ബയോപ്‌സൈക്കോസോഷ്യൽ അസസ്‌മെൻ്റും ഇൻ്റർവ്യൂ തയ്യാറാക്കലും

നേട്ടങ്ങൾ:

• ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ് ഉപയോഗിച്ച് എല്ലാ ബയോപ്‌സൈക്കോസോഷ്യൽ മാനങ്ങളെയും ശക്തികളെയും കുറിച്ച് ചോദിച്ച് സാഹചര്യത്തിന് പ്രത്യേകമായി ഒരു ഇൻ്റർവ്യൂ ഗൈഡ് തയ്യാറാക്കാനുള്ള കഴിവ്
• അഭിമുഖത്തിന് ശേഷം അളവുകൾ അനുസരിച്ച് കുറിപ്പുകൾ ക്രമീകരിക്കാനും പോരായ്മകളും വൈരുദ്ധ്യങ്ങളും അടയാളപ്പെടുത്താനും ശക്തി വീക്ഷണം നിലനിർത്താനുമുള്ള കഴിവ്
• ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ് ഒരു രോഗനിർണയം നടത്തുന്നില്ലെന്നും അഭിമുഖത്തിനിടയിലെ മൂല്യനിർണ്ണയവും മനുഷ്യ ഇടപെടലും സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിൻ്റെതാണെന്നും മനസ്സിലാക്കുന്നു.

ഒരു സാമൂഹിക പ്രവർത്തകൻ്റെ ഏറ്റവും അത്യാവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങളിലൊന്നാണ് ബയോപ്‌സൈക്കോസോഷ്യൽ അസസ്‌മെൻ്റ്-അതായത്, ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു പ്രശ്‌നത്തിൽ മാത്രമല്ല വിലയിരുത്തുന്നത്; ജീവശാസ്ത്രപരമായ (ആരോഗ്യം, വൈകല്യം, ആസക്തി), മാനസിക (മൂഡ്, കോപ്പിംഗ്, മുൻകാല ആഘാതം), സാമൂഹിക (കുടുംബം, വരുമാനം, പാർപ്പിടം, പരിസ്ഥിതി, സംസ്കാരം) മാനങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് മൊത്തത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള ശ്രമമാണിത്. ഈ വിലയിരുത്തലാണ് ശരിയായ ഇടപെടലിനുള്ള അടിസ്ഥാനം: ഒരു കുട്ടിയുടെ സ്കൂൾ അഭാവങ്ങൾ ഒരു "അച്ചടക്ക പ്രശ്നം" ആയിരിക്കില്ല, മറിച്ച് വീട്ടിലെ അക്രമത്തിൻ്റെ ലക്ഷണമാണ്; ഒരു മുതിർന്ന വ്യക്തിയുടെ "മറവി" ഏകാന്തതയുടെയും പോഷകാഹാരക്കുറവിൻ്റെയും ഫലമായിരിക്കാം. ഈ യൂണിറ്റിൽ, അസസ്‌മെൻ്റ് ഇൻ്റർവ്യൂവിനായി തയ്യാറെടുക്കാനും അഭിമുഖത്തിന് ശേഷം വിവരങ്ങൾ ഓർഗനൈസ് ചെയ്യാനും അവഗണിക്കപ്പെട്ട അളവുകൾ തിരിച്ചുവിളിക്കാനും AI എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്നും നിങ്ങൾ പഠിക്കും-എല്ലായ്‌പ്പോഴും തീരുമാനവും ക്ലിനിക്കൽ വ്യാഖ്യാനവും സ്വയം സൂക്ഷിക്കുക.

