Бирдиктер
1. PDRдеги жасалма интеллектке киришүү: ролдор, чек аралар, кризистик өзгөчөлүк жана купуялык 2. Интервью боюнча эскертүү жана жазуу: Структураланган эскертүү, Кыскача маалымат жана процесске көз салуу 3. Карьера жана билим берүү багыты: Артыкчылык, карьера табуу жана талаа тандоо 4. Психопедагогикалык материалдарды өндүрүү: брошюра, презентация жана иш-чара 5. Масштаб жана инвентаризация Комментарий колдоо: Чек ара жана Эксперт чыпкасы 6. Студенттерге көз салуу жана эрте эскертүү: маалыматтар, байкоолор жана чек аралар 7. Ата-эне менен мугалимдин кызматташтыгы: интервью, маалымат жана жетекчилик 8. Топтук жетекчилик жана класстык иш-чаралар: Сабактын планы жана баалоо 9. Кризис, тобокелдик жана чек ара: адамдык абал, диспетчердик жана укуктук-этикалык негиз 10. Купуялык, KVKK, Этика жана кесиптик принциптер 11. Эң аягына чейин иштөө процесси, текшерүү жана жеке PDR жардамчысы
бирдиги 11 / 11

Эң аягына чейин иштөө процесси, текшерүү жана жеке PDR жардамчысы

Пайдалар:

  • Апталык PDR иш агымын жасалма интеллект тарабынан колдоого алынган аягына чейин процесске туташтыруу жана убакытты үнөмдөөнү өлчөө мүмкүнчүлүгү
  • Өзүңүздүн кесиптик контекстиңизге ылайыктуу кайталануучу ыкчам китепкананы жана жеке PDR жардамчысынын нускамаларын түзүү мүмкүнчүлүгү
  • Текшерүүнү, купуялуулукту жана кризистик чектерди бүт процесс боюнча текшерүү тизмеси менен байланыштыруу жана аны туруктуу адатка айлантуу мүмкүнчүлүгү

Акыркы бөлүмдө биз үйрөнгөнүбүздүн баарын бир бүтүнгө бириктиребиз. Буга чейин биз интеллектти ар бир профессионалдык чөйрөдө өз-өзүнчө колдондук, интервью жазууларынан баштап психоокутуу материалдарына чейин, карьералык жетекчиликтен масштабдуу интерпретацияны колдоого чейин, андан кийин топтук иш-аракеттерге чейин; Ар бир аймакта чектөөлөрдү, аутентификацияны, купуялуулукту жана кризистик өзгөчөлүктү карадык. Эми биз буларды жумалык иш процессине байлап, контекстке ылайыктуу ыкчам китепкананы жана жеке PDR жардамчысынын нускамаларын түзүп, бүт процессти туруктуу текшерүү тизмеси менен камсыздайбыз. Максат - AI бир жолку трюк эмес, профессионалдык жашооңуздун коопсуз жана туруктуу бөлүгүнө айлантуу.

Бир жуманын аягына чейин долбоорлоо

PDR профессионалынын типтүү жумасы көп кайталануучу жазуу иштерин камтыйт. Аларды AI колдогон агымга киргизүү убакытты үнөмдөйт жана ырааттуулукту камсыз кылат. Мисал жума:

  • Дүйшөмбү — Пландоо. Аптадагы топтук жетектөө сессияларынын түзүмүнүн долбоору (сатып алуу – жылытуу – негизги – жабуу – баалоо) AI тарабынан түзүлөт жана эксперттик коопсуздук жана комплекстүү кароодон өткөрүлөт.
  • Шейшемби — Материал. Психоокутуучу брошюранын долбоору даярдалат; статистика [ТЕКШЕРҮҮ] менен белгиленет жана ырасталат.
  • Шаршемби — Маектешүү жана каттоо. Жеке интервьюлар өткөрүлөт; Андан кийин, анонимдүү чийки ноталар AI менен түзүлүп, комментарийлер жана чечимдер эксперттен келет.
  • Бейшемби — Кызматташуу. Ата-энелердин маалымат каттарынын долбоорлору жана мугалимдер менен кызматташуу боюнча эскертүүлөр даярдалып, тон жана конфиденциалдуулук текшерүүсүнөн өтөт.
  • Жума — Кийинки жана кайталоо. Анонимдүү кийинки маалыматтар жалпыланат, үлгүлөр белгилер катары бааланат жана кийинки жумадагы жолугушуунун себептери аныкталат.

