தரம், பாதுகாப்பு மேலாண்மை மற்றும் மனித காரணிகள்: SMS மற்றும் டர்ட்டி டஜன்

ஆதாயங்கள்:

• SMS மற்றும் வெறும் கலாச்சாரத்தின் கொள்கைகளைப் புரிந்துகொண்டு, பாதுகாப்பு அறிவிப்புகளில் போக்கு பகுப்பாய்வு மற்றும் அமைப்பு சார்ந்த அறிக்கை வரைவுக்கு செயற்கை நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்தவும்.
• செயற்கை நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் டர்ட்டி டஜன் காரணிகளை, குறிப்பாக மனநிறைவு மற்றும் தன்னியக்க சார்புகளை இணைக்கும் திறன் மற்றும் அவற்றை ஒரு கேடயமாக நிர்வகிக்கும் திறன்
• பாதுகாப்புத் தரவு அநாமதேயமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் முடிவு/உள்ளுணர்வு/கையொப்பம் மனிதனிடம் இருக்கும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது.

விமானப் பாதுகாப்பு என்பது சரியான போல்ட்டை சரியான முறுக்குக்கு இறுக்குவதன் மூலம் மட்டும் அடைய முடியாது; வேலை எவ்வாறு செய்யப்படுகிறது என்பதை நிர்வகிக்கும் ஒரு கலாச்சாரத்தின் மூலம் இது அடையப்படுகிறது. இந்த பிரிவில், தர மேலாண்மை, பாதுகாப்பு மேலாண்மை அமைப்பு (SMS) மற்றும் மனித காரணிகள் துறையில் செயற்கை நுண்ணறிவை (AI) எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள்; ஆனால் மனித தீர்ப்பு ஏன் எப்போதும் பாதுகாப்பு கலாச்சாரத்தின் மையமாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நாங்கள் விவாதிப்போம்.

எஸ்எம்எஸ் மற்றும் அறிக்கை கலாச்சாரம்

எஸ்எம்எஸ் (பாதுகாப்பு மேலாண்மை அமைப்பு) என்பது அபாயங்களை முன்கூட்டியே கண்டறிதல் மற்றும் ஆபத்தை நிர்வகித்தல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஒரு முறையான அணுகுமுறையாகும். அதன் இதயத்தில் வெறும் கலாச்சாரம் (ஒரு தவறை நேர்மையாகப் புகாரளிக்கும் நபர் தண்டிக்கப்படாத அணுகுமுறை, மற்றும் அலட்சியம்/நோக்கம் மற்றும் பிழை ஆகியவை பிரிக்கப்படுகின்றன) மற்றும் அபாய அறிக்கை. மக்கள் அச்சமின்றி புகார் செய்தால் மட்டுமே பாதுகாப்பு அமைப்பு செயல்படும்.

AI என்பது இங்கே ஒரு மதிப்புமிக்க உதவி, ஆனால் அதற்கு ஒரு நுட்பமான சமநிலை தேவைப்படுகிறது. பயனுள்ள பயன்கள்:

1. வகைப்படுத்துதல் மற்றும் போக்கு அறிவிப்புகள்: குழு தொடர்ச்சியான தீம்கள், ATA பிரிவுகள், நூற்றுக்கணக்கான பாதுகாப்பு/தர அறிவிப்புகளில் உள்ள நிபந்தனைகள்.
2. அறிக்கை வரைவு: ஒரு சம்பவத்தின் உண்மைகளை ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட அறிக்கையாக மொழிபெயர்த்தல் (செயல்முறையை ஆராயும் மொழியுடன், நபர் அல்ல,).
3. மூல காரண பகுப்பாய்வை எளிதாக்குதல்: "5 ஏன்" அல்லது தடை பகுப்பாய்வுக்கான கேள்விகளை உருவாக்குதல்.
4. தர தணிக்கை சரிபார்ப்பு பட்டியல் வரைவு.
5. பாடம் கற்றல் சுருக்கங்கள்: கடந்த கால நிகழ்வுகளிலிருந்து தொடர்ச்சியான பாடங்களைத் தொகுத்தல்.