തുടക്കം മുതലുള്ള ഒരു പരിധി: AI രോഗനിർണയം നടത്തുന്നില്ല, ക്ലയൻ്റിനെ വിലയിരുത്തുന്നില്ല, "ഇതാണ് സാഹചര്യം" എന്ന് പറയുന്നില്ല. മൂല്യനിർണയം ഒരു പ്രൊഫഷണൽ വിധിയാണ്; ഇത് ക്ലയൻ്റുമായുള്ള ബന്ധം, വാക്കേതര ആശയവിനിമയം, സന്ദർഭം, അനുഭവം എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. AI യുടെ പ്രവർത്തനം മുമ്പും (ഒരു ചോദ്യ ഫ്രെയിം തയ്യാറാക്കൽ) ശേഷവും (വിവരങ്ങളുടെ ഘടന, നഷ്ടപ്പെട്ട അളവുകൾ ഓർമ്മിപ്പിക്കൽ) സഹായിക്കുക എന്നതാണ്.

മൂല്യനിർണ്ണയത്തിൽ AI എവിടെയാണ് നിൽക്കുന്നത്?

മൂല്യനിർണ്ണയ പ്രക്രിയയെ നമുക്ക് മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളായി തിരിക്കാം:

1. അഭിമുഖത്തിന് മുമ്പുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ്. ക്ലയൻ്റിൻ്റെ സാഹചര്യത്തിന് (ഉദാ. മുതിർന്നവരുടെ പരിചരണം, ശിശു സംരക്ഷണം, അഭയാർത്ഥി, ലഹരിവസ്തുക്കളുടെ ദുരുപയോഗം) യോജിച്ച കളങ്കപ്പെടുത്താത്ത അഭിമുഖ ഗൈഡ് തയ്യാറാക്കാൻ AI-ക്ക് കഴിയും. സംസ്‌കാരവും പ്രായ-സെൻസിറ്റീവും ആയ ക്ലോസ്-എൻഡഡ് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് പകരം ഓപ്പൺ-എൻഡ് നിർദ്ദേശിച്ചേക്കാം. ഇത് നിങ്ങൾക്ക് അളവുകളൊന്നും നഷ്‌ടപ്പെടുത്തുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും ഒരു പുതിയ കേസ് തരത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ.

2. സംഭാഷണ സമയത്ത് - AI ഇല്ല. സംഭാഷണം ഒരു മനുഷ്യബന്ധമാണ്. ഉപഭോക്താവിൻ്റെ മുന്നിൽ ഫോണിൽ/കമ്പ്യൂട്ടറിൽ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നത് വിശ്വാസത്തെ ദുർബലപ്പെടുത്തുകയും സ്വകാര്യത അപകടത്തിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇൻ്റർവ്യൂ സമയത്ത് AI ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല; നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക, നിരീക്ഷിക്കുക, ചെറിയ കുറിപ്പുകൾ എടുക്കുക.

3. അഭിമുഖത്തിന് ശേഷമുള്ള എഡിറ്റിംഗ്. ബയോപ്‌സൈക്കോസോഷ്യൽ അളവുകൾക്കനുസൃതമായി നിങ്ങളുടെ കുറിപ്പുകൾ രൂപപ്പെടുത്താനും ഏത് അളവിലാണ് വിവരങ്ങൾ നഷ്‌ടമായതെന്ന് കാണാനും ശക്തികളും ഉറവിടങ്ങളും ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യാനും AI സഹായിക്കുന്നു.

നുറുങ്ങ്: എല്ലായ്‌പ്പോഴും AI-യോട് അതിൻ്റെ ശക്തിയെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുന്ന ഒരു ഗൈഡിനായി ആവശ്യപ്പെടുക. സോഷ്യൽ വർക്കിൻ്റെ "ശക്തി വീക്ഷണം" (വ്യക്തിയെ അവരുടെ പ്രശ്‌നങ്ങളിലൂടെ മാത്രമല്ല, അവരുടെ വിഭവങ്ങൾ, പ്രതിരോധശേഷി, നേരിടാനുള്ള കഴിവുകൾ എന്നിവയിലൂടെ വീക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സമീപനം) വിലയിരുത്തലിൻ്റെ അടിസ്ഥാനം; പ്രശ്‌നങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, ഇത് ബോധപൂർവ്വം സന്തുലിതമാക്കുക എന്നതാണ് AI-യുടെ സ്ഥിരസ്ഥിതി പ്രവണത.