Бул агымда AI ар дайым бирдей ролду ойнойт: долбоорлоо жана редакциялоо. Чечим, чечмелөө, коопсуздук жана акыркы бекитүү баары эксперттин колунда. Кризис ар дайым босогодон ашат; Тобокелдиктин белгиси пайда болгондо агым токтойт жана 9-блоктогу протокол ишке кирет.

Убакытты үнөмдөөнү өлчөө

Адеттин баркын көрүү үчүн пайданы өлчөө керек. Бир жума бою AI менен тездеткен ар бир тапшырма үчүн "мурда канча убакыт талап кылынганын / азыр канча убакыт талап кылынарын" жазып алыңыз. Көпчүлүк эксперттер кайталап терүүдө 40-60% убакытты үнөмдөөнү көрүшөт. Бирок чыныгы суроо: Сиз үнөмдөлгөн убакытты кайда арнадыңыз? Туура жооп "көбүрөөк иш кагаздарын жүргүзүү" эмес, "окуучу менен көбүрөөк бетме-бет сүйлөшүү". AI максаты сизди үстөлдөн түшүрүү жана кесиптин адамдык маңызына: студент менен болгон мамилеге кайтуу.

Кеңеш: Убакытты үнөмдөөнү таблицага жазыңыз: тапшырма, эски убакыт, жаңы убакыт, утуш, кирешени кайда бөлөсүз. Бул таблица түрткү берет жана AI кайда көбүрөөк колдонуларын көрсөтөт.

Жеке ыкчам китепкана жана жардамчы нускама

Ар дайым нөлдөн баштап эскертүүлөрдү жазуунун ордуна, китепканада иштеген кеңештерди сактаңыз. Жакшы ыкчам китепкана; Ал тапшырманын түрүнө ылайык иреттелген, текшерилген жана аларга коддолгон купуялуулук жана текшерүү чектөөлөрү менен сунуштардан турат. In addition, you can define a personal assistant directive (system instruction) in your favorite tool: permanent rules that the tool will follow every time it talks to you.

Жакшы PDR жардамчысынын көрсөтмөлөрү төмөнкүлөрдү камтыйт: ролу (PDR адисине жардам берүүчү жазуу жардамчысы), алар эмне кылбайт (диагноз жок, жолдомо жок, кризисте ролу жок), алар ар дайым эмне кылышат (чындыктан чечмелөө, анонимдүүлүктү кабыл алуу, текшерүү эскертүүсү, кризистик рефлекстик эскертме), тон (боорукер, стигматизациялоочу эмес, чечимге багытталган). Бул директива ар бир өз ара аракетте коопсуздукту катуу коддойт.

Көчүрмө шаблондор

1) Personal PDR assistant instruction (system instruction):

Сиз мектеп кеңешчисинин ЖАЗУУ боюнча жардамчысысыз. Сиз ЭЧ КАЧАН эмне кылбайсыз: диагноз коюу, студенттин атынан чечим/багыттарды кабыл алуу, шкаланы чечмелөө, кризистик кырдаалга кийлигишүүнү сунуштоо, студентти белгиге түшүрүү. ДАЙЫМ эмне кыласыз: фактыны чечмелөөдөн бөлүңүз; киргизүү анонимдүү деп ойлойсуз жана жеке маалыматтарды көрсөңүз, сизге эскертүү; фактыларды/статистиканы/булактарды камтыган басып чыгаруулардын жанына «ТЕКШЕРҮҮ» жазуусун коюу; Эгер сиз кризистин/тобокелдиктин белгисин сезсеңиз, жогору жагына эскертүү жазыңыз: "Бул кризис болушу мүмкүн; AI эмес, адам эксперти жана өзгөчө кырдаал протоколу иштетилиши керек." Тон: эмпатикалык, стигматизация кылбоочу, чечүүгө багытталган.