எச்சரிக்கை: பாதுகாப்பு அறிவிப்புகள் பெரும்பாலும் தனிப்பட்ட மற்றும் முக்கியமான தரவு. AI உடன் பகுப்பாய்வு செய்யும் போது அநாமதேயப்படுத்தல் மற்றும் கார்ப்பரேட் தரவுக் கொள்கை அவசியம். கூடுதலாக, ஒரு நிகழ்வை "யாருடைய தவறு" என்று முத்திரையிட AI அனுமதிக்கப்படக்கூடாது; குறுஞ்செய்தியின் நோக்கம் குற்றவாளிகளை கண்டுபிடிப்பது அல்ல, மாறாக சிஸ்டத்தை சரிசெய்வதுதான். தவறாகப் பயன்படுத்தப்படும் AI கலாச்சாரத்தை சேதப்படுத்தும்.

டர்ட்டி டசன்: மனிதப் பிழையின் 12 தூண்டுதல்கள்

பராமரிப்பு மனித காரணிகளின் உன்னதமானது கார்டன் டுபோன்ட்டின் டர்ட்டி டசன் பட்டியல் — 12 பொதுவான மனித காரணிகள் பராமரிப்பு தோல்விக்கு வழிவகுக்கும்: தகவல் தொடர்பு இல்லாமை, மனநிறைவு, அறிவின்மை, கவனச்சிதறல், குழுப்பணி இல்லாமை, சோர்வு, வளங்களின் பற்றாக்குறை, அழுத்தம், உறுதியின்மை, மன அழுத்தம், விழிப்புணர்வு இல்லாமை, விதிமுறைகள் (தவறான பழக்கங்கள்).

இங்கு AI தொடர்பான மிக முக்கியமான இணைப்பு, மனநிறைவு (அதிக நம்பிக்கை/மனநிறைவு) மற்றும் தன்னியக்க சார்பு (தானியங்கியில் அதிக நம்பிக்கை - ஒரு அமைப்பு சொல்வதால் அதை உண்மையாக ஏற்றுக்கொள்வது) ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான தொடர்பு ஆகும். AI இன் திரவம் மற்றும் நம்பிக்கையான வெளியீடு துல்லியமாக மனநிறைவை வளர்க்கும். "அதுதான் கணினி கூறியது, சரிபார்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை" என்ற யோசனை டர்ட்டி டசனின் நவீன பதிப்பாகும்.

உதவிக்குறிப்பு: AI பயன்பாட்டை டர்ட்டி டசனுக்கு எதிராக ஒரு கேடயமாக அமைக்கவும், தூண்டுதலாக அல்ல: சோர்வான மாற்றத்தின் முடிவில் சரிபார்ப்புப் பட்டியல் நினைவூட்டலை வைத்திருப்பது நல்லது; ஆனால் "AI ஏற்கனவே பார்த்தது" என்று கூறி உடல் பரிசோதனையைத் தவிர்ப்பது மனநிறைவு. கருவி உங்கள் கவனத்தை அதிகரிக்க வேண்டும், உணர்ச்சியற்றதாக இருக்கக்கூடாது.

உறுதிப்பாடு மற்றும் AI

டர்ட்டி டசனில் உள்ள "உறுதியின்மை" என்பது ஒரு தொழில்நுட்ப வல்லுனரின் இயலாமை, அவர் தவறாகக் காணும் ஒன்றைக் குரல் கொடுக்க இயலாமை. சுவாரஸ்யமாக, AI இங்கே இருவழி விளைவைக் கொண்டுள்ளது. நேர்மறை: ஒரு டெக்னீஷியன் தனது கவலை மற்றும் வரைவை கட்டமைக்க AI ஐப் பயன்படுத்தலாம் "இதை நான் எப்படிச் சொல்வது?" எதிர்மறை: AI இன் சர்வாதிகார தொனி மனிதனின் சொந்த உண்மையான உள்ளுணர்வை அடக்குவதற்கு வழிவகுக்கும். சரியான சமநிலை: AI என்பது உள்ளீடு, உங்கள் தொழில்முறை உள்ளுணர்வு மற்றும் கவனிப்பு ஆகியவை முடிவெடுக்கும். "ஏதோ தவறு" என்ற உங்கள் உணர்வு, AI இன் "எல்லாம் இயல்பானது" என்ற வெளியீட்டை விட அதிகமாக இருக்க வேண்டும் - நிறுத்தி பாருங்கள்.