ഘട്ടം ഘട്ടമായി: മൂല്യനിർണ്ണയം ശക്തിപ്പെടുത്തുക

1. കേസ് തരവും ഉദ്ദേശ്യവും തിരിച്ചറിയുക. "ഇതൊരു മുതിർന്ന പരിചരണ പ്രാരംഭ വിലയിരുത്തലാണ്" എന്നതുപോലുള്ള AI-ക്ക് സന്ദർഭം നൽകുക; സാഹചര്യത്തിനനുസരിച്ചുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ആവശ്യപ്പെടുക, പൊതുവായതല്ല.
2. ഒരു വലുപ്പ ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റ് അഭ്യർത്ഥിക്കുക. ജീവശാസ്ത്രപരവും മനഃശാസ്ത്രപരവും സാമൂഹികവും സാമ്പത്തികവും സാംസ്കാരിക/ആത്മീയവും സുരക്ഷിതവുമായ തലങ്ങളിൽ ഓരോന്നിനും നിരവധി തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ അവനെ അനുവദിക്കുക.
3. ശക്തിയും ഉറവിട ചോദ്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്തുക. ക്ലയൻ്റിൻ്റെ പിന്തുണാ ശൃംഖല, കോപിംഗ് കഴിവുകൾ, മുൻകാല പരിഹാരങ്ങൾ.
4. മീറ്റിംഗിന് ശേഷം കോൺഫിഗർ ചെയ്യുക. ഈ അളവുകളിൽ നിങ്ങളുടെ കുറിപ്പുകൾ ഘടിപ്പിക്കുക; ഏത് അളവാണ് ശൂന്യമായി അവശേഷിക്കുന്നതെന്ന് കാണുക.
5. ഒഴിവാക്കലുകളും വൈരുദ്ധ്യങ്ങളും അടയാളപ്പെടുത്തുക. "വിവരങ്ങളുടെ ഏത് അളവാണ് നഷ്‌ടമായത്, ഏത് പോയിൻ്റുകൾ പരസ്പരം വിരുദ്ധമാണ്?" ചോദിക്കുക; ഇത് രണ്ടാം മീറ്റിംഗിൻ്റെ അജണ്ട നിശ്ചയിക്കുന്നു.

മൂന്ന് മിനി കേസുകൾ

കേസ് 1 - നഷ്ടപ്പെട്ട അളവ് പിടിക്കപ്പെട്ടു. ലഹരിവസ്തുക്കളുടെ ദുരുപയോഗത്തിൻ്റെ ചരിത്രമുള്ള 34 വയസ്സുള്ള ഒരു ക്ലയൻ്റുമായി ഒരു പ്രാഥമിക മീറ്റിംഗിന് തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് AI-യോട് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ആവശ്യപ്പെട്ടു. വിദഗ്ദ്ധൻ്റെ ആദ്യ ഡ്രാഫ്റ്റിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായും ഇല്ലാത്ത രണ്ട് മേഖലകൾ ഗൈഡ് ഓർമ്മിപ്പിച്ചു: ശാരീരിക ആരോഗ്യ പരിശോധനയും കുട്ടികളുടെ പരിചരണ നിലയും. അഭിമുഖത്തിൽ ഈ രണ്ട് മേഖലകളെക്കുറിച്ചും ചോദിച്ചപ്പോൾ, ക്ലയൻ്റിന് 6 വയസ്സുള്ള ഒരു കുട്ടിയുണ്ടെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തി, അവൻ്റെ പരിചരണത്തിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തം അയാൾക്കായിരുന്നു - കേസിൻ്റെ ഗതി മാറ്റിമറിച്ച വിവരങ്ങൾ.

