Vienetas 5 / 12

Mažų kadrų atranka: mokymas pagal pavyzdį

Pelnas:

  • Gali atskirti nulinio ir kelių kadrų metodus ir žino, kada pasirinkti, kurį
  • Gali taikyti reprezentatyvių pavyzdžių atrinkimo taisykles, kurios atspindėtų norimą formą, toną ir kokybę
  • Gali patikimai valdyti išvesties formatą ir toną su pavyzdžiais

Kartais daug veiksmingiau ką nors parodyti, o ne aprašyti. Užuot sakę „Rašykite tokia mandagia, bet aiškia kalba“, rodydami pavyzdį, ko tiksliai norite, modeliui savo ketinimą perduosite daug greičiau. Būtent tai ir yra „keleto kadrų atranka“: modelio išmokymas norimo modelio, parodydamas kelis pavyzdžius. Šiame skyriuje mes išmoksime šios galingos technikos ir efektyvaus jos naudojimo taisyklių su jūsų verslo scenarijais.

Kas yra Zero-Shot ir Few-Shot?

Yra du pagrindiniai metodai:

  • Nulinis šūvis: tiesioginis užduoties aprašymas, nepateikiant modeliui jokių pavyzdžių. "Klasifikuokite šią apžvalgą kaip teigiamą, neigiamą arba neutralią." Modelis įgyvendina instrukcijas savo žiniomis.
  • Keletas kadrų: rodomi keli modelio įvesties-išvesties porų pavyzdžiai, taip pat aprašoma užduotis. "Štai 3 pavyzdžiai: komentaras → žyma. Dabar pažymėkite 4 komentarą." Raštas imituoja jūsų rodomą modelį.

„Šūvis“ čia reiškia jūsų pateiktų mėginių skaičių: jei duodate du mėginius, tai yra „dviejų kadrų“, jei duodate penkis mėginius, tai yra „penkių šūvių“. Taisyklė paprasta: kuo subjektyvesnė, formalistiškesnė ar neįprastesnė užduotis, tuo vertingiau ją demonstruoti.

Kada „Few-Shot“ moka?

Demonstravimas yra pranašesnis už apibūdinimą, ypač šiais atvejais:

  1. Jei norite konkretaus formato: jei norite, kad produktų aprašymų struktūra visada būtų vienoda, rodyti du pavyzdžius yra aiškiau nei dešimties sakinių aprašymas.
  2. Jei norite konkretaus tono: Sunku žodžiais apibūdinti savo prekės ženklo balsą; Du pavyzdiniai tekstai akimirksniu perteikia toną.
  3. Jei atliekate klasifikavimą: parodyti su pavyzdžiu, kuri įvestis į kurią etiketę patenka, yra saugesnė nei rašyti taisyklę.
  4. Jei tai neįprasta užduotis: jei norite ypatingos transformacijos, kurios šablonas dažnai nemato, pavyzdys moko modelio.

Veiksmingo pavyzdžio pasirinkimo taisyklės

Modelis imituoja pavyzdžius; todėl jūsų mėginių kokybė tiesiogiai tampa produkcijos kokybe. Penkios taisyklės:

  1. Tegul tai būna reprezentatyvi. Tegul pavyzdžiai atspindi tipines jūsų tikrojo darbo situacijas; ne ekstremalūs ir reti atvejai.
  2. Būkite nuoseklūs. Tegul visi pavyzdžiai turi tą pačią formą, tą patį toną, vienodo ilgio. Prieštaringi pavyzdžiai supainioja modelį.
  3. Tegul tai būna kokybiška. Jei jūsų pavyzdys yra sugedęs, išvestis taip pat bus sugedusi. „Blogas pavyzdys yra blogas mokytojas“.
  4. Įtraukite įvairovę. Pateikite bent vieną kiekvienos klasifikacijos etiketės pavyzdį; Priešingu atveju modelis prilips prie matomos etiketės.
  5. Tegul tai bus mažai, bet pakankamai. Paprastai pasiteisins 2–5 mėginiai. Dešimtys pavyzdžių sukuria nereikalingą ilgį ir gali suteikti pernelyg didelį svorį retam pavyzdžiui.

