Uru:
- Ikike iji wepụta mbipụta ọrụ dị irè na ọrụ doro anya, ọrụ na iru eru na njedebe na AI
- Ikike ịmepụta ndebiri mgbasa ozi na-eji asụsụ nsonye na enweghị mmasị ma nwee ihe egwu dị ala nke iwu
- Ikike imeghari mgbasa ozi dị ka ndị na-ege ntị nke a na-achọsi ike si dị, ụda akara na ọwa mgbasa ozi
Nzọụkwụ mbụ iji chọta onye ga-aga nke ọma bụ ịde mgbasa ozi ziri ezi. Mana nke bụ eziokwu na ala bụ nke a: ọtụtụ akwụkwọ nbipụta ọrụ na-ejupụta n'ahịrịokwu cliché ("isonyere ndị otu anyị siri ike"), dị anya site na ịkọwa ọrụ ahụ nke ọma, ma ọ bụ nwere asụsụ nke na-ewepụ ụfọdụ otu n'amaghị ama. Ihe si na ya pụta dị arọ: ndị na-eme ihe na-ezighị ezi na-etinye akwụkwọ, ndị na-eme ihe ziri ezi adịghị pịnye na mgbasa ozi, na onye na-ewe ọrụ na-eri mmiri na narị narị CV na-adịghị mkpa. ọgụgụ isi Artificial (AI) bụ otu n'ime mpaghara HR ebe ị na-enweta uru kachasị ngwa ngwa na nke a na-ahụ anya na ntinye akwụkwọ ọrụ. N'ime nkeji a, anyị ga-amụta otu esi ewepụta mgbasa ozi ngwụcha ruo ngwụcha nke dị irè, gụnyere yana dabara adaba maka ika gị, yana ndebiri nwere ike iṅomi.
Ka anyị dokwuo anya okwu ole na ole site na mmalite. Ngwa ngwa bụ ntụziaka ederede ị na-enye AI; Ezi mgbasa ozi na-amalite site na ezigbo ngwa ngwa. Nkọwa ọrụ bụ akwụkwọ dị n'ime nke na-akọwapụta ọrụ, ihe achọrọ na mmekọrịta akụkọ; Mbipute ọrụ bụ ụdị nkọwa a nke edere n'asụsụ ahịa, edoro onye ndoro-ndoro anya. Employer branding bụ aha nke ụlọ ọrụ na n'èzí ụwa dị ka ebe ọrụ; Mgbasa ozi gị bụ otu n'ime ihe ngosi akara a kacha agụ. Enwekwara echiche nke asụsụ gụnyere: okwu nke na-adịghị ewepụ onye ọ bụla dabere na njirimara na-enweghị njikọ na ọrụ ahụ, dị ka okike, afọ, mmalite, na ịkpọ onye ọ bụla ka ọ tinye akwụkwọ.
Ọdịdị nke Mgbasa Ozi Dị Mma
Ezi ọrụ ikesa na-aza ajụjụ anọ nke ọma: Gịnị ka ọrụ a na-eme? Ònye ka anyị na-achọ? Olee ndị anyị bụ? Kedu ka esi etinye akwụkwọ? Ọ bụrụ na ị nye AI usoro a, ọ ga-emepụta mgbasa ozi zuru oke na nke pụrụ iche kama nkebiokwu efu. Nke a bụ usoro nzọụkwụ site nzọụkwụ:
- Chịkọta ntinye. Ọkwa, ngalaba, nha otu, ntozu dị mkpa, ihe kpatara mmasị, ụdị ọrụ (ụlọ ọrụ / remote/ngwakọ), ọnọdụ, otu ụgwọ ọnwa (ọ bụrụ na ọ bụla) na ebumnuche ọnwa 6 mbụ na-egosi ịga nke ọma nke ọrụ ahụ.
- Chọpụta nhazi na ụda. Gwa AI ngalaba nke ịchọrọ yana ụda olu gị (ụdị / enyi).
- Mepụta akwụkwọ mbụ.
- Nweta nyocha mkpuchi mkpuchi (kpuchie ya iche n'okpuru).
- Megharịa site na ọwa. Mbipute LinkedIn, mgbasa ozi saịtị ọrụ, na mgbasa ozi mgbasa ozi dị mkpirikpi ekwesịghị ịbụ otu.
- Jiri eziokwu nyochaa. Tulee uru, aha, ma ọ bụ ọnụọgụ AI nwere ike mejupụta ọnọdụ n'ezie.