மூன்று சிறிய வழக்குகள்

வழக்கு 1 - போக்கு பகுப்பாய்வு மீண்டும் மீண்டும் பிழையைக் கண்டறிந்தது. ஆறு மாதாந்திர தர அறிவிப்புகள் YZ (அநாமதேயப்படுத்தப்பட்டது) மூலம் குழுவாக்கப்பட்ட போது, ​​"தவறாக நிறுவப்பட்ட ஃபாஸ்டென்னர்" என்ற தொடர்ச்சியான தீம் ஒரு குறிப்பிட்ட பேனல் வகைக்கு தனித்து நிற்கிறது. தரக் குழு மூல காரணத்தை அடைந்தது: பணி அட்டையில் ஒரு படி தெளிவாக இல்லை. அட்டை தெளிவுபடுத்தப்பட்டது; பிழையின் தொடர்ச்சியான ஆதாரம் முறையாக மூடப்பட்டுள்ளது.

வழக்கு 2 - ஆட்டோமேஷன் சார்பு பொறி கண்டறியப்பட்டது. சோர்வான இரவுப் பணியின் போது, ​​"இந்தச் சரிபார்ப்பு சாதாரணமாகத் தெரிகிறது" என்ற AI இன் சுருக்கத்தின் அடிப்படையில் ஒரு தொழில்நுட்ப வல்லுநர் காட்சி ஆய்வைத் தவிர்க்க விரும்பினார். குழுத் தலைவர் குறுக்கிட்டார்: AI தரவைச் சுருக்கமாகக் கூறியது, ஆனால் அந்த பகுதியைப் பார்க்கவில்லை. உடல் பரிசோதனையில் சிறிய அளவில் கசிவு இருப்பது கண்டறியப்பட்டது. மனநிறைவு மனித தலையீட்டால் உடைந்தது.

வழக்கு 3 - உறுதியான ஆதரவு. ஒரு இளம் டெக்னீஷியன் ஒரு திட்டம் நம்பத்தகாதது என்று நினைத்தார், ஆனால் அதை எப்படி சொல்வது என்று தெரியவில்லை. AI உடன், அவர் உண்மையான, மரியாதைக்குரிய மொழியில் தனது கவலையை கட்டமைத்தார்: "அந்த முன்நிபந்தனை காரணமாக அந்த பணியை குறிப்பிட்ட நேரத்தில் பாதுகாப்பாக முடிக்க முடியாது." கட்டமைக்கப்பட்ட ஆட்சேபனை கருதப்பட்டது; அழுத்தத்தின் கீழ் தவிர்க்கப்பட்டிருக்கும் ஒரு படி பாதுகாக்கப்பட்டது.

நகலெடுக்கக்கூடிய நான்கு வார்ப்புருக்கள்

பங்கு: பாதுகாப்பு அறிவிப்பு போக்கு பகுப்பாய்வி (அநாமதேய தரவுகளுடன்).பணி: குழு தொடர்ச்சியான தீம்கள், ATA பிரிவுகள் மற்றும் பின்வரும் அநாமதேய அறிவிப்புகளில் உள்ள நிபந்தனைகள். விதிகள்: நபர் மீது குற்றம் சாட்டுதல்; "யாருடைய தவறு" என்று முத்திரை குத்த வேண்டாம்; அமைப்புமுறையில் கவனம் செலுத்துங்கள்.அறிவிப்புகள்: [அநாமதேய தரவு]

