единица 1 / 12

Стратегия за AI за ръководители: защо, роли, граници и отговорно управление

Печалби:

  • Позициониране на изкуствения интелект като въпрос на бизнес стратегия, ресурс, риск и отчетност, а не като технологичен проект
  • Да можеш да разграничиш, че истинската роля на мениджъра е да дава насоки, да избира приоритети, да начертава граници на риска и да поема отговорност от отговорността на техническия екип.
  • Възможност за стесняване на фокуса до малък брой възможности с висока стойност чрез разпознаване на ключови клопки като наводнение от пилоти без стратегия, забавено управление и неизмерена стойност

За висш изпълнителен директор (C-Level; най-добрите лица, вземащи решения в компанията: главен изпълнителен директор — генерален мениджър, финансов директор — главен финансов директор, CTO/CIO — главен технологичен/информационен директор), изкуственият интелект вече не е „проект на технологичния екип“, а е пряка част от бизнес стратегията. След 2023 г. генеративният изкуствен интелект (генеративен AI; вид изкуствен интелект, който произвежда ново съдържание като текст, визуални изображения и код) дойде на масата във всеки сектор; Но резултатът в повечето компании беше следният: започнаха десетки пилотни проекти, много малко превърнаха в реална бизнес стойност. В тази част ще обсъдим защо един мениджър трябва да подхожда стратегически към изкуствения интелект, каква е неговата роля, къде трябва да взема решения и защо отговорното управление (рамката, която определя кой ще взема решения, с какви правила и с какъв контрол) трябва да бъде установено от самото начало.

Първо, ясна концепция: стратегията е „набор от съзнателни избори за това какво ще правим, защо и как ще го правим“. Стратегията за ИИ е едно и също нещо: избор за това кои възможности за ИИ да разпределят ограничени ресурси (пари, хора, време), в какъв ред и в какви граници на риска. Стратегията не е „да поставим AI навсякъде“; Напротив, това е списък на това, на което казвате „да“ и на това, на което казвате „не“.

Истинската роля на мениджъра в изкуствения интелект

Работата на администратора не е да обучава модели или да пише код. Работата му е четири неща: осигуряване на насоки, разпределяне на ресурси, определяне на граници на риска и притежаване на отчетност. Техническият екип решава въпроса "как"; Мениджърът решава въпросите "защо, кога, до какви граници и кой е отговорен".

пространство за вземане на решения

Отговорност на техническия екип

Отговорност на мениджъра

Област на използване

Може ли да стане технически?

Има ли бизнес стойност или тя е приоритет?

Избор на модел/автомобил

Кой модел работи по-добре?

Подходящи ли са бюджетът, рискът и доставчикът?

данни

Достъпни/чисти ли са данните?

Законно ли е, етично, поверително?

Риск

Какви са техническите уязвимости?

Какъв е корпоративният рисков апетит, кой го одобрява?

Стойност

Как се измерва показателят?

Инвестицията възвръща ли се или продължава?

Съвет: Като мениджър, дръжте един въпрос под ръка, когато се насочвате към срещи с изкуствен интелект: „Доколко това променя кой бизнес резултат (приходи, разходи, риск, клиентско изживяване)?“ Когато техническото вълнение е високо, този въпрос ви държи на земята.

Къде изкуственият интелект създава стойност и къде е капан?

Изкуствен интелект; Мощен при ускоряване на повтаряща се информационна работа, обобщаване на големи части от текст/данни, изготвяне, първоначален отговор при обслужване на клиенти и подкрепа при вземане на решения. Но е опасно в следните области: при решения с висок риск и човешка отговорност (отказ на кредит, наемане, медицинско/юридическо решение), където непроверените резултати отиват директно до клиента/публиката и в ситуации, в които поверителността на данните може да бъде нарушена.

Критична концепция тук: халюцинация е, когато изкуственият интелект произвежда информация, която всъщност не е вярна с пълна увереност. За един мениджър това е основата за принципа, че „изходът на AI винаги трябва да бъде валидиран“. Голям езиков модел (LLM - Изкуствен интелект, който създава текст чрез генериране на „следващата най-вероятна дума“) е езиков генератор, а не двигател на реалността. Ето защо изкуственият интелект се позиционира не като заместител на хората, а като помощник, който ускорява човешките решения.

Стъпка по стъпка: въведение на мениджър в AI framework

1. Изяснете контекста. Какъв е стратегическият приоритет на компанията? (Растеж, разходи, намаляване на риска?) Изкуственият интелект трябва да служи на този приоритет.

2. Изберете малък брой възможности с висока стойност. Вместо да го „пръскате навсякъде“, съсредоточете се върху 2-3 употреби (Единица 4).

3. Определете стойността и лимита на риска от самото начало. Каква е очакваната полза (Единица 5), какъв е приемливият риск (Единица 6)?

4. Назначаване на управление и отчетност. Кой одобрява, кой следи, кой спира? (Единица 7)

5. Пилотиране, измерване, мащабиране или спиране. Започнете с малко, съберете доказателства, ако работи, направете ги по-големи; Ако не става, затворете го честно.

три мини калъфа

Случай 1 — Пилотен дъмп без стратегия. Една компания за търговия на дребно пусна 27 пилотни проекта за AI за една година; Всеки отдел опита свой собствен инструмент. В края на годината само 2 бяха пуснати в производство, изразходвани са общо 1,4 милиона TL, възвръщаемостта е несигурна. Проблемът не беше технологията, а липсата на приоритизиране и управление. На следващата година главният изпълнителен директор намали броя на пилотите до 5, определяйки ясни показатели за всеки; Процентът на стартиране на производството се увеличи до 60%.