കേസ് 2 - പ്രശ്നം ഫോക്കസ് ബാലൻസ്ഡ്. ദാരിദ്ര്യത്തിൽ കഴിയുന്ന ഒരു കുടുംബത്തെ കണ്ടതിന് ശേഷം ഒരു വിദ്യാർത്ഥി വിദഗ്ദ്ധൻ തൻ്റെ കുറിപ്പുകൾ AI-ക്ക് നൽകി; ഔട്ട്പുട്ടിൽ ഉടനീളം കുറവുകളും അപകടസാധ്യതകളും നിറഞ്ഞിരുന്നു. വിദഗ്‌ദ്ധൻ പറഞ്ഞപ്പോൾ, "കഴിവുകളും പട്ടികപ്പെടുത്തുക" എന്ന് പറഞ്ഞപ്പോൾ, കുറിപ്പുകളിൽ ഇതിനകം ഉണ്ടായിരുന്നതും എന്നാൽ അവഗണിക്കപ്പെട്ടതുമായ മൂന്ന് ഉറവിടങ്ങൾ AI ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്തു: അമ്മയ്‌ക്കുള്ള പതിവ് പാർട്ട് ടൈം ജോലി, ശക്തമായ അയൽപക്ക ഐക്യദാർഢ്യം, കുട്ടികളുടെ സ്‌കൂളിലെ സ്ഥിരമായ ഹാജർ. ഈ വിഭവങ്ങൾ പ്രതികരണ പദ്ധതിയുടെ കേന്ദ്രമായി മാറി.

കേസ് 3 - സാംസ്കാരിക അന്ധത തിരുത്തി. ഒരു അഭയാർത്ഥി കുടുംബത്തോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു വിദഗ്ധൻ AI-യോട് ഒരു ഗൈഡിനായി ആവശ്യപ്പെട്ടു. ആദ്യത്തെ ഡ്രാഫ്റ്റിൽ കുടുംബത്തിൻ്റെ മത/സാംസ്കാരിക കോപ്പിംഗ് വിഭവങ്ങളെ കുറിച്ച് ചോദിച്ചിട്ടില്ല. വിദഗ്ധൻ സാംസ്കാരിക സംവേദനക്ഷമത ചേർത്തപ്പോൾ, കുടുംബത്തിൻ്റെ ഐക്യദാർഢ്യ ശൃംഖലയെക്കുറിച്ചും ആത്മീയ വിഭവങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഗൈഡ് ചോദിച്ചു; ഇത് കുടുംബത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും ശക്തമായ പിന്തുണാ സംവിധാനത്തെ ദൃശ്യമാക്കി.

പകർത്താവുന്ന നാല് ടെംപ്ലേറ്റുകൾ

1) സാഹചര്യ അഭിമുഖം ഗൈഡ്:

നിങ്ങളുടെ പങ്ക്: പരിചയസമ്പന്നനായ സാമൂഹിക പ്രവർത്തകൻ. [മുതിർന്നവരുടെ പരിചരണ പ്രാഥമിക വിലയിരുത്തൽ] ഒരു അഭിമുഖ ഗൈഡ് തയ്യാറാക്കുക. ജൈവ, മാനസിക, സാമൂഹിക, സാമ്പത്തിക, സാംസ്കാരിക/ആത്മീയ, സുരക്ഷാ തലങ്ങളിൽ ഓരോന്നിനും 3-4 ഓപ്പൺ-എൻഡ്, മാന്യവും കളങ്കപ്പെടുത്താത്തതുമായ ചോദ്യങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുക. ഓരോ മാനങ്ങളിലുമുള്ള ശക്തികളെയും വിഭവങ്ങളെയും കുറിച്ച് കുറഞ്ഞത് ഒരു ചോദ്യമെങ്കിലും ചോദിക്കുക. ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് ഭാഷ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

2) ശക്തി വീക്ഷണ ഓഡിറ്റ്:

