หน่วย
1. ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์ในบรรณารักษ์และการจัดการข้อมูล: บทบาท ขอบเขต การรับรองความถูกต้อง ความเป็นส่วนตัว และจริยธรรม 2. ปัญญาประดิษฐ์ในการจัดทำรายการและการสร้างข้อมูลเมตา 3. การวิเคราะห์หัวข้อ การจำแนกประเภท และการจัดทำดัชนีอัตโนมัติ 4. ระบบค้นหาและค้นพบความหมาย 5. ระบบการแนะนำและการแนะนำทรัพยากรส่วนบุคคล 6. การเก็บถาวรดิจิทัล การแปลงเป็นดิจิทัล OCR และการเก็บรักษาระยะยาว 7. บริการลูกค้า เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก และแชทบอท 8. บรรณานุกรม การวิเคราะห์การอ้างอิง และการประเมินผลกระทบการวิจัย 9. การจัดการข้อมูลองค์กรด้วย RAG 10. การตรวจสอบแหล่งที่มา ภาพหลอน และการรู้สารสนเทศ 11. ลิขสิทธิ์ ความเป็นส่วนตัว จริยธรรม และการกำกับดูแล
หน่วย 8 / 11

บรรณานุกรม การวิเคราะห์การอ้างอิง และการประเมินผลกระทบการวิจัย

กำไร:

  • ความสามารถในการนำไปใช้โดยไม่ต้องนับจำนวนการอ้างอิงและการอ้างอิงจากหน่วยความจำ AI ในขณะที่จัดกลุ่มและสรุปข้อมูลที่นำมาจากฐานข้อมูลการอ้างอิงจริงด้วย AI
  • ความสามารถในการทำความเข้าใจว่าตัวชี้วัด เช่น การอ้างอิง ดัชนี h และปัจจัยผลกระทบ บ่งบอกถึงการใช้งานแต่ไม่ใช่คุณภาพ และความไม่เท่าเทียมกันในสาขาต่างๆ
  • ความสามารถในการพิจารณาขีดจำกัดทางจริยธรรมของการใช้เกณฑ์บรรณานุกรมเพียงอย่างเดียวในการประเมินบุคคลและสร้างสมดุลให้กับการประเมินเชิงคุณภาพ

ห้องสมุดมหาวิทยาลัยจะวัดผลการวิจัยของสถาบัน นักวิจัยเพื่อค้นหาการศึกษาที่มีอิทธิพลมากที่สุดในสาขานั้น ผู้จัดการอาจต้องการประเมินการมองเห็นทางวิทยาศาสตร์ของแผนกต่างๆ เบื้องหลังงานนี้คือบรรณานุกรม: สาขาที่ตรวจสอบสิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์เชิงตัวเลขและความสัมพันธ์ในการอ้างอิงระหว่างสิ่งตีพิมพ์เหล่านี้ In this unit, you will learn how to use artificial intelligence in citation analysis, publication mapping and impact assessment; แต่คุณจะได้เรียนรู้วิธีนำทางขีดจำกัดและข้อผิดพลาดทางจริยธรรมของการวัดเชิงตัวเลข

เรามากำหนดแนวคิดกัน การอ้างอิงคือการอ้างอิงทางวิทยาศาสตร์ที่จัดทำโดยสิ่งพิมพ์หนึ่งไปยังสิ่งพิมพ์อื่น จำนวนการอ้างอิงถือเป็นตัวบ่งชี้ว่ามีการใช้งานไปมากน้อยเพียงใด ดัชนี h คือการวัดที่รวมทั้งประสิทธิภาพการทำงานและผลกระทบของนักวิจัย (หากแต่ละสิ่งพิมพ์มีจำนวน h ได้รับการอ้างอิงอย่างน้อย h ดัชนี h จะเป็น h) Impact Factor คือการวัดที่แสดงระดับการอ้างอิงเฉลี่ยของวารสาร ตัวชี้วัดเหล่านี้มีประโยชน์ แต่ไม่มีการวัด "คุณภาพ" โดยตรง การคำนึงถึงความแตกต่างนี้คือแก่นแท้ของบรรณานุกรม

