Éthique, discrimination, confidentialité et responsabilité professionnelle
Gains :
Capacité à auditer les principes de discrimination indirecte, de justice et de transparence dans les modèles de tarification et de risque avec le soutien de l'intelligence artificielle
Capacité à mettre en œuvre le KVKK/GDPR, la gouvernance des données et l'explicabilité des décisions modèles ainsi que les règles éthiques actuarielles
Être capable de comprendre que l’utilisation de l’intelligence artificielle n’élimine pas la responsabilité professionnelle et qu’un modèle défaillant a des conséquences à la fois éthiques et juridiques.