ചുവടെയുള്ള അവലോകന കുറിപ്പ് പരിശോധിക്കുക. അത് പ്രശ്നങ്ങളിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നുണ്ടോ? പട്ടിക ശക്തികൾ, ഉറവിടങ്ങൾ, പിന്തുണ നെറ്റ്‌വർക്ക്, കോപ്പിംഗ് കഴിവുകൾ എന്നിവ പരാമർശിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും കുറിപ്പിൽ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്തിട്ടില്ല. പുതിയ വിവരങ്ങൾ ചേർക്കുക; കുറിപ്പിലുള്ളത് മാത്രം ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുക. ശ്രദ്ധിക്കുക: [കുറിപ്പ് ഒട്ടിക്കുക]

3) അളവുകളുടെ കുറവ് നിയന്ത്രണം:

ബയോപ്‌സിക്കോസോഷ്യൽ മാനങ്ങൾ (ബയോളജിക്കൽ, സൈക്കോളജിക്കൽ, സോഷ്യൽ, എക്കണോമിക്, കൾച്ചറൽ/ആത്മീയ, സുരക്ഷ) അനുസരിച്ച് ചുവടെയുള്ള അഭിമുഖ കുറിപ്പ് സംഘടിപ്പിക്കുക. ഏത് അളവിലുള്ള വിവരങ്ങൾ നഷ്‌ടമായി അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തമല്ലെന്ന് അടയാളപ്പെടുത്തുക. രണ്ടാമത്തെ അഭിമുഖത്തിൽ ഈ പോരായ്മകൾ ചോദിക്കാൻ ചോദ്യങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുക. കുറിപ്പിൽ ഇല്ലാത്ത വിവരങ്ങൾ കെട്ടിച്ചമച്ചതാണ്. കുറിപ്പ്: [കുറിപ്പ് ഒട്ടിക്കുക]

4) വൈരുദ്ധ്യവും സ്ഥിരതയും സ്കാനിംഗ്:

താഴെയുള്ള മൂല്യനിർണ്ണയ കുറിപ്പിൽ പരസ്പര വിരുദ്ധമായ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തത ആവശ്യമുള്ള പ്രസ്താവനകൾ കണ്ടെത്തുക. ഓരോ വൈരുദ്ധ്യത്തിനും, സാഹചര്യം വ്യക്തമാക്കുന്ന കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ എഴുതുക. കമൻ്റ് ചെയ്യരുത്, വാചകത്തിലെ പൊരുത്തക്കേടുകൾ അടയാളപ്പെടുത്തുക. കുറിപ്പ്: [കുറിപ്പ് ഒട്ടിക്കുക]

ദുർബലമായ പ്രോംപ്റ്റ് / ശക്തമായ പ്രോംപ്റ്റ്

ദുർബലമായ പ്രോംപ്റ്റ്:

ഈ ക്ലയൻ്റിൻ്റെ കുറിപ്പുകൾ നോക്കി അവൻ്റെ/അവളുടെ സാഹചര്യം വിലയിരുത്തുക, പ്രശ്നങ്ങളും രോഗനിർണയവും എഴുതുക.

ഈ പ്രോംപ്റ്റ് AI-യോട് പ്രൊഫഷണൽ മൂല്യനിർണ്ണയത്തിനും രോഗനിർണയത്തിനും ആവശ്യപ്പെടുന്നു - ഇവ രണ്ടും AI-യുടെ ജോലിയല്ല. ക്ലയൻ്റ് ഒരിക്കലും കണ്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരു സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറിൽ നിന്നുള്ള നിർമ്മിത "രോഗനിർണ്ണയം" ആണ് ഫലം, അത് കൃത്യമല്ലാത്തതും അധാർമ്മികവുമാണ്.

