одиниця 7 / 11

Зустріч: підготовка, примітки, підсумки та подальші дії

Прибуток:

  • Можливість увійти до зустрічі готовою, підготувавши розрахований на час порядок денний і список можливих заперечень за допомогою штучного інтелекту до зустрічі
  • Можливість структурувати необроблені нотатки або стенограми як рішення/дії (хто-що-коли)/відкриті запитання, щоб запобігти втраті дій
  • Можливість звернути увагу на згоду на стенограму та конфіденційність шляхом підтвердження завдань і рішень, які може зробити штучний інтелект, і розповсюдження резюме

Зустрічі — це найбільша частина корпоративного часу, на яку найбільше скаржаться. Погана зустріч; Це засідання, на яке заходять непідготовленими, розганяють і врешті-решт незрозуміло, хто що робитиме. ШІ використовується на кожному етапі робочого процесу наради: порядок денний і підготовка до неї, нотатки під час, підсумки та відстеження дій після. Але люди визначають якість зустрічі; ШІ лише покращує підготовку та робить подальші дії неможливими. Найбільша користь зазвичай приходить після зустрічі: рішення та дії не випаровуються.

Терміни. Порядок денний - це впорядкований перелік тем, які будуть обговорюватися на нараді. Елемент дії – це завдання, яке виникає на нараді, призначається комусь і має дату. Підсумок/протокол зустрічі – це запис того, що обговорювалося, і рішень. Стенограма — це дослівна транскрипція розмови — деякі інструменти зустрічі створюють її автоматично. Подальший контроль — це моніторинг того, чи дійсно вживаються дії.

Три етапи зустрічі та ШІ

Перед (підготовка): штучний інтелект виділяє структурований порядок денний із розрізненого списку тем, заздалегідь продумує можливі запитання та контраргументи, узагальнює відповідні документи та готує вас. Гарна підготовка може скоротити час зустрічі вдвічі.

Наказ (примітка): Не зв'язуйтеся з AI під час зустрічі; Робіть необроблені нотатки або використовуйте інструмент розшифровки (якщо це дозволено). Тримайте свою увагу на розмові.

Наслідки (резюме та дія): Ось справжня винагорода. Ви передаєте необроблену нотатку або стенограму ШІ та структуруєте її в «рішення, дії (хто-що-коли), відкриті запитання». Потім ви чітко роздаєте це учасникам. Тож «що ми збиралися робити далі?» зникає невизначеність.

Крок за кроком: робочий процес зустрічі

  1. Скласти порядок денний. Дайте необроблені теми ШІ та розробіть порядок денний із розставленням пріоритетів і часу.
  2. Готуйся. Узагальнити відповідні документи; Розгляньте можливі заперечення заздалегідь.
  3. Робіть необроблені нотатки. Спрощений, необроблений запис під час; Не зв’язуйтеся з ШІ.
  4. Налаштувати. Потім передайте записку/стенограму ШІ та прийміть рішення та дії.
  5. Підтвердити. Порівняйте кожне рішення та завдання з тим, що ви пам’ятаєте; AI може призначити неправильно.
  6. Розгортання та відстеження. Надіслати резюме; Додайте дії до списку подальших дій.
Порада: після підготовки підсумку зустрічі за допомогою штучного інтелекту учасники запитують: «Чи правильний цей підсумок, чи є якісь відсутні/неправильні?» Запитайте протягом 24 годин. Таким чином ви вловлюєте помилки та гарантуєте, що всі на одній сторінці.

Стенограма та конфіденційність

Багато платформ для зустрічей пропонують автоматичні стенограми та резюме AI. Це потужно, але будьте обережні з двома речами. По-перше, це згода: учасники повинні знати, що їх записують; У деяких місцях це є вимогою законодавства. По-друге, конфіденційність: стенограми можуть містити конфіденційну інформацію; Дізнайтеся, де він збережений і хто мав до нього доступ. Вставлення стенограми таємної зустрічі в загальний інструмент штучного інтелекту означає лише вилучення цієї інформації.

етап

Внесок ШІ

чоловіча роль

Порядок денний

Структурує, розставляє пріоритети

вирішує, про що говорити

підготовка

У документі підсумовується, висувається заперечення

Визначає стратегію

примітка

Стенограма/резюме (з інструментом)

Зберігає фокус на розмові

Резюме

Рішення+вживає заходів

Підтверджує точність

відстеження

Нагадування, статус запитує

Бере на себе відповідальність

Чотири шаблони нарад, які можна копіювати

Створіть структурований порядок денний наради з таких необроблених тем: - Приділіть приблизний час кожній темі, загалом не більше [45] хвилин. - Спершу поставте найважливіші теми/теми, які вимагають прийняття рішення. - Укажіть «бажаний результат» (рішення або інформацію) для кожної теми. Теми: """[необроблений список]"""

Допоможіть мені підготуватися до завтрашньої зустрічі. Тема: [X].- 5 складних запитань/заперечень, які можуть виникнути від іншої сторони.- 1-2 речення з готовими вказівками щодо відповіді для кожного.- 3 критичні моменти, які мені потрібно знати перед зустріччю. Контекст: """[короткий фон]"""