ทีละขั้นตอน: การวิเคราะห์บรรณานุกรมอย่างรับผิดชอบ

1. ชี้แจงคำถาม "การศึกษาพื้นฐานของสาขานี้คืออะไร", "สิ่งพิมพ์ใดของสถาบันของเราที่ได้รับการอ้างถึงมากที่สุด", "ทั้งสองสาขานี้ตัดกันอย่างไร" คำถามแต่ละข้อต้องมีการวิเคราะห์ที่แตกต่างกัน

2. ใช้ข้อมูลที่เชื่อถือได้ การวิเคราะห์การอ้างอิงมีความน่าเชื่อถือพอๆ กับแหล่งข้อมูลเท่านั้น AI สามารถสร้างจำนวนการอ้างอิงหรือรายการสิ่งพิมพ์ได้ ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องทำงานกับข้อมูลจากฐานข้อมูลการอ้างอิงจริง ใช้ AI เพื่อตีความและสรุปข้อมูลจริง ไม่ใช่เพื่อสร้างข้อมูล

3. มีรูปแบบการทำเครื่องหมาย AI ช่วยสรุปกลุ่มหัวข้อ เครือข่ายการทำงานร่วมกัน หรือแนวโน้มในช่วงเวลาต่างๆ ในสิ่งพิมพ์ชุดใหญ่ สิ่งนี้จะนำความสนใจของนักวิเคราะห์ที่เป็นมนุษย์ไปยังจุดสำคัญ

4. ตีความเกณฑ์ตามบริบท จำนวนการอ้างอิงที่ต่ำไม่ได้บ่งชี้ว่างานนั้นไร้ค่า ฟิลด์อาจมีขนาดเล็ก หัวข้ออาจเป็นเรื่องใหม่ หรือสิ่งพิมพ์อาจใหม่มาก อย่าตีความตัวเลขโดยไม่มีบริบท

5. สังเกตขอบเขตทางจริยธรรม ไม่ควรใช้มาตรการทางบรรณานุกรมเพียงอย่างเดียวในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงาน เลื่อนตำแหน่ง หรือให้ทุนแก่บุคคล ตัวเลขไม่ได้วัดคุณค่าของคน การใช้ในทางที่ผิดนั้นทั้งไม่ยุติธรรมและเป็นอันตราย

เคล็ดลับ: เมื่อให้ AI ทำการวิเคราะห์การอ้างอิง ให้จัดเตรียมจำนวนการอ้างอิงและการอ้างอิงสิ่งพิมพ์จากฐานข้อมูลจริง ปล่อยให้ AI จัดระเบียบ จัดกลุ่ม และตีความข้อมูลนี้ได้อย่างง่ายดาย "ดัชนี h ของนักเขียนคนนี้คืออะไร" การถามโดยตรงอาจส่งผลให้มีการแต่งหมายเลขขึ้นมา

ขีดจำกัดของเกณฑ์และการยักย้าย

เนื่องจากการวัดทางบรรณานุกรมดูมีประสิทธิภาพ จึงสามารถนำไปใช้ในทางที่ผิดได้ จำนวนการอ้างอิงสามารถสูงเกินจริงได้หลายวิธี: การอ้างอิงตนเองมากเกินไป (อ้างอิงงานของตัวเอง) วงการอ้างอิง (กลุ่มคนที่อ้างอิงซึ่งกันและกัน) หรือวัฒนธรรมการอ้างอิงของสาขานั้นเอง นอกจากนี้ เกณฑ์ไม่สามารถเปรียบเทียบได้ในแต่ละสาขา: สภาพแวดล้อมในการอ้างอิงของบทความทางการแพทย์และบทความเกี่ยวกับปรัชญานั้นแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง

ปัญหานี้เห็นได้ชัดเจนยิ่งขึ้นในสาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ เนื่องจากผลงานที่มีนัยสำคัญในสาขาเหล่านี้ (หนังสือ การแปล บทวิจารณ์) ไม่ค่อยมีการนำเสนอในฐานข้อมูลการอ้างอิง การวัดผลกระทบของนักประวัติศาสตร์หรือนักวิชาการด้านวรรณกรรมด้วยจำนวนการอ้างอิงเพียงอย่างเดียว ถือเป็นการเข้าใจผิดเกี่ยวกับธรรมชาติของงานชิ้นนี้ บรรณารักษ์เป็นแนวทางที่อธิบายขีดจำกัดของเกณฑ์เหล่านี้ให้ผู้บริหารและนักวิจัยทราบ