2) Апталык убакытты үнөмдөө таблицасы:

Төмөнкү тапшырмалар үчүн таблица түзүңүз: тапшырма, AIге чейинки убакыт, AI менен болгон убакыт, үнөмдөлгөн убакыт, мен утушту бөлөм. Ошондой эле жалпы кирешени эсептеңиз.Тапшырмалар жана узактыктар: [өзүңүздүн маалыматыңызды киргизиңиз]

3) Ыкчам китепкана түзөтүү:

Төмөндө менин чачыранды сунуштарымды тапшырманын түрү боюнча категорияга бөлүңүз (жаздыруу, материал, карьера, кийинки, кызматташуу, топ) жана ар бир категория үчүн кыскача колдонуу эскертүүсүн кошуңуз. Алардын мазмунун өзгөртүү.Prompts: [кошумчаларды чаптоо]

4) текшерүүнү аягына чейин контролдоо:

Төмөндө AI натыйжасын жарыялоодон/колдонуудан мурун, бул 5 текшерүүнү колдонуңуз жана ар бири үчүн "макул/проблема" деп жазыңыз: (1) жеке маалыматтардын агып кетиши, (2) текшерилбеген факт/статистика/булак, (3) диагностика/белги/жолдоо, (4) бир тараптуулук/маданий сезимсиздик, (5) кризистик чек араны бузуу. Маселелерди белгилөө.Чыгуу: [чыгарууну чаптоо]

Алсыз тездик / Күчтүү тездик

Алсыз:

Ушул аптада менин ишиме жардам бер.

Контекстсиз, чексиз; Кайсы милдет, кайсы ролу, кайсы чек арасы белгисиз — жалпы жана опурталдуу болуп чыкты.

Күчтүү:

[Жеке PDR жардамчысынын көрсөтмөлөрү активдүү.]Тапшырма: Бул жумада мен 6-класстын окуучулары үчүн "Достук көндүмдөрү" тобунун сессиясын пландаштырышым керек. Долбоор пайда-жылуу-негизги окуя (ойдон чыгарылган сценарий)-жабуу-чыгуу картасынын түзүмүндө түзүлөт. Ошондой эле коопсуздук жана комплекстүүлүк жагынан кооптуу деп эсептеген пункттарды белгилеңиз. Эгер текшерилиши керек болгон доомат болсо, VERIFY коюңуз.

үч мини учурлар

1-жагдай - Ченилген пайда. Эксперт AI менен тездеткен тапшырмаларды бир ай бою таблицага жазды. Ал рекорд жазууда, материалдарды даярдоодо жана кызматташуу каттарында жумасына ~6 саатты үнөмдөгөн. Ал бул жолу мурда тизилген жеке жолугушууларга арнады; Жолугушуулардын саны көбөйүп, студенттердин канааттануусу өстү. Пайда столго эмес, студентке кайтып келди.

2-жагдай - Директива боюнча коопсуздук. Жетекчи кеңешчи жеке жардамчынын инструкциясын сүрөттөгөндөн кийин бир күндөн кийин текстке студенттин атын калтырып кеткен. Директивадагы "жеке маалыматтарды көрсөңүз эскертиңиз" деген эреженин аркасында курал процессти баштоодон мурун муну эскертти. Эксперт атын чыгарып салды. Көрсөтмө адам катасына каршы коопсуздук тармагы катары кызмат кылган.

