhënë kontekst. Modeli nuk ju njeh ju ose situatën tuaj; Nëse nuk thoni kush jeni dhe pse doni atë që dëshironi, do të merrni një përgjigje të përgjithshme.
  • Duke mos specifikuar formatin. Udhëzime të tilla si "Le të jetë një tabelë", "Le të jetë 5 artikuj", "Mos i kaloni 3 fjali" e bëjnë daljen të përdorshme.
  • Duke hequr dorë në daljen e parë. Nëse rezultati i parë nuk pëlqehet, kërkesa përmirësohet; Procesi është përsëritës.
  • Kërkoni gjithçka me një kërkesë të vetme. Ndani detyrën e madhe; Kërkoni një gjë të qartë në çdo hap.
  • Duke harruar të jap një shembull. Shpesh është më efektive të tregosh një shembull sesa të përshkruaj një stil.

Në përmbledhje

  • Një prompt i mirë zakonisht përmban përbërës të rolit, kontekstit, detyrës, formatit dhe kufizimeve.
  • "Çfarë do t'i thoja një praktikanti të ri?" Pyetja tregon se çfarë informacioni do të jepni.
  • Shkrimi i një prompt është një proces përsëritës; Nëse rezultati i parë nuk pëlqehet, përmirësoni udhëzimin.
  • Ndani detyrat e mëdha në pjesë; Mos kërkoni shumë menjëherë.
  • Demonstrimi i një stili me shembull është shpesh më i fuqishëm sesa përshkrimi i tij.

Detyra e Aplikimit

Kujtoni përsëri një detyrë për të cilën keni kërkuar kohët e fundit nga AI dhe keni marrë rezultate të dobëta. Rishkruajeni atë me shabllonin "Roli / Konteksti / Detyra / Formati / Kufizimi" dhe vendosni dy daljet krah për krah. Ruani kërkesën e re që funksionon në një skedar shënimesh për përdorim në të ardhmen.

Lista kontrolluese

  • [ ] Mund të përmend pesë komponentë të një prompt të mirë.
  • [ ] Mund të përmirësoj cilësinë e daljes duke shtuar role, kontekst dhe format.
  • [ ] Unë mund ta kthej një mesazh të dobët në një urdhër të fortë.
  • [ ] E di që shkrimi i një prompt është një proces përsëritës.
  • [ ] I ruaj kërkesat e dobishme dhe i përdor përsëri.