ശക്തമായ നിർദ്ദേശം:

നിങ്ങളുടെ റോൾ: അവലോകന എഡിറ്റർ. ബയോപ്‌സൈക്കോസോഷ്യൽ അളവുകൾ അനുസരിച്ച് ചുവടെയുള്ള അഭിമുഖ കുറിപ്പ് സംഘടിപ്പിക്കുക; ഓരോ അളവിലും വെവ്വേറെ ആവശ്യങ്ങളും ശക്തികളും പട്ടികപ്പെടുത്തുക. രോഗനിർണയം നടത്തരുത്, വിലയിരുത്തരുത്. എന്ത് വിവരങ്ങളാണ് വിട്ടുപോയതെന്നും രണ്ടാമത്തെ അഭിമുഖത്തിൽ ചോദിക്കേണ്ട ചോദ്യങ്ങളും അടയാളപ്പെടുത്തുക. കുറിപ്പിൽ ഇല്ലാത്തത് ചേർക്കുന്നു. കുറിപ്പ്: [കുറിപ്പ് ഒട്ടിക്കുക]

വ്യത്യാസം: "മൂല്യനിർണ്ണയം/രോഗനിർണ്ണയം" എന്നതിനുപകരം "എഡിറ്റ് ചെയ്യുക, കാണാതായത് അടയാളപ്പെടുത്തുക, ഞാൻ തീരുമാനിക്കുന്നു" എന്ന് പറയുന്നത് AI-യെ ഒരു തയ്യാറെടുപ്പ് ഉപകരണമായി ശരിയായി സ്ഥാപിക്കുന്നു.

വലിപ്പം അനുസരിച്ച് AI പിന്തുണ

വലിപ്പം

സാമ്പിൾ ഉള്ളടക്കം

AI യുടെ പ്രയോജനകരമായ സംഭാവന

മനുഷ്യൻ്റെ ജോലി

ജീവശാസ്ത്രപരമായ

ആരോഗ്യം, വൈകല്യം, പോഷകാഹാരം

ചോദ്യം ഓർമ്മപ്പെടുത്തൽ

ക്ലിനിക്കൽ അഭിപ്രായം

മാനസിക

മാനസികാവസ്ഥ, ആഘാതം, നേരിടൽ

തുറന്ന ചോദ്യ നിർദ്ദേശം

വൈകാരിക വായന

സാമൂഹികമായ

കുടുംബം, പരിസ്ഥിതി, പിന്തുണാ ശൃംഖല

ഇകോമാപ്പ്/മാപ്പ് ഡ്രാഫ്റ്റ്

ബന്ധത്തിൻ്റെ വിലയിരുത്തൽ

സാമ്പത്തിക

വരുമാനം, ഭവനം, കടം

അവകാശങ്ങൾ/സേവന ചട്ടക്കൂട്

യോഗ്യതാ തീരുമാനം

സാംസ്കാരിക / ആത്മീയ

വിശ്വാസം, പാരമ്പര്യം, ഐക്യദാർഢ്യം

സംവേദനക്ഷമത നിയന്ത്രണം

സന്ദർഭ വ്യാഖ്യാനം

സുരക്ഷ

അക്രമം, അവഗണന, അപകടം

ചോദ്യം ഓർമ്മപ്പെടുത്തൽ

റിസ്ക് തീരുമാനം (യൂണിറ്റ് 4)

സാധാരണ തെറ്റുകൾ

• AI-യിൽ നിന്ന് രോഗനിർണയം/നിർണ്ണയത്തിനായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഇത് പ്രൊഫഷണൽ വിധിയാണ്; AI തയ്യാറാക്കുകയും സംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, വിലയിരുത്തുകയല്ല.
• പ്രശ്നങ്ങളിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ബോധപൂർവ്വം ഒരു ശക്തി വീക്ഷണം ചേർക്കുക; AI-യുടെ ഡിഫോൾട്ട് ഡെഫിസിറ്റ് ഫോക്കസ്ഡ് ആണ്.
• ഇൻ്റർവ്യൂ സമയത്ത് AI ഉപയോഗിക്കുന്നത്. മനുഷ്യബന്ധങ്ങളും സ്വകാര്യതയും തകരാറിലാകുന്നു; കോളിന് മുമ്പും ശേഷവും AI താൽക്കാലികമായി നിർത്തുന്നു.
• സാംസ്കാരിക മാനം ഒഴിവാക്കുന്നു. വ്യക്തമായി സംവേദനക്ഷമത ആവശ്യപ്പെടുക; സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഗൈഡൻസ് സാംസ്കാരിക വിഭവങ്ങൾ അവഗണിച്ചേക്കാം.
• നോട്ടിൽ ഇല്ലാത്തത് ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നു. "കാണാതായവരെ അടയാളപ്പെടുത്തുക, അത് ഉണ്ടാക്കരുത്" എന്ന നിയമം എപ്പോഴും പിന്തുടരുക.