3-жагдай — китепкана менен шайкештик. Бир кызмат өзүнүн чачыранды суроо-талаптарын жалпы суроо-талаптар китепканасына чогултту; баары бирдей, коопсуздук чектелген коддуу чакырыктарды колдоно башташты. Бир жумалык окуу ийри сызыгынын ордуна, жаңы кесиптеш биринчи күнү китепкананы колдонуу менен өндүрүшкө аман-эсен кирди. Маалымат адамдан мекемеге которулат.

Жалпы каталар

  • Чексиз суроо-талаптар. Контекстсиз "жардам" деп айтуу. Чечим: так рол, тапшырма, формат, чек.
  • Директиваны аныктоо эмес. Кол менен коопсуздукту ар дайым орнотуу. Чечим: туруктуу жардамчы директивасы.
  • Пайданы өлчөө эмес. Жакшыруу байкалбайт. Чечим: убакытты үнөмдөө таблицасы.
  • Пайданы туура эмес пайдалануу. Үнөмделген убакытты кайрадан дасторкон үстүндө өткөрүү. Чечим: студентке кайтуу убактысы.
  • Агымдын аягында текшерүүнү унутуп. Ылдамдык жогорулаган сайын башкарууну тынчтандырат. Чечим: аягына чейин аутентификацияны көзөмөлдөө.

Таблица: Апталык агым жана кепилдик

күн

бизнес

AI ролу

Эксперттик кепилдик

дүйшөмбү

Сессиянын планы

долбоор

Коопсуздук/камтуу аудити

шейшемби

материал

долбоор

Статистикалык текшерүү

Шаршемби

Каттоо

Түзөтүү

Факт/ интерпретация бөлүү, анонимдүүлүк

Бейшемби

кызматташуу

долбоор

Тон жана купуялуулукту көзөмөлдөө

жума

көз салуу

Жыйынтык

Cue→интервью, бир тараптуулукту көзөмөлдөө

ар бир көз ирмем

кризис

Жок

Адамдын протоколу (9-бөлүк)

Кыскача айтканда

Бул модулдун жүрүшүндө биз AIды ар бир кадамда текшерүүнү, купуялуулукту жана кризистик чекти сактап, PDRдин ар бир аспектисинде жазуу жана долбоорлоо жардамчысы катары колдонууну үйрөндүк. Акыркы кадам - ​​аларды жумалык агымга кошуу, кеңештердин жана жардамчы көрсөтмөлөрүнүн жеке китепканасын түзүү, убакытты үнөмдөөнү өлчөө жана аягына чейин текшерүүнү адатка айлантуу. AIнин максаты - сизди столдон түшүрүү жана студент менен адамдык мамилеңизге кайтаруу; Чечим, чечмелөө, коопсуздук жана жоопкерчилик ар дайым сизде.

Колдонмо тапшырмасы

Өзүңүздүн жумалык PDR иш процессиңизди жазыңыз. Ар бир кайталануучу жазуу тапшырмасын бир сапка коюп, AI ролун (долбоору/түзөтүү/жыйынтык) жана сиздин кепилдикти (аныктыгын текшерүү/купуялык/коопсуздук) көрсөтүңүз. Андан кийин "жеке PDR жардамчысынын көрсөтмөсү" үлгүсүн контекстиңизге ылайыкташтырыңыз жана кеминде 5 сунуштан турган баштапкы китепкананы түзүңүз. Акыр-аягы, бир жумадагы убакыт кирешеңизди өлчөп, кирешени кайда бөлгөнүңүздү жазыңыз.

текшерүү тизмеси

  • [ ] Мен жумалык иш процессимди AI ролу жана эксперттик кепилдик менен жупташтырдым.
  • [ ] Мен жеке жардамчы көрсөтмөсүн жана ыкчам китепкана түздүм.
  • [ ] Мен убакытты үнөмдөөнү өлчөп, аны студент менен өткөргөн убакытка багыттадым.
  • [ ] Мен текшерүүнү аягына чейин көзөмөлдөөнү (5 пункт) адатка айланттым.
  • [ ] Мен кризистин чеги агымдын ар бир көз ирмеминде жарактуу болушун камсыз кылдым.