Структуруйте мою необроблену нотатку зустрічі:- Заголовки «Рішення», «Дії (хто-що-коли)», «Відкриті запитання».- Якщо завдання незрозуміле, напишіть «не призначено», не призначайте нікому вигадане завдання.- Якщо дата не вказана, напишіть «без дати». Необроблена примітка: """[вставити]"""

Підготуйте наступне повідомлення з наступного підсумку зустрічі: - Короткий, буде передано учасникам. - Лише рішення, які стосуються кожного + власні дії кожної особи. - Примітка в кінці «дайте мені знати протягом 24 годин, якщо щось не вистачає/неправильно». Підсумок: """[вставити]"""

Слабка підказка / Сильна підказка

Слабкий: «Підсумуйте цю записку наради». (Рішення та дії змішані в заплутаний текст; залишається незрозумілим, хто що робитиме.)

Сильно: «Структуруйте цю необроблену пам’ятку за трьома заголовками: Рішення, Дії (хто-що-коли), Відкриті запитання. Якщо незрозуміло, хто це виконуватиме, напишіть «не призначено» — не призначайте нікому завдання. Якщо дати немає, напишіть «без дати». Потужна версія дає дієвий, безпосередній розгортання результат без надуманих призначень.

три міні-чохла

Випадок 1 — Сила підготовки. Перед важливою зустріччю з клієнтом менеджер з продажу попросив штучний інтелект запропонувати «5 можливих заперечень і вказівок щодо відповіді». На зустрічі замовник озвучив саме три таких заперечення; Менеджер був підготовлений. На цій зустрічі угода була закрита. Виграш прийшов завдяки тому, що ШІ заздалегідь продумав можливі сценарії.

Випадок 2 — Програні дії. Одна команда проводила щотижневі зустрічі, але не записувала дії; Щотижня знову піднімалися ті самі теми. Вони почали створювати та ділитися списками «дій (хто-що-коли)» після кожної зустрічі з ШІ. Через 4 тижні кількість повторно відкритих тем зменшилася на 70%, а тривалість зустрічі скоротилася.

Випадок 3 — пастка неправильного призначення. Помічник розповсюдив структурований штучним інтелектом підсумок зустрічі без перевірки. AI вигадав дію з нечіткого речення: «Айсе підготує звіт про бюджет», хоча такого призначення не було зроблено. Айше здивувалася, виникла плутанина. Урок: ШІ може створювати дії та завдання; Кожен рядок підтвердіть своїм спогадом.

Поширені помилки

  • Вхід непідготовленим: використання ШІ лише на потім; Це принаймні так само цінно раніше.
  • Робота з ШІ під час: розділеного фокусу; Робіть необроблені нотатки, залиште обробку на потім.
  • Не перевіряє призначення: ШІ може створювати завдання та людей; підтвердити.
  • Не розповсюджувати резюме: резюме, яке залишилося всередині, є резюме, якого не існує; Поділіться та попросіть підтвердження.
  • Обхід конфіденційності стенограми: отримуйте згоду, не вставляйте конфіденційну стенограму в загальнодоступний інструмент.
  • Нехтування подальшими діями: якщо ви складаєте список дій і не виконуєте його, список загине.
Застереження: автоматичні підсумки наради можуть перетворити нечіткі розмови на остаточні рішення. «Можливо, ми зробимо це» може бути «було вирішено зробити це» в інструменті зведення. Завжди перехресно перевіряйте важливі рішення людською пам’яттю.

Підсумовуючи

  • Штучний інтелект використовується на всіх трьох етапах зустрічі, але справжня винагорода полягає в її наслідках: переконайтеся, що рішення та дії не будуть втрачені.
  • Спочатку складіть порядок денний і подумайте про можливі заперечення; Підготовка скорочує зустріч.
  • Не зв'язуйтеся з AI під час, робіть необроблені нотатки; Залиште обробку на потім.
  • Потім структуруйте замітку як «Рішення + Дії (хто-що-коли) + Відкриті питання».
  • ШІ може призначати зустрічі та приймати рішення; підтверджувати кожен рядок, роздавати резюме та запитувати відгук; Пам’ятайте про конфіденційність стенограми та згоду.

Аплікаційне завдання

Створіть запланований порядок денний для майбутньої зустрічі за допомогою першого шаблону та список можливих заперечень за допомогою другого шаблону. Структуруйте свою необроблену пам’ятку після зустрічі за допомогою третього шаблону та порівняйте кожне призначення дії з тим, що ви пам’ятаєте — перевірте, чи штучний інтелект зробив якісь фальшиві призначення. Нарешті, підготуйте додаткове повідомлення з четвертим шаблоном і попросіть учасників підтвердити.

контрольний список

  • [ ] Я використовував ШІ для порядку денного та підготовки до зустрічі.
  • Я робив необроблені нотатки протягом [ ], я не турбувався про ШІ.
  • [ ] Я структурував нотатку як рішення/дії/відкриті запитання.
  • [ ] Кожне завдання дії я підтверджував своїм спогадом.
  • [ ] Я розповсюдив резюме та попросив надати відгук протягом 24 годин.
  • [ ] Я отримав згоду на стенограму та забезпечив конфіденційність.