Enhed 4 / 12

Grundlæggende om effektiv promptskrivning

Gevinster:

  • Kan liste de grundlæggende komponenter, som en god prompt skal have.
  • Kan forbedre outputkvaliteten ved at give rolle, kontekst, opgave og format
  • Kan gøre en svag prompt til en stærk prompt

Det samme AI-værktøj producerer helt forskellige resultater i hænderne på to forskellige mennesker. Forskellen ligger ikke i værktøjet, men i instruktionerne. Instruktionen, du giver til AI, kaldes en prompt. At skrive en god prompt er en færdighed, der kan læres, ikke magi; Faktisk er dette den mest praktiske fordel ved dette modul. I denne enhed lærer du de grundlæggende komponenter, der gør en svag instruktion til en stærk instruktion med kopierbare mønstre. Gode ​​nyheder: et par enkle vaner vil øjeblikkeligt fordoble din outputkvalitet.

Fem komponenter i en god prompt

En kraftig prompt indeholder normalt disse fem elementer. Du behøver ikke bruge dem alle hver gang, men jo mere du giver, jo mere præcist bliver resultatet.

  1. Rolle: Fortæl modellen, hvilken ekspert du vil have den til at fungere som. ("Du er en erfaren kundeservicemedarbejder.")
  2. Kontekst: Giv situationen, baggrunden, målgruppen. ("En vred kunde har ventet på svar i 3 dage.")
  3. Opgave: Vær klar over, hvad du vil. ("Udfør et svar, der inkluderer en undskyldning og tilbyder en løsning.")
  4. Format: Angiv formatet for output. ("Maksimalt 5 sætninger, ingen punkttegn, formel, men varm tone.")
  5. Begrænsninger: Sæt grænser. ("Lov ikke en rabat, giv ikke en dato, tilføj ikke en underskrift.")
Tip: Når du skriver en prompt, så spørg dig selv: "Hvis jeg gav denne opgave til en ny praktikant, hvad skulle jeg så fortælle ham eller hende for at udføre jobbet korrekt?" Alle disse oplysninger skal gå ind i prompten. Modellen, ligesom den praktikant, laver den mest generelle forudsigelse med ufuldstændig information.

Svag prompt / stærk prompt

Svag prompt: Skriv en undskyldende e-mail til kunden.

Resultat: En generel, klichétekst, da det ikke fremgår hvem, til hvad og i hvilken tone.

Kraftig prompt: Rolle: Du er en erfaren kundeservicemedarbejder. Kontekst: En kunde klagede, fordi hans forsendelse var 4 dage forsinket. En loyal, langsigtet kunde.Opgave: Udarbejd et svar, der tilbyder en kort undskyldning og en klar løsning.Format: 6 sætninger eller mindre, venlig men professionel tone.Begrænsning: Lov ikke en refusion; Bare sig "Jeg har videresendt situationen til opløsningsteamet".

Resultat: Et udkast, der er kontekstualiseret og meget tæt på brug.

Trin for trin: Udvikling af en prompt

At skrive en prompt er ikke en engangsproces, men en iterativ (forbedret trin for trin) proces. Hvis outputtet ikke passer til din smag, så omskriv; Dette er ikke en fiasko, det er selve metoden.

  1. Skriv det første udkast, print det ud.
  2. Find ud af, hvad du ikke kan lide (er den for lang? er tonen forkert? mangler den?).
  3. Tilføj en enkelt instruktion, der løser dette: "gør det kortere", "skift til en mere formel tone", "tilføj et eksempel."
  4. Gentag indtil du kan lide det; Gem derefter denne prompt.
Forsigtig: Bed ikke modellen om for mange ting på én gang. Massive anmodninger som "skriv en marketingplan, 10 slogans, et budgetskema og en e-mail" producerer rodet output. Del det store arbejde op i dele; Bed om en klar ting ved hvert trin.

Tre mini etuier

Case 1 — 3 ord til 3 minutter. En sælger skrev "skriv tilbudsmail" og modtog en ubrugelig tekst, brugte 20 minutter på at rette den i hånden. Dagen efter brugte han skabelonen rolle + kontekst + format; Udgangen var næsten klar, sendte den på 3 minutter. Samme værktøj, anden instruktion.

