Unité 10 / 11

Éthique, discrimination, confidentialité et responsabilité professionnelle

Gains :

  • Capacité à auditer les principes de discrimination indirecte, de justice et de transparence dans les modèles de tarification et de risque avec le soutien de l'intelligence artificielle
  • Capacité à mettre en œuvre le KVKK/GDPR, la gouvernance des données et l'explicabilité des décisions modèles ainsi que les règles éthiques actuarielles
  • Être capable de comprendre que l’utilisation de l’intelligence artificielle n’élimine pas la responsabilité professionnelle et qu’un modèle défaillant a des conséquences à la fois éthiques et juridiques.