பங்கு: சம்பவ அறிக்கை வரைவு உதவியாளர் (கலாச்சார மொழி மட்டுமே). பணி: பின்வரும் உண்மைகளிலிருந்து ஒரு சம்பவ அறிக்கையை உருவாக்கவும், செயல்முறையை ஆராய்ந்து, நபர் அல்ல. விதிகள்: குற்றச்சாட்டு உரிச்சொற்களைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்; "என்ன நடந்தது, என்ன சூழ்நிலைகள், என்ன தடை இல்லை" என்ற கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தவும். உண்மைகள்: [நிகழ்வு தகவல்]

பங்கு: மூல காரணம் (5 ஏன்) எளிதாக்குபவர். பணி: பின்வரும் நிகழ்வுக்கான "5 ஏன்" கேள்விகளை உருவாக்கி, ஒவ்வொரு பதிலும் அமைப்பு ரீதியான பலவீனத்தைக் குறிப்பிடுகிறதா என்று கேள்வி எழுப்பவும். விதிகள்: நான் பதில்களைத் தருகிறேன்; நீங்கள் சரியான கேள்விகளை உருவாக்குகிறீர்கள்; செயல்முறையைப் பார்க்கவும், தனிப்பட்ட குற்றம் அல்ல. சம்பவம்: [சுருக்கம்]

பங்கு: உறுதியான வெளிப்பாடு உதவி. பணி: உண்மை, மரியாதை மற்றும் தெளிவான மொழியில் எனது கவலையை கீழே வெளிப்படுத்த வாக்கிய அமைப்பைப் பரிந்துரைக்கவும். விதிகள்: உணர்ச்சி/குற்றம் சாட்ட வேண்டாம்; பாதுகாப்பு பகுத்தறிவின் மையம். கவலை: [தொழில்நுட்ப அக்கறை]

பலவீனமான வரியில் / வலுவான வரியில்

பலவீனம்: "இந்த சம்பவத்தில் யார் தவறு, அறிக்கை எழுதுங்கள்."

குற்றவாளியைத் தேடும் கட்டமைப்பானது கலாச்சாரத்தை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறது மற்றும் உண்மையான அமைப்பு ரீதியான காரணத்தை மறைக்கிறது.

வலிமையானது: "பின்வரும் உண்மைகளிலிருந்து ஒரு சம்பவ அறிக்கை வரைவை எழுதுங்கள். நபரைக் குறை கூறாதீர்கள்; 'என்ன நடந்தது, என்ன சூழ்நிலைகள் இருந்தன, என்ன தடை இல்லை, என்ன முறைப்படி சரி செய்ய முடியும்' கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தவும். தரவு அநாமதேயமானது, தனிப்பட்ட தகவலைச் சேர்க்க வேண்டாம்."

இந்த உடனடி கவனத்தை நபரிடமிருந்து அமைப்புக்கு, தண்டனையிலிருந்து கற்றலுக்கு மாற்றுகிறது.