Случай 2 — Риск от нарушаване на поверителността. Служители на финансова компания започнаха да поставят клиентски данни в публично достъпен AI инструмент. Това беше забелязано при одит; Имаше сериозен риск от нарушение по отношение на KVKK (Закон за защита на личните данни; Закон за защита на личните данни на Турция). Ръководството не виждаше този риск, тъй като нямаше политика за използване от служителите (Единица 7). Полицата е написана по-късно, но номиналният риск е изживян.

Случай 3 — Получил правилен фокус. Една застрахователна компания посочи „първоначалния преглед на файловете за искове“ като единичен случай на употреба с висока стойност. Той направи пилот за 4 месеца; Средното време за обработка на файл спада от 42 минути на 18 минути, като човекът все още взема окончателното решение. Ясен, премерен, отговорен успех; защото стратегията, показателите и управлението бяха там от самото начало.

Четири копируеми шаблона

1) Заявка за стратегическо подравняване:

Вашата роля: старши стратегически съветник. Трите приоритета на нашата компания тази година са: [приоритети]. Оценете следната идея за AI за съответствието й с тези приоритети: [идея]. Кой приоритет обслужва, до каква степен и как? Напишете честно слабите си страни.

2) Подготовка на изпълнителен брифинг:

Опишете следното техническо предложение за ИИ на нетехнически изпълнителен съвет на 1 страница: бизнес проблем, предложено решение, очаквана полза, ключови рискове, необходимо решение. Не използвайте жаргон; опростете всеки термин. Предложение: [текст]

3) Проверка на риска и границите:

За следната идея за използване на изкуствен интелект създайте списък с рискове под 5 заглавия от гледна точка на мениджъра: правен/съответствие, поверителност, репутация, оперативен, финансов. За всеки риск напишете възможното му въздействие и предпазна мярка, която трябва да се вземе от самото начало. Идея: [текст]

4) Рамка за вземане на решения:

Трябва да взема това решение: [решение]. Настройте ми рамка за вземане на решения: кои 4-5 критерия трябва да оценя, какви въпроси трябва да задам за всеки критерий и какви прагове трябва да задам за „пауза/продължаване“?

Слаба подкана / Силна подкана

Слаб: „Как да използвам AI в моята компания?“
Резултат: общ, неперсонализиран, неработещ списък. Не предоставя подкрепа за вземане на решения.
Гючлю: „Аз съм финансов директор на средно голяма логистична компания. Приоритетът ми тази година е да намаля оперативните разходи с 8%. Разполагам с данни за автомобилния парк, пратките и фактурите. Давам приоритет на 4 области на използване на изкуствен интелект, които могат да обслужват този приоритет, заедно с прогнозната полза и риска, които трябва да поема от самото начало. Запишете какво трябва да направя през първите 90 дни за всяка от тях.“
Резултатът: контекстуализиран, приоритизиран, рискован и приложим резултат.

Често срещани грешки

  • Сбъркайте изкуствения интелект с технологичен проект. Изкуственият интелект е проблем на бизнес трансформацията; Технологията е само инструмент. Собствеността трябва да е от страна на бизнеса.
  • Дъжд от пилоти без стратегия. Десетки нецеленасочени опити изгарят ресурси и не произвеждат стойност.
  • Оставя управлението за последно. Ако политиката и отчетността не са установени от самото начало, рискът тихо се натрупва.
  • Мащабиране на стойност без измерване. Пилот, който се „чувства добре“, но не отговаря на изискванията, е илюзорен успех.
  • Прехвърляне на крайната отговорност на изкуствения интелект. Хората винаги носят отговорност за високорискови решения.
Внимание: Изходът от AI не е заместител на преценката, преценката и отчетността на компетентен мениджър; само го ускорява. Решение на високо ниво не може да се основава на „ИИ каза така“. Отговорността винаги е на човека.

В обобщение

За мениджърите изкуственият интелект не е технологичен избор, а въпрос на стратегия, ресурси, риск и отчетност. Ролята на мениджъра е да дава насоки, да избира приоритети, да определя граници на риска и да поема отговорност. Най-големите клопки са множество пилоти без стратегия, късно установяване на управление и неспособност да се измери стойността. По време на този модул; Ние ще създадем рамката, от която мениджърът се нуждае, за да управлява трансформацията на AI от край до край, от визия и пътна карта до приоритизиране на областите на използване, от ROI и риска до управлението, етиката, съответствието, таланта, закупуването и управлението на промените.

Задача за приложение

Помислете за вашата собствена организация (или организация, която познавате). Запишете първите три стратегически приоритета за тази година. След това оценете три възможности за AI, които могат да обслужват тези приоритети с инструмент за AI, като използвате шаблон 1. За всяка възможност отбележете в едно изречение очакваната полза и едно изречение – риска, който трябва да бъде поет от самото начало. Прочетете изхода критично: наистина ли служи на приоритета или е „само за AI“?

контролен списък

  • [ ] Ясно съм написал стратегическите приоритети на институцията.
  • [ ] Насочих възможностите на AI към тези приоритети.
  • [ ] Определих очакваната бизнес стойност за всяка възможност.
  • [ ] За всяка възможност идентифицирах риск от самото начало.
  • [ ] Потвърдих, че отговорността и окончателното решение остават за лицето.
  • [ ] Те премахнаха идеи, които бяха „само в името на изкуствения интелект“.
  • [ ] Стесних фокуса до малък брой възможности с висока стойност.