Натыйжалуу тез жазуу негиздери

Пайдалар:

• Жакшы эскертүү болушу керек болгон негизги компоненттерди тизмелей алат.
• Ролду, контекстти, тапшырманы жана форматты берүү менен чыгаруунун сапатын жакшырта алат
• Алсыз эскертүүнү күчтүү эскертүүгө айланта алат

Бир эле AI куралы эки башка адамдын колунда такыр башка натыйжаларды берет. Айырмачылык куралда эмес, көрсөтмөдө. AIга берген көрсөтмөңүз тездик деп аталат. Жакшы соз жазуу - бул сыйкыр эмес, үйрөнө турган чеберчилик; Чынында, бул модулдун эң практикалык пайдасы. Бул бөлүмдө сиз алсыз инструкцияны күчтүү нускамага айландыруучу негизги компоненттерди үйрөнөсүз. Жакшы жаңылык: бир нече жөнөкөй адаттар өндүрүшүңүздүн сапатын дароо эки эсеге жогорулатат.

Жакшы билдирүүнүн беш компоненти

Күчтүү эскертүү адатта ушул беш элементти камтыйт. Алардын баарын ар дайым колдонуунун кажети жок, бирок канчалык көп берсең, натыйжа ошончолук так болот.

1. Рол: Модельге кайсы эксперттин ролун аткарышын каалай турганыңызды айтыңыз. («Сиз кардарларды тейлөө боюнча тажрыйбалуу адиссиз.»)
2. Контекст: кырдаалды, фонду, максаттуу аудиторияны бериңиз. ("Ачууланган кардар 3 күндөн бери жооп күтүп жатат.")
3. Тапшырма: Каалаган нерсеңизди ачык айтыңыз. («Кечирим суроону камтыган жана чечимди сунуштаган жооптун долбоору.»)
4. Формат: Чыгаруунун форматын көрсөтүңүз. («Эң көп дегенде 5 сүйлөм, эч кандай чекит жок, расмий, бирок жылуу үн».)
5. Чектөөлөр: Чектерди коюу. ("Арзандатуу убада кылба, датаны бербе, кол койбо.")

Кеңеш: Кошумча жазууда өзүңүзгө суроо бериңиз: "Эгер мен бул тапшырманы жаңы стажёрго берсем, мен ага ишти туура аткаруу үчүн эмнени айтышым керек эле?" Бул маалыматтын баары тез арада кириши керек. Модель, ошол интерн сыяктуу, толук эмес маалымат менен эң жалпы божомолду жасайт.

Алсыз тездик / Күчтүү эскертүү

Алсыз эскертүү: Кардарга кечирим сураган электрондук кат жазыңыз.

Натыйжа: Кимге, эмнеге жана кандай обондо экени белгисиз, жалпы, клише текст.

Күчтүү кеңеш:Рол: Сиз кардарларды тейлөө боюнча тажрыйбалуу адиссиз. Контекст: Кардар анын жөнөтүлүшү 4 күнгө кечигип келгенине нааразы болду. Лоялдуу, узак мөөнөттүү кардар. Тапшырма: Кыскача кечирим сураган жана так чечимди сунуш кылган жооптун долбоору. Формат: 6 же андан аз сүйлөм, достук, бирок профессионалдуу тон. Чектөө: Төлөмдү кайтарып берүүгө убада бербеңиз; "Мен кырдаалды чечүүчү топко жөнөттүм" деп айтыңыз.

Натыйжа: Контекстке ылайыкташтырылган жана колдонууга абдан жакын долбоор.

Кадам-кадам: Тестирлөө

Кошумча жазуу бир жолку процесс эмес, кайталануучу (кадам сайын жакшыртылган) процесс. Эгер жыйынтык сизге жакпаса, кайра жазыңыз; Бул ийгиликсиздик эмес, бул ыкманын өзү.

1. Биринчи долбоорду жазыңыз, аны басып чыгарыңыз.
2. Сизге эмне жакпай жатканын аныктаңыз (өтө узунбу? тон туура эмеспи? жокпу?).
3. Муну оңдой турган бир нускама кошуңуз: "аны кыскартыңыз", "расмий тонго өтүңүз", "мисалы кошуңуз".
4. Сизге жакканча кайталаңыз; Андан кийин бул эскертүүнү сактаңыз.

Абайлаңыз: моделден бир эле учурда өтө көп нерсени сурабаңыз. "Маркетинг планын, 10 ураандарды, бюджет баракчасын жана электрондук почтаны жазуу" сыяктуу массалык өтүнүчтөр баш аламан натыйжаларды берет. Чоң ишти бөлүктөргө бөлүү; Ар бир кадамда бир айкын нерсени сураңыз.

Үч мини Case

1-сессия — 3 сөздөн 3 мүнөткө чейин. Сатуу өкүлү "сунуш электрондук почтасын жазуу" деп терип, пайдасыз текстти алды, аны кол менен оңдоого 20 мүнөт коротту. Эртеси ал роль + контекст + формат шаблонун колдонгон; Чыгаруу дээрлик даяр, 3 мүнөттө жөнөттү. Ошол эле курал, башка көрсөтмө.