Модуль экзамени

1. Мектептин кеңешчиси окуучунун интервьюда айткан жанкечтилик ойлорун кантип чечсе болорун жасалма интеллект куралынан сурап, жоопту ишке ашырууну ойлонуп жатат. Туура мамиле деген эмне?

  • A) Кризис болгон учурда, чечим кабыл алуу үчүн жасалма интеллект суроонун ордуна тез арада өзгөчө кырдаал протоколун иштетиңиз; ✔ Компетенттүү адам адисине, үй-бүлөгө жана керектүү органдарга кайрылуу
  • B) Жасалма интеллект тарабынан берилген кийлигишүү планын кандай болсо, ошондой ишке ашыруу
  • C) Жасалма интеллектке студенттин толук аты-жөнүн бериңиз жана жекелештирилген планды сураңыз
  • D) Сүйлөшүүнү жазыңыз жана жасалма интеллекттин диагнозун алыңыз

Түшүндүрмө: Кризистик жана коркунучтуу кырдаалдарды (өзүн-өзү өлтүрүү ойлору, өзүнө/башкаларга зыян келтирүү, кыянаттык менен мамиле кылуу, көңүл бурбоо) жасалма интеллектке өткөрүлбөйт. Бул учурларда, ал дароо компетенттүү адам эксперт, үй-бүлө жана зарыл органдар менен байланышып, өзгөчө протоколду иштетүү үчүн милдеттүү болуп саналат. Жасалма интеллект эч качан чечим кабыл алууда жана кийлигишүүдө эмес, кризистен кийинки жазууларды түзөтүүдө колдонулушу мүмкүн.

2. Жасалма интеллект "эркин, бирок чындыгында жалган" маалыматты (түзүлгөн статистика, жок булак, туура эмес масштабдуу норма) чыгарганда эмне деп аталат жана PDR эксперти эмне кылышы керек?

  • А) Галлюцинация; ар бир фактыны, статистиканы жана булакты ишенимдүү булактан текшерүү
  • B) Галлюцинация; түз таянуу, анткени чыгаруу эркин
  • C) Галлюцинация; ✔ Ишенимдүү булактан алынган фактыларды, статистиканы жана булактарды камтыган ар бир жыйынтыкты текшерип, ошого жараша колдонуңуз
  • D) тенденция; чыгарууну таптакыр колдонбойт

Description: Жасалма интеллект мүмкүн болгон сөздү болжолдойт жана чыгарат; Демек, эркин, бирок туура эмес маалымат (галлюцинация) бере алат. Психоокутуучу материал, статистика жана ресурстар сыяктуу студентке жеткен ар кандай жыйынтыктар текшерилбестен жана эксперт тарабынан ишенимдүү булак менен байланыштырылбастан колдонулбашы керек.

3. Жетекчи кеңешчи студенттик оор кырдаал тууралуу жасалма интеллект менен кеңешүүнү каалайт. Ал купуялуулук жагынан биринчи эмне кылышы керек?

  • A) Окуучунун аты-жөнүн жана фамилиясын жазыңыз жана жекече жооп алыңыз
  • B) Ата-эненин телефон номерин кошуп, байланыш боюнча сунуштарды сураңыз.
  • C) Сүйлөшүү жазуусун ошол бойдон чаптаңыз
  • D) Текстти анонимдөө: аты-жөнү, номери, классы жана идентификациялык маалыматтарын жалпы сөздөр менен алмаштыргандан кийин кеңешүү ✔

Түшүндүрмө: Студенттик маалыматтар жеке маалыматтар жана психологиялык/үй-бүлөлүк абалы атайын жеке маалыматтар болуп саналат жана KVKK жана кесиптик купуялуулуктун алкагында корголот. Эсептик дайындарды коомдук куралга жазуу маалыматтарды көзөмөлдөн чыгарат. Эреже: адегенде анонимдөө; Аты-жөнү, номери, классы ж.б. сыяктуу маалыматтарды “А окуучусу”, “13 жаштагы студент” сыяктуу жалпы сөз айкаштары менен алмаштырыңыз.