ข้อควรระวัง: อย่านำเสนอการวัดทางบรรณานุกรมเพื่อตัดสินขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับคุณวุฒิการศึกษาของแต่ละบุคคลหรือคุณภาพของแผนก หลักการประเมินการวิจัยอย่างรับผิดชอบเน้นย้ำว่ามาตรการควรเสริมการประเมินเชิงคุณภาพ ไม่ใช่แทนที่

มินิเคสสามอัน

กรณีที่ 1 — แมปพื้นที่ บรรณารักษ์ต้องการแสดงผลงานพื้นฐานในสาขาของตนแก่กลุ่มวิจัย โดยดึงข้อมูลจากสิ่งพิมพ์ 200 ฉบับจากฐานข้อมูลการอ้างอิงจริง YZ สรุปข้อมูลนี้เป็นกลุ่มหัวข้อและเน้นการศึกษาที่มีการอ้างอิงมากที่สุด 10 ประการ นักวิเคราะห์ตรวจสอบแต่ละคลัสเตอร์และตัวระบุในฐานข้อมูล กลุ่มก็รีบคว้าโครงสร้างของพื้นที่อย่างรวดเร็ว

กรณีที่ 2 — ตรวจพบดัชนี h ปลอม ผู้จัดการถาม AI เกี่ยวกับดัชนี h ของนักวิจัย AI บอกว่า "42" บรรณารักษ์ดูฐานข้อมูลจริง: ค่าที่ถูกต้องคือ 19; AI ได้ประกอบตัวเลขขึ้นมาแล้ว นี่แสดงให้เห็นว่าการวัดไม่ควรนำมาจากหน่วยความจำ AI แต่มาจากข้อมูลจริง

กรณีที่ 3 — ป้องกันการเปรียบเทียบที่ไม่ถูกต้อง หน่วยหนึ่งต้องการจัดสรรเงินทุนโดยการเปรียบเทียบสองบทตามจำนวนการอ้างอิงโดยเฉลี่ย บรรณารักษ์อธิบายว่าแผนกหนึ่งเป็นแผนกการแพทย์ (วัฒนธรรมการอ้างอิงสูง) และอีกแผนกคือมนุษยศาสตร์ (วัฒนธรรมการอ้างอิงต่ำและมีหนังสือหนัก) และการเปรียบเทียบนี้จะไม่ยุติธรรม การประเมินได้รับการสนับสนุนจากเกณฑ์เชิงคุณภาพที่คำนึงถึงความแตกต่างของสาขา

แผนที่ภาพและกับดักการอ่าน

เครื่องมือที่ใช้บ่อยในบรรณานุกรมคือแผนที่เครือข่าย (เช่น เครือข่ายการอ้างอิงร่วมหรือเครือข่ายการเขียนร่วม) ซึ่งแสดงความสัมพันธ์ระหว่างสิ่งพิมพ์หรือผู้เขียนตามโหนดและลิงก์ แผนที่เหล่านี้ทำให้มองเห็นโครงสร้าง กลุ่ม และงานสะพานของพื้นที่ได้ AI สามารถรวบรวมข้อมูลจริงที่ซ่อนอยู่และช่วยตีความแผนที่เหล่านี้ But visual maps, while powerful, can also be misleading: a large, centrally visible node may not be the "most important" but just the "most connected"; ขนาดของคลัสเตอร์สามารถสะท้อนถึงปริมาณการตีพิมพ์เท่านั้น ไม่ใช่มูลค่าของพื้นที่นั้น นอกจากนี้ วิธีการวาดแผนที่ (เกณฑ์ใด ช่วงเวลาใด ฐานข้อมูลใด) จะเปลี่ยนผลลัพธ์โดยสิ้นเชิง ดังนั้น เมื่อนำเสนอการแสดงภาพข้อมูลบรรณานุกรมเป็นพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจ จึงจำเป็นต้องระบุอย่างชัดเจนว่าข้อมูลใดที่อิงตาม พารามิเตอร์ใด และในช่วงเวลาใด หากความคิดเห็นที่สร้างโดย AI รับรองว่าโหนดบนแผนที่เป็น “ผู้นำ” หรือ “มีอิทธิพลมากที่สุด” ให้ตรวจสอบเพื่อดูว่าข้อมูลจริงรองรับลักษณะเฉพาะนั้นหรือไม่