Nulinio kadro / kelių kadrų palyginimas

kriterijus

Nulinis šūvis

keli šūviai

Diegimo pastangos

žemas

Vidutinė (reikia paruošti mėginį)

Formato nuoseklumas

Kintamasis

aukštas

tono valdymas

sunku

lengva

neįprasta užduotis

silpnas

stiprus

greitas ilgis

trumpas

ilgiau

Keturi kopijuojami šablonai

1) Klasifikacija (keletas kadrų):

Užduotis: pažymėkite kliento atsiliepimą kaip Teigiamas / Neigiamas / Neutralus. Pavyzdžiai: Komentaras: „Pristatymas buvo labai greitas, man tai patiko“. -> Teigiamas komentaras: "Prekė neatitiko aprašyme." -> Neigiamas komentaras: "Dėžutė buvo šiek tiek sutraiškyta, bet produktas veikia." -> NeutralTag dabar:Komentaras: "[naujas komentaras]" ->

2) Tono perdavimas (keli kadrai):

Toliau pateikti du pavyzdžiai parodo mūsų prekės ženklo rašymo toną. Parašykite naujos prekės 2 sakinių aprašymą tokiu pat tonu. 1 pavyzdys: „[prekės ženklo tono sakinys]“ 2 pavyzdys: „[prekės ženklo tono sakinys]“Naujas produktas: [pavadinimas + funkcija]

3) Keletas kadrų:

Konvertuokite neapdorotą užrašą į toliau pateiktame pavyzdyje pateiktą struktūrą. Įvesties pavyzdys: "Ali paskambino ir paklausė kainos, jis nori 3 licencijų"Išvesties pavyzdys:- Asmuo: Ali- Užklausa: 3 licencijos- Veiksmas: Siųsti citatą Konvertuoti dabar:Įvestis: "[neapdorotas užrašas]"

4) Galvos gamyba (keli šūviai):

Sukurkite 5 antraštes, kurių tonas būtų panašus į toliau pateiktus gerų antraščių pavyzdžius. Pavyzdžiai:- "3 įpročiai, kurie sumažina apskaitą iki 10 minučių" - "Paslėpta mokesčių lengvata MVĮ" Tema: [jūsų tema]

Silpnas raginimas / stiprus raginimas

Silpnas:

Atskirkite šiuos komentarus į teigiamus arba neigiamus.[komentarai]

Stiprus:

Pažymėkite kiekvieną komentarą vienu žodžiu (teigiamas / neigiamas / neutralus), kaip parodyta toliau pateiktuose pavyzdžiuose. Rašant aprašymą.Ali: "Puikus produktas." -> PositiveAyşe: "Jis atėjo vėlai." -> NegativeCan: "Viskas gerai." -> Neutralūs komentarai: [komentarai]

Antrasis raginimas ištaiso žymų rinkinį su pavyzdžiu ir sumažina išvestį iki vieno žodžio su apribojimu „nerašyti aprašymo“; Rezultatą galima apdoroti tiesiai į lentelę.

Trys mini dėklai

1 atvejis – palaikymo komanda, 200 komentarų. El. prekybos palaikymo komanda rankiniu būdu pažymėjo 200 klientų atsiliepimų; Vienam žmogui tai užtruko apie 2 valandas. Naudodamas 4 kadrų kelių kadrų raginimą, modelis pažymėjo komentarus per kelias sekundes; Rankiniu būdu peržiūrėdama tik tuos, kurie pažymėti „Neutraliai“ (apie 30), komanda sutrumpino darbą nuo 2 valandų iki 15 minučių.