4. Төмөнкүлөрдүн кайсынысы кесипкөйлүк багыттоодо жасалма интеллектти колдонуунун эң туура позициясы болуп саналат?

  • А) Студенттин атынан карьералык акыркы чечимдерди кабыл алуу
  • B) Студенттин ачылышына көмөктөшүүчү суроолорду жана маалыматтык долбоорлорду даярдоо; Чечимди студенттин өзүнө калтырыңыз жана расмий булактан алынган маалыматтарды текшериңиз ✔
  • C) Жасалма интеллекттен учурдагы баллды жана квотаны алуу жана аны текшербей туруп айтуу
  • Г) Студентке пайыздык инвентаризация жасабастан кесипке берүү

Сүрөттөмө: Жасалма интеллект мансапты ачуу жана тандоо процессинде билим схемасы жана ачуу суроолорунун генератору катары колдонулат; Студенттин кызыкчылыктарына, баалуулуктарына жана компетенцияларына негизделген ачылышка багытталган ыкма колдоого алынат. «Бул кесипти танда» деген так көрсөтмө жок; Упайлар жана квоталар сыяктуу маалыматтар расмий булактардан тастыкталган.

5. Интервью стенограммасын жазууда AI колдонууда эң маанилүү принциптердин бири кайсы?

  • A) Жасалма интеллект окуучуга диагноз сыяктуу белгилерди коюуга мүмкүндүк берүү
  • B) Жазууну чечмелөөгө гана таянуу
  • C) Объективдүү, байкоочу, анонимдүү жана эксперттик текшерүүдөн өткөн фактыны интерпретациялоодон бөлгөн жазууну жүргүзүү ✔
  • D) Жазууга идентификациялык маалыматты кошуу жана куралды архив катары колдонуу

Түшүндүрмө: Жакшы жазуу фактыны (байкалган, айтылган) интерпретациядан (эксперттин корутундусу) бөлүп турат. AI нотаны уюштурууга жардам бере алат, бирок белгилөө жана комментарий берүү коркунучун алып келет; Жазуу калыс, байкоочу, анонимдүү жана эксперттик текшерилген болушу керек.

6. Масштабда жана инвентаризациянын жыйынтыгында жасалма интеллекттин ролу кандай болушу керек?

  • A) Жасалма интеллектке чийки упайларды бериңиз жана клиникалык интерпретацияны жана диагнозду сураңыз
  • B) Эксперттик комментарийлердин презентациясын жана тилин жакшыртуу үчүн редактордун жардамчысы катары колдонуңуз ✔
  • C) Норма таблицаларын жасалма интеллектке ылайыкташтыруу
  • D) Окуучуга натыйжаны жасалма интеллектке түшүндүрүү

Сүрөттөмө: Масштабдын интерпретациясы, диагностикасы жана клиникалык мааниси; Бул негиздүү-ишенимдүүлүк жана ченемдик билимди талап кылат жана экспертке таандык. Эң жакшысы, AI анонимдүү, эксперттик чечмеленген натыйжаларды түшүнүктүү тилге которгон түзөтүү/тил жардамчысы боло алат; натыйжанын өзүн чечмелей албайт.

7. Эрте эскертүү максатында жасалма интеллект менен жок жана байкоо маалыматтарын жалпылаган эксперт үчүн эң так чек кайсы?