2-жагдай - Форматтоону көрсөтүү күчү. HR адиси 60 талапкердин пикирлерин жалпылоону каалаган. Биринчи аракетте аралаш абзац бар. Мен "Натыйжаны 3 тилкелүү таблицага куюңуз: тема, канча адам, үлгү комментарийлер" десем, колдонууга жарамдуу, көрүнүктүү таблица пайда болду. Айырмасы: каалаган форматты айтуу.

3-жагдай — Мисал келтирүүнүн таасири. Кызматкер өзү каалаган электрондук катты ала алган жок. Акырында ал өзүнө жаккан эски электрондук катты чаптап, "Ушундай үн менен жаз" деди. Модель стилди басып алды. Мисал берүү (бир нече жолу) сүрөттөөдөн да күчтүү.

Көчүрмө калыптар

Рол: [кандай адис сыяктуу иш алып барышы керек]Контекст: [жагдай, фон, максаттуу аудитория]Тапшырма: [так сиз каалаган нерсе]Формат: [узундугу, обону, структурасы]Чектөө: [эмне кылбоо керек]

Төмөнкү текстти жакшыртыңыз. Мага бер:1) Түзөтүлгөн версия2) Мага 3 маанилүү өзгөртүү киргизиңиз жана эмне үчүн. Тон: [мис. расмий]. Узундугу: [мис. жарымы көп].Текст: [бул жерге чаптоо]

мен өзүмө жаккан мисал келтирем; Ошол эле стилде жана тондо жаңы текст түзүңүз. Мисалы: [өзүңүзгө жаккан текстти чаптаңыз]Жаңы тема: [жаңы тема]

Мага бул тапшырманын 3 түрдүү вариантын чыгарыңыз: 1) кыска жана расмий2) достук жана орто узундуктагы3) деталдуу жана ынандыруучу Тапшырма: [тапшырма]. Анан кайсынысын сунуштайсың жана эмне үчүн бир сүйлөм менен айт.

Салыштыруу диаграммасы

Алсыз ыкчам өзгөчөлүк

Күчтүү ыкчам жооп

"Бир нерсе жаз" (белгисиз тапшырма)

Ачык, бир милдет

Аудитория көрсөтүлгөн эмес

Максаттуу аудитория аныкталган

Айтылбаган тон

Тон жана стили көрсөтүлгөн

Узундугу/форматы бекер

Каалаган формат түшүнүктүү

Бир эле учурда көптөгөн өтүнүчтөр

Бөлүктөргө бөлүнгөн кадамдар

Жалпы каталар

Жалпы каталар

• Контекстти бербейт. Модель сизди же сиздин абалыңызды билбейт; Ким экениңди, эмне үчүн каалаганыңды айтпасаң, жалпы жооп аласың.
• Формат көрсөтүлгөн эмес. «Стол болсун», «5 пункт болсун», «3 сүйлөмдөн ашпа» деген көрсөтмөлөр чыгарууну колдонууга жарамдуу кылат.
• Биринчи чыгууда баш тартуу. Эгерде биринчи натыйжа жакпаса, тездик жакшыртылды; Процесс кайталануучу болуп саналат.
• Бардыгын бир гана чакырык менен суроо. Чоң ишти бөлүштүрүү; Ар бир кадамда бир айкын нерсени сураңыз.
• Мисал келтирүүнү унутуп. Көбүнчө бир стилди сүрөттөгөндүн ордуна үлгү көрсөтүү натыйжалуураак.

Кыскача айтканда

• Жакшы эскертүү адатта ролду, контекстти, тапшырманы, форматты жана чектөө компоненттерин камтыйт.
• "Жаңы интернге эмне дейт элем?" Суроо сиз кандай маалымат бере турганыңызды көрсөтөт.
• Билдирүүнү жазуу - кайталануучу процесс; Эгерде биринчи чыгарылыш жакпаса, нускаманы жакшыртыңыз.
• Чоң тапшырмаларды бөлүктөргө бөлүү; Бир убакта көп нерсени сурабаңыз.
• Стильди мисал менен көрсөтүү көбүнчө аны сүрөттөөдөн күчтүүрөөк.

Колдонмо тапшырмасы

Жакында AIдан сураган жана начар натыйжаларга жетишкен тапшырмаңызды эстеңиз. Аны "Рол / Контекст / Тапшырма / Формат / Чектөө" шаблону менен кайра жазыңыз жана эки жыйынтыкты жанаша коюңуз. Келечекте колдонуу үчүн эскертүүлөр файлында иштеген жаңы сунушту сактаңыз.

Текшерүү тизмеси

• [ ] Мен жакшы сунуштун беш компонентин атай алам.
• [ ] Мен ролдорду, контекстти жана форматты кошуу менен чыгаруунун сапатын жакшырта алам.
• [ ] Мен алсыз сунушту күчтүү сунушка айланта алам.
• [ ] Мен эскертүүнү жазуу кайталануучу процесс экенин билем.
• [ ] Мен пайдалуу кеңештерди сактап, кайра колдоном.