அட்டவணை: டர்ட்டி டசன் மற்றும் AI தொடர்பு

காரணி

AI ஆபத்து

AI இன் சரியான பயன்பாடு

மனநிறைவு

"ஏற்கனவே பார்த்தேன்" மனநிறைவு

சரிபார்ப்பு பட்டியல் நினைவூட்டல்

ஆட்டோமேஷன் சார்பு

வெளியீட்டை கண்மூடித்தனமாக நம்புங்கள்

உள்ளீடாக பயன்படுத்தவும், உறுதிப்படுத்தவும்

தொடர்பு இல்லாமை

தவறான சுருக்க பரிமாற்றம்

விற்றுமுதல் கட்டமைக்கவும்

உறுதியின்மை

சர்வாதிகார தொனி அடக்குகிறது

கவலையை வெளிப்படுத்த உதவுங்கள்

சோர்வு

முக்கியமான தருணத்தில் குறுக்குவழி

படிகளை நினைவூட்ட வேண்டாம், கையொப்பத்தை நபரிடம் விட்டு விடுங்கள்

பொதுவான தவறுகள்

• AI ஐ கேள்வி கேட்க வைப்பது "யார் தவறு?" கலாச்சாரத்தை மட்டும் கெடுக்கிறது.
• முக்கிய அறிவிப்புகளை அநாமதேயமாக்காமல் பகுப்பாய்வு செய்தல். தனியுரிமை மீறல்.
• ஆட்டோமேஷன் சார்புக்குள் விழுகிறது. "கணினி கூறியது" உடல் பரிசோதனையை மாற்றாது.
• AI இன் தொனிக்கு ஒருவரின் சொந்த உள்ளுணர்வை தியாகம் செய்தல். "ஏதோ தவறு" என்ற உணர்வுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.
• அழுத்தத்தின் கீழ் குறுக்குவழியாக AI ஐப் பயன்படுத்துதல். வாகனம் வேகமெடுத்தாலும் ஒரு படி கூடத் தாண்டுவதில்லை.

சுருக்கமாக

பாதுகாப்பு என்பது ஒரு கலாச்சாரம் மற்றும் மனித தீர்ப்பு அதன் இதயத்தில் உள்ளது. பாதுகாப்பு/தர அறிவிப்புகள், வெறும் கலாச்சாரத்தில் அறிக்கைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் மூல காரண பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றிலிருந்து போக்குகளைப் பிரித்தெடுப்பதில் AI ஒரு மதிப்புமிக்க உதவியாகும். ஆனால் மிகப்பெரிய ஆபத்து என்னவென்றால், AI இன் திரவத்தன்மை மனநிறைவு மற்றும் தன்னியக்க சார்புக்கு உணவளிக்கிறது. டர்ட்டி டசனுக்கு எதிராக AI ஐ ஒரு கவசமாக உருவாக்குங்கள்: உங்கள் கவனத்தை அதிகரிக்கவும், அதை உணர்ச்சியடையச் செய்யாதீர்கள்; முடிவு, உள்ளுணர்வு மற்றும் கையொப்பத்தை நபரிடம் விட்டு விடுங்கள்.

விண்ணப்ப பணி

சில அநாமதேய தரம்/பாதுகாப்பு அறிவிப்புகளைப் பெறவும் (அல்லது திருத்தவும்). முதல் டெம்ப்ளேட்டுடன், போக்கு பகுப்பாய்விற்கு AI ஐக் கேட்கவும். பின்னர் உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்: AI எந்த கருப்பொருள்களைக் கண்டறிந்தது, எது தவறிவிட்டது, ஏதேனும் "யார் தவறு" தாக்கங்களுக்குள் நழுவிவிட்டதா? ஒரு "முறையான முன்னேற்றம்" முன்மொழிவை எழுதி, அது நியாயமான கலாச்சாரக் கொள்கைக்கு இணங்குகிறதா என்று சரிபார்க்கவும்.

சரிபார்ப்பு பட்டியல்

• [ ] நான் பாதுகாப்புத் தரவை அநாமதேயமாக்கிவிட்டேன் மற்றும் தரவுக் கொள்கைக்கு இணங்கினேன்.
• [ ] நான் AI ஐ சிஸ்டம்-பிக்சிங் ஃப்ரேம்வொர்க்கில் பயன்படுத்தினேன், கிரிமினல்-கண்டுபிடிப்பு கட்டமைப்பில் அல்ல.
• [ ] ஆட்டோமேஷன் சார்புக்கு எதிரான உடல் பரிசோதனையை நான் தவிர்க்கவில்லை.
• [ ] AI வெளியீட்டிற்கு மேலே எனது "ஏதோ தவறாக உள்ளது" என்ற உள்ளுணர்வை வைத்தேன்.
• [ ] நான் அறிக்கையில் நியாயமான கலாச்சார மொழியை வைத்திருந்தேன்.
• [ ] முடிவு, விளக்கம் மற்றும் கையொப்பத்தை அந்த நபரிடம் விட்டுவிட்டேன்.