  • A) Жасалма интеллекттин "тобокелдик" белгисин түз чечимге айландыруу
  • B) Студенттердин ысымдары менен бөлүшүү үчүн тизмени ачуу
  • В) Жөн гана маалыматтарды карап, студент менен такыр жолукпай
  • D) Корутундуну сигнал катары кабыл алуу жана аны эксперттик байкоо жана интервью менен айкалыштыруу; ✔ Чечимди экспертке калтырыңыз

Түшүндүрмө: AI үлгүлөрдү аныктоону жеңилдеткен жыйынтыктарды чыгара алат, бирок ал окуучуну "тобокелдикке" түшүрүп, бир тараптуулукту киргизет. Эрте эскертүү дайыма адистин байкоосу жана студент менен болгон талкуусу менен айкалыштырылышы керек; Акыркы баа жана чечим экспертке таандык болушу керек.

8. Татаал ата-энелер чогулушунун катын түзүүдө жасалма интеллекттин эң пайдалуусу кайсы?

  • A) Эмпатикалык, күнөөлөбөс жана чечимге багытталган коммуникация схемасын түзүү; Купуялуулукка жана студенттин кызыгуусуна ылайык эксперт тарабынан уюштурулат ✔
  • B) Ата-энесине жөнөтүлө турган текстке окуучунун бардык купуя маалыматын кошуу
  • В) Ата-энени күнөөлөгөн катаал сөздөрдү колдонуу
  • D) Долбоорду такыр окубастан, ошол бойдон жөнөтүү

Сүрөттөмө: AI сезимтал, күнөөлөбөс жана чечимге багытталган тилди түзүүдө жана долбоорлоодо жакшы. Эксперт бул долбоорду купуялуулукту жана студенттин пайдасын эске алуу менен даярдайт; Бул жеке маалыматтарды жашыруун кылат жана акыркы макулдук берет.

9. Топтук жетектөө сессиясынын планында AI натыйжасын колдонуудан мурун эксперт эң маанилүү текшерүү кайсы?

  • А) Иш-чара түстүү презентация менен берилеби же жокпу
  • Б) Иш планына окуучулардын атын жазуу
  • C) Иш-аракеттин узактыгын мүмкүн болушунча узак кылуу
  • D) эмоционалдык коопсуздук, инклюзивдүүлүк жана класстык реалдуулукка шайкештик жагынан иш-аракетке эксперттик баа берүү ✔

Түшүндүрмө: Жасалма интеллект сунуш кылган иш-аракеттер эмоционалдык коопсуздук, инклюзивдүүлүк жана ишке ашыруу жагынан эксперттик текшерүүдөн өтүшү керек. Иш-аракет теориялык жактан жакшы көрүнсө да, ал белгилүү бир класста инвазивдүү же эксклюзивдүү болушу мүмкүн; Бул чечим экспертке таандык.

10. Төмөнкүлөрдүн кайсынысы "жеке маалыматтардын өзгөчө категорияларынын" чөйрөсүнө кирет жана көбүрөөк коргоону талап кылат?

  • А) Окуучунун психикалык абалы, диагнозу жана үй-бүлөлүк абалы тууралуу маалымат ✔
  • Б) Мектептин жалпы окуу планы
  • В) Психопедагогикалык брошюранын жалпы тексти
  • D) Мамлекеттик кесиптин тааныштыруу каты

Түшүндүрмө: KVKK ылайык, ден соолук, психикалык абал, үй-бүлөлүк абал, диагноз, жыныстык жашоо сыяктуу маалыматтар өзгөчө жеке маалыматтар болуп саналат жана жогорку коргоону талап кылат. Көпчүлүк PDR жазуулары ушул чөйрөгө кирет; Ошондуктан коомдук унааларга эч качан чийки түрүндө кирүүгө болбойт.

11. Эмне үчүн "AI айтты" деген сөз PDR эксперти үчүн негиздүү негиз болуп саналбайт?