เคล็ดลับ: อย่าตกหลุมพราง "center = top" เมื่อตีความแผนที่เครือข่าย ความเป็นศูนย์กลางบ่งบอกถึงความหนาแน่นของการเชื่อมต่อเท่านั้น ผลงานต้นฉบับหรือคุณภาพของงานจะไม่ปรากฏบนแผนที่และสามารถเข้าใจได้โดยการอ่านเนื้อหาเท่านั้น

เทมเพลตที่สามารถคัดลอกได้สี่แบบ

1) สรุปข้อมูลการอ้างอิงจริง:

ด้านล่างนี้คือรายการสิ่งพิมพ์และหมายเลขอ้างอิงที่ฉันนำมาจากฐานข้อมูลการอ้างอิงจริง แบ่งออกเป็นกลุ่มหัวข้อและสรุปแต่ละกลุ่มในประโยคเดียว เพียงใช้ข้อมูลที่ฉันให้ไว้ อย่าเพิ่ม/สร้างสิ่งพิมพ์ใหม่หรือจำนวนการอ้างอิง ข้อมูล: [ที่นี่]

2) การทำเครื่องหมายแนวโน้มและรูปแบบ:

เน้นแนวโน้มที่โดดเด่น (เพิ่มขึ้น ลดลง ความเข้มข้นของการทำงานร่วมกัน) ในข้อมูลสิ่งพิมพ์/การอ้างอิงตามปีด้านล่าง ยึดทุกการสังเกตจากข้อมูล อย่าคาดเดา ข้อมูล: [ที่นี่]

3) คำเตือนการตีความเกณฑ์:

ตีความเกณฑ์บรรณานุกรมต่อไปนี้โดยระบุข้อจำกัด: หัวข้อใดที่ให้ข้อมูล, หัวข้อใดที่ไม่ได้ให้ข้อมูล, หัวข้อใดที่เปิดให้นำไปใช้ในทางที่ผิด? เกณฑ์และบริบท: [ที่นี่]

4) การควบคุมความแตกต่างของพื้นที่:

ข้อมูลการอ้างอิงของสองกลุ่มต่อไปนี้สามารถเปรียบเทียบได้โดยตรงหรือไม่ ประเมินความแตกต่างในวัฒนธรรมการอ้างอิงระหว่างสาขาต่างๆ และอธิบายว่าการเปรียบเทียบนั้นยุติธรรมหรือไม่ ข้อมูล: [ที่นี่]

พรอมต์อ่อน / พรอมต์แรง

พรอมต์ที่อ่อนแอ:

แสดงรายการบทความที่มีอิทธิพลมากที่สุดของผู้เขียนคนนี้และจำนวนการอ้างอิง

AI สร้างชื่อที่สร้างขึ้นและจำนวนการอ้างอิงจากหน่วยความจำทั่วโลกโดยไม่ต้องเข้าถึงข้อมูลจริง ผลลัพธ์: การวิเคราะห์ที่น่าเชื่อถือแต่หลอกลวง

พรอมต์อันทรงพลัง:

บทบาทของคุณ: ผู้ช่วยบรรณานุกรม ด้านล่างนี้คือข้อมูลอ้างอิงสิ่งพิมพ์และหมายเลขอ้างอิงที่ฉันดึงมาจากฐานข้อมูลการอ้างอิงจริง จัดเรียงข้อมูลนี้จากโดเมนที่มีการอ้างอิงมากที่สุดไปต่ำสุด แบ่งออกเป็นกลุ่มหัวข้อ และสรุปแต่ละคลัสเตอร์ อย่าเบี่ยงเบนไปจากข้อมูลที่ผมให้มา อย่าสร้างตัวเลขหรือป้ายกำกับใดๆ เพิ่มหมายเหตุสั้นๆ เกี่ยวกับขีดจำกัดของเกณฑ์ ข้อมูล: [ที่นี่]

พรอมต์อันทรงพลัง; โดยจำกัด AI ไว้เฉพาะข้อมูลจริง ห้ามการประดิษฐ์ และเตือนเราถึงขีดจำกัดของเกณฑ์มาตรฐาน

ตารางเกณฑ์และขีดจำกัด

เกณฑ์

แสดงให้เห็นอะไร

อะไรไม่แสดง.