2 atvejis – prekės ženklo balsas. Turinio komanda skundėsi, kad nauji rašytojai nepataikė prekės ženklo tono. Sukurtas šablonas naudojant 3 patvirtintas pastraipas kaip kelių kadrų pavyzdį; Naujo turinio redakcinis turas buvo sumažintas nuo dviejų iki vieno, nes tonas buvo nustatytas pirmą kartą.

3 atvejis – pardavimo CRM. Pardavimų komanda rašė skambučių pastabas laisvu tekstu ir buvo sudėtinga juos apdoroti į CRM (ryšių su klientais valdymo programinę įrangą). Dviejų egzempliorių raginimas „konvertuoti užrašą į struktūrą“ konvertavo išsklaidytus užrašus į formatą „Susisiekti / Užklausa / Kitas veiksmas“; duomenų įvedimas yra standartizuotas.

Patarimas: pasirinkite savo pavyzdžius iš savo praeities tikrų ir gerų darbų. Trys išėjimai, kurie jums labiausiai patinka, iš tikrųjų yra vertingiausi kelių kadrų pavyzdžiai; laikyti juos.
Dėmesio: jei tarp jūsų pavyzdžių kyla konfliktas (vienas trumpas ir vienas labai ilgas, vienas formalus ir kitas intymus), modelis nežinos, kurį pamėgdžioti, ir pateiks nenuoseklų rezultatą. Prieš skelbdami pavyzdžius, įsitikinkite, kad jie yra nuoseklūs.

Dažnos klaidos

  • Prieštaringi pavyzdžiai. Įvairių formų ir tonų pavyzdžių maišymas.
  • Šališkas vienos etiketės pavyzdys. Pateikti tik „teigiamus“ pavyzdžius klasifikacijoje ir ten nubraižyti modelį.
  • Prastos kokybės pavyzdys. Kopijuoti sugedusį pavyzdį ir pagaminti tą patį defektą.
  • Ekstremalus pavyzdys. Be reikalo dedame 30 pavyzdžių, o raginimas išpūstas.
  • Paini užduotis su pavyzdžiu. Neatskiriama, kuris yra pavyzdys, o kuris yra tikrasis prašymas.

Apibendrinant

  • „Zero-shot“ apibūdina užduotį nepateikdamas pavyzdžių, o kelias „shot“ apibūdina užduotį, parodydamas kelias įvesties-išvesties poras.
  • Modelis imituoja pavyzdžius; Mėginių kokybė tiesiogiai priklauso nuo produkcijos kokybės.
  • Geras pavyzdys turi būti nuoseklus, kokybiškas, įvairus ir mažai, bet pakankamai.
  • Keletas kadrų išsiskiria aprašymu, ypač forma, tonu, klasifikacija ir nepažįstamomis užduotimis.
  • Jūsų geriausias praeities darbas yra vertingiausi kelių kadrų pavyzdžiai; išsaugokite juos bibliotekoje.

Taikymo užduotis

Pasirinkite rūšiavimo arba formatavimo užduotį, kurią atliekate reguliariai (pvz., komentarų žymėjimas, pastabų redagavimas, antraščių generavimas ir kt.). Pasirinkite 3 gerus pavyzdžius iš savo ankstesnio darbo, nustatykite nuoseklų kelių kadrų raginimą ir išbandykite jį naudodami 5 naujas įvestis. Išmatuokite, kiek išvesties galite naudoti be pataisų, ir pabandykite pagerinti rezultatą pakeisdami pavyzdžius.

kontrolinis sąrašas

  • [ ] Galiu paaiškinti skirtumą tarp nulinio šūvio ir kelių kadrų.
  • [ ] Žinau, kada geriau parodyti, nei aprašyti.
  • [ ] Galiu pasirinkti reprezentatyvius, nuoseklius ir kokybiškus pavyzdžius.
  • [ ] Pateikiu kiekvienos klasifikacijos etiketės pavyzdžius.
  • [ ] Savo geriausius rezultatus laikau pavyzdžiu ateičiai.