  • A) Жасалма интеллект дайыма туура болгондуктан
  • В) Жоопкерчилик жана акыркы чечим экспертке таандык; Текшерилбеген жыйынтык профессионалдык пикирди алмаштыра албайт ✔
  • C) Анткени жасалма интеллект эч качан колдонулбашы керек
  • D) Анткени жасалма интеллект менеджерлер тарабынан гана колдонулушу мүмкүн

Ачыкка чыгаруу: AI өндүрүшү компетенттүү эксперттин кесиптик пикирин жана жоопкерчилигин алмаштыра албайт. Окуучунун келечегине, психологиялык абалына жана укуктарына таасир этүүчү ар бир чечимде эксперт жоопкерчиликтүү жана акыркы сөздү айтат; Такталбаган кабар булагы такталбаган ушак сыяктуу.

12. Психоокутуучу брошюра чыгарууда AI статистикасын («Жаштардын X%ы тесттик тынчсызданууну башынан өткөрөт») колдонуудан мурун эмне кылуу керек?

  • A) Булакты жасалма интеллектке дал келтирип, кошуңуз
  • B) Аны брошюрага түз коюу, анткени ал суюк көрүнөт
  • C) Санды чоңойтуңуз, ал таасирдүү болсун
  • D) Ишенимдүү илимий/расмий булактан алынган статистиканы текшерүү, текшерүү мүмкүн болбосо, аларды колдонбоо ✔

Сүрөттөмө: Жасалма интеллект статистиканы жана булактарды (галлюцинация) ойлоп таба алат. Окуучуга жана ата-энеге жете турган илимий доомат текшерилбестен жана ишенимдүү булакка (илимий изилдөө, расмий мекеменин маалыматтары) шилтемесиз колдонулбашы керек; Болбосо жалган маалымат тарайт.

13. Төмөнкүлөрдүн кайсынысы PDR профессионалдык этика принциптери (конфиденциалдуулук, пайдалуулук, зыян келтирбөө, автономия) жасалма интеллектти колдонууга ылайыкталганда туура?

  • А) Этикалык принциптер бетме-бет жолугушууда гана жарактуу
  • B) Жасалма интеллектти колдонуу этикалык принциптерди автоматтык түрдө аткарат
  • C) Жасалма интеллектти колдонууда этикалык принциптер да милдеттүү; Конфиденциалдуулук, зыян келтирбөө жана автономия эксперттик жоопкерчилик менен корголушу керек ✔
  • D) Жасанды интеллект доорунда этикалык принциптер өз күчүн жоготту

Түшүндүрмө: Этикалык принциптер жасалма интеллектти колдонууда да колдонулат: конфиденциалдуулук анонимдүүлүктү талап кылат, зыян келтирбөө текшерүүнү жана кризистик чектөөнү талап кылат, автономия студентти энбелгиге түшүрбөөнү талап кылат. Жасалма интеллект бул принциптерди жеңилдетүү эмес, буза турган курал; Жоопкерчилик экспертке жүктөлөт.

14. ПДР контекстинде алсыз эрк менен күчтүү эрктин ортосундагы принципиалдуу айырманы кайсы билдирүү эң жакшы жыйынтыктайт?

  • A) Күчтүү эрк дайыма жакшы, анткени ал узунураак
  • B) Күчтүү суроо-талап ролду, контекстти, форматты жана чектерди (анонимдүүлүк, кризис, текшерүү) ачык кылат; алсыз доомат бүдөмүк жана контексти жок ✔
  • C) Алсыз тезирээк маалымат коопсуз, анткени ал аз маалымат берет
  • D) Эки дооматтын ортосунда практикалык айырма жок.

Description: Күчтүү эрк; Анда ролу, контекст (курагы, максаты), форматы, чек аралары (анонимдүүлүк, кризистик чек ара) жана текшерүүнүн күтүүсү так көрсөтүлгөн. Алсыз билдирүү бүдөмүк жана контекстсиз, кооптуу жана жалпы натыйжаларды берет. Жакшы түрткү берүү башынан эле эксперттик көзөмөлдү жана купуялуулукту коддойт.