ความสนใจ

จำนวนการอ้างอิง

การใช้งาน/การมองเห็น

คุณภาพความถูกต้อง

ขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมของพื้นที่

ดัชนี H

ผลผลิต+ผลกระทบ

คุณค่าของแต่ละบุคคล

มีความอ่อนไหวต่อความยาวอาชีพ

ปัจจัยผลกระทบ

ค่าเฉลี่ยวารสาร

มูลค่าของบทความเดียว

เกณฑ์ระดับวารสาร

เครือข่ายความร่วมมือ

ใครเคยร่วมงานด้วย

อัตราการมีส่วนร่วม

Role in the network unclear

ข้อผิดพลาดทั่วไป

  • การขอนับการอ้างอิงจาก AI ตัวเลขถูกสร้างขึ้นนอกฐานข้อมูลจริง
  • โดยคิดว่าเกณฑ์เป็นตัววัดคุณภาพ การอ้างอิงบ่งบอกถึงการใช้งาน ไม่ใช่คุณภาพ
  • เปรียบเทียบพื้นที่โดยตรง วัฒนธรรมการระบุแหล่งที่มาแตกต่างกัน จึงไม่ยุติธรรม
  • การวัดมนุษยศาสตร์โดยการระบุแหล่งที่มา ผลลัพธ์ที่มีปริมาณหนังสือมากมีน้อยในฐานข้อมูล
  • การประเมินบุคคลด้วยเกณฑ์ การตัดสินใจจ้างงาน/เลื่อนตำแหน่งไม่ควรใช้เกณฑ์เดียว

โดยสรุป

ในการวิเคราะห์บรรณานุกรมและการอ้างอิง AI เป็นตัวช่วยอันทรงพลังที่จัดกลุ่มข้อมูลจริง ระบุแนวโน้ม และสรุป แต่อย่านำหมายเลขอ้างอิงและบรรทัดทางย่อยจากหน่วยความจำ AI เพราะมันประกอบขึ้นมา เมตริกแสดงการใช้งานและการมองเห็น ไม่ใช่คุณภาพ ไม่สามารถเปรียบเทียบข้ามโดเมนได้ มีบทบาทน้อยในสาขามนุษยศาสตร์และไม่สามารถใช้โดยลำพังเพื่อประเมินบุคคลได้ บรรณารักษ์เป็นไกด์ที่รับผิดชอบซึ่งจะอธิบายขีดจำกัดของเกณฑ์เหล่านี้และสร้างสมดุลกับการประเมินเชิงคุณภาพ

งานสมัคร

นำรายการสิ่งพิมพ์เล็กๆ น้อยๆ (10-15 รายการ พร้อมจำนวนการอ้างอิง) จากฐานข้อมูลการอ้างอิงจริง มีคลัสเตอร์ AI และสรุปด้วยเทมเพลต “สรุปข้อมูลการอ้างอิงจริง” จากนั้นตรวจสอบความถูกต้องของการอ้างอิงและนับเทียบกับฐานข้อมูล จากนั้นพิมพ์ขีดจำกัดของหน่วยเมตริกที่คุณเลือก (เช่น ดัชนี h) ด้วยเทมเพลต "คำเตือนการตีความเกณฑ์" และวางแผนว่าคุณจะอธิบายให้ผู้จัดการทราบอย่างไร

รายการตรวจสอบ

  • [ ] ฉันระบุหมายเลขอ้างอิงและการอ้างอิงจากฐานข้อมูลจริง ฉันไม่ได้จัดทำโดย AI
  • [ ] ฉันนำเสนอหน่วยเมตริกเป็นตัวบ่งชี้การใช้งาน/การมองเห็น ไม่ใช่คุณภาพ
  • [ ] ฉันคำนึงถึงความแตกต่างในวัฒนธรรมการอ้างอิงระหว่างสาขาต่างๆ
  • [ ] ฉันคำนึงถึงการเป็นตัวแทนของมนุษยศาสตร์น้อยเกินไป
  • [ ] ฉันไม่ได้ใช้เกณฑ์เพียงอย่างเดียวในการประเมินรายบุคคล