Tilfælde 2 — Kraften til at specificere formatering. En HR-professionel ønskede at opsummere 60 kandidatfeedback. Fik et blandet afsnit i første forsøg. Da jeg sagde "Hæld resultatet i en 3-søjlet tabel: tema, hvor mange personer, eksempelkommentarer", dukkede en brugbar, præsentabel tabel op. Forskel: siger det ønskede format.

Tilfælde 3 — Virkningen af ​​at give et eksempel. En medarbejder kunne ikke få den e-mail-tone, han ønskede. Til sidst indsatte han en gammel e-mail, han kunne lide, og sagde: "Skriv den i denne tone." Modellen fangede stilen. At give et eksempel (få-skud) er ofte mere kraftfuldt end at beskrive.

Kopierbare skabeloner

Rolle: [hvilken ekspert at agere som]Kontekst: [situation, baggrund, målgruppe]Opgave: [præcis hvad du vil have]Format: [længde, tone, struktur]Begrænsning: [hvad man ikke skal gøre]

Forbedre teksten nedenfor. Giv mig:1) Redigeret version2) Giv mig 3 vigtige ændringer, du har lavet, og hvorfor. Tone: [f.eks. officiel]. Længde: [f.eks. halvt så meget].Tekst: [indsæt her]

Jeg giver et eksempel, som jeg godt kan lide; Generer en ny tekst i samme stil og tone. Eksempel: [indsæt den tekst, du kan lide]Nyt emne: [nyt emne]

Fremstil mig 3 forskellige versioner af denne opgave:1) kort og formel2) venlig og mellemlang3) detaljeret og overbevisendeOpgave: [opgave]. Sig derefter i én sætning, hvilken du anbefaler og hvorfor.

Sammenligningsskema

Svag promptfunktion

Stærk hurtig respons

"Skriv noget" (ubestemt opgave)

En klar, enkelt opgave

Målgruppe ikke angivet

Målgruppe defineret

Tone uudtalt

Tone og stil specificeret

Længde/format fri

Det ønskede format er klart

Mange forespørgsler på én gang

Trin brudt i stykker

Almindelige fejl

Almindelige fejl

  • Giver ikke sammenhæng. Modellen kender ikke dig eller din situation; Hvis du ikke siger, hvem du er, og hvorfor du vil have det, du vil, får du et generelt svar.
  • Angiver ikke formatet. Instruktioner som "Lad det være et bord", "Lad det være 5 genstande", "Må ikke overstige 3 sætninger" gør outputtet brugbart.
  • Giver op ved første udgang. Hvis det første resultat ikke kan lide, forbedres prompten; Processen er iterativ.
  • Beder om alt med en enkelt prompt. Del den store opgave op; Bed om en klar ting ved hvert trin.
  • Glemte at give et eksempel. Det er ofte mere effektivt at vise et eksempel frem for at beskrive en stil.

Sammenfattende

  • En god prompt indeholder normalt rolle-, kontekst-, opgave-, format- og begrænsningskomponenter.
  • "Hvad ville jeg fortælle en ny praktikant?" Spørgsmålet angiver, hvilke oplysninger du vil give.
  • At skrive en prompt er en iterativ proces; Hvis det første output ikke kan lide, skal du forbedre instruktionen.
  • Del store opgaver op i dele; Spørg ikke om for meget på én gang.
  • At demonstrere en stil ved eksempel er ofte mere kraftfuld end at beskrive den.

Ansøgningsopgave

Tænk tilbage på en opgave, du for nylig bad AI om og fik dårlige resultater. Omskriv den med skabelonen "Rolle / Kontekst / Opgave / Format / Begrænsning" og læg de to udgange side om side. Gem den nye prompt, der virker, i en note-fil til fremtidig brug.

Tjekliste

  • [ ] Jeg kan nævne fem komponenter i en god prompt.
  • [ ] Jeg kan forbedre outputkvaliteten ved at tilføje roller, kontekst og format.
  • [ ] Jeg kan gøre en svag prompt til en stærk prompt.
  • [ ] Jeg ved, at det at skrive en prompt er en iterativ proces.
  • [ ] Jeg gemmer nyttige prompter og bruger dem igen.