ചുരുക്കത്തിൽ

ഉപഭോക്താവിനെ മൊത്തത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ് ബയോപ്‌സൈക്കോ സോഷ്യൽ അസസ്‌മെൻ്റ്; AI ഈ പ്രക്രിയയ്ക്ക് മുമ്പും (സാഹചര്യം-നിർദ്ദിഷ്‌ട ഇൻ്റർവ്യൂ ഗൈഡ് ശക്തികളെക്കുറിച്ചും ചോദിക്കുന്നു) ശേഷവും (മാനങ്ങൾ അനുസരിച്ച് സംഘടിപ്പിക്കൽ, ഒഴിവാക്കലുകളും വൈരുദ്ധ്യങ്ങളും അടയാളപ്പെടുത്തൽ) യഥാർത്ഥ നേട്ടങ്ങൾ നൽകുന്നു. എന്നാൽ ഇത് രോഗനിർണയം നടത്തുകയോ വിലയിരുത്തുകയോ അഭിമുഖത്തിൽ പങ്കെടുക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. വഴിയുടെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും ഒരു ശക്തി വീക്ഷണം, സാംസ്കാരിക സംവേദനക്ഷമത, "അത് ഞാനാണ്" എന്ന അതിരുകൾ എന്നിവ നിലനിർത്തുക.

ആപ്ലിക്കേഷൻ ടാസ്ക്

ഒരു സാങ്കൽപ്പിക കേസ് തരം തിരഞ്ഞെടുക്കുക (ഉദാ. സ്കൂളിൽ വരാത്ത ഒരു കൗമാരക്കാരൻ). "സാഹചര്യ അഭിമുഖ ഗൈഡ്" ടെംപ്ലേറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് ഒരു AI ഗൈഡ് എടുക്കുക, അതിൽ എത്ര അളവുകളും ശക്തികളും ഉള്ള ചോദ്യങ്ങളുണ്ടെന്ന് എണ്ണുക. തുടർന്ന് ഒരു ചെറിയ സാങ്കൽപ്പിക കുറിപ്പ് എഴുതി "വലിപ്പം വിടവ് പരിശോധന", "ശക്തി വീക്ഷണം" എന്നീ ടെംപ്ലേറ്റുകൾ പ്രയോഗിക്കുക.

ചെക്ക്ലിസ്റ്റ്

• [ ] സന്ദർഭമായി ഞാൻ AI-ക്ക് കേസ് തരവും ഉദ്ദേശ്യവും നൽകി.
• [ ] ഗൈഡ് എല്ലാ ബയോപ്‌സൈക്കോസോഷ്യൽ അളവുകളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നുവെന്ന് ഞാൻ പരിശോധിച്ചു.
• [ ] ശക്തികളും ഉറവിട ചോദ്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഞാൻ ഉറപ്പുവരുത്തി.
• [ ] സാംസ്കാരിക/ആത്മീയ സംവേദനക്ഷമത ഞാൻ വ്യക്തമായി ചോദിച്ചു.
• AI രോഗനിർണയം നടത്തിയിട്ടില്ലെന്നും ഞാൻ തന്നെ വിലയിരുത്തൽ നടത്തിയെന്നും ഞാൻ സ്ഥിരീകരിച്ചു.