Ọrụ gị: onye nwere ahụmahụ recruiter.Task: Dee ọrụ biputere na ozi ndị a. Ọdịdị: 1) Ọnọdụ ọnọdụ na otu ahịrịokwu nchịkọta2) Ọrụ (5-7 ihe, malite na ngwa ngwa) 3) chọrọ qualifications ("ga-enwe" na" ihe kpatara mmasị" n'okpuru isiokwu dị iche iche ("ga-enwerịrị" na" ihe kpatara mmasị" n'okpuru isiokwu dị iche iche) 5) Kpọọ ọrụ. Ogologo: kacha 400 okwu.<ozi>Ọnọdụ: Senior Accounting SpecialistDepartment: Finance, otu nke 3 ndị mmadụ, na-akọ na CFORequired: 5 + afọ ahụmahụ, Logo / SAP ihe ọmụma, mastery nke CPA FiliksPreference: English, mmepụta ahụmahụ ụlọ ọrụLocation: Istanbul, ngwakọ (ụlọ ọrụ 2 ụbọchị n'izu) </ information>
NDỤMỌDỤ: Jiri ngwaa eme ihe malite ọrụ: "Ime mmechi kwa ọnwa," "Ịkwadebe nkwụghachi ụtụ." Nke a na-eme ka mbipụta ahụ bụrụ ihe a na-ahụ anya ma chọọ ya; Onye ndoro-ndoro ochichi nwere ike iche n'onwe ya na oru ya na mgbasa ozi gi ga-adikwa nma na nchọta ọchụchọ.
Ịrịọ maka ihe mgbaru ọsọ pụtara ìhè maka ọnwa 6 mbụ nke ọrụ ahụ na-eme ka mgbasa ozi dị iche na nkọwa ndị na-agba ọsọ. Ọ na-enye onye nyocha azịza nke ajụjụ a "kedu ihe ịga nke ọma dị ka ọrụ a?":
Tinye obere ngalaba akpọrọ "Ihe ịga nke ọma n'ime ọnwa isii mbụ" na mgbasa ozi dị n'elu. Dee ihe 3; Ka onye nke ọ bụla bụrụ ebumnuche enwere ike ịtụnye na ezi uche (ihe atụ: "Ibelata njedebe ọnwa na-emechi ụbọchị azụmahịa ise n'ime ụbọchị 90 mbụ"). Ekwela nkwa ikwubiga okwu ókè; Dee ihe mgbaru ọsọ ndị nwere ezi uche na dabara adaba na ọkwa ọrụ.
Ngwa ngwa adịghị ike / Ike ngwa ngwa
Ngwa ngwa na-adịghị ike: Dee onye ọkachamara n'ịgụ akwụkwọ nbipute ọrụ.
Nsonaazụ: mkpokọta, mgbasa ozi na-abụghị nke nwere ike ịrapara na ụlọ ọrụ ọ bụla. Ma ezigbo ọrụ nke ọrụ ahụ ma ọ bụ njirimara nke ụlọ ọrụ ahụ doro anya.
Ngwa ngwa siri ike: [ihe owuwu dị n'elu + ozi ọnọdụ n'ezie + ụda akara + mmachi ogologo + “ndụmọdụ dị iche iche kwesịrị na mmasị” + “ihe mgbaru ọsọ ọnwa isii mbụ” ngalaba]
Ihe si na ya pụta: mgbasa ozi nke akọwapụtara nke ọma, nwere nnukwu ọrụ, dabara na akara gị, ma mee ka nzacha dị mfe. Ihe dị iche na-abịa site na ụbara nke okwu ị na-enye. AI abụghị onye na-agụ uche; Ka ezigbo ntinye ị na-enye ya, ka mmepụta ya na-adị ka eziokwu gị.
Asụsụ agụnyere na ajọ mbunobi
Mbipute ọrụ nwere ike n'amaghị ama ewepu ụfọdụ otu. Okwu dị ka "nwata na ike", "nwoke onye ọrụ", "ọrụ agha", "nwoke/nwoke", "ọhụrụ gụsịrị akwụkwọ obi ụtọ" ma warara ọdọ mmiri nke nwa akwukwo ma na-ebu iwu ize ndụ n'usoro nke Labour Law na nha anya ọgwụgwọ ụkpụrụ. Na Türkiye, Nkeji edemede 5 nke Iwu Ọrụ No. 4857 machibido ịkpa ókè na mbanye n'ọrụ dabere na ebumnuche dịka asụsụ, agbụrụ, okike, ọnọdụ alụmdi na nwunye na echiche ndọrọ ndọrọ ọchịchị. Iji AI dị ka ihe nleba anya inclusivity na-enweta echiche aghụghọ nke anya mmadụ na-atụfu.
Nyochaa mgbasa ozi gị maka nsonye: - Wepu asụsụ ọ bụla na-egosi okike, afọ, ọnọdụ alụmdi na nwunye, okpukperechi ma ọ bụ otu. -Tụnye ka ịgbanwe ntozu "ga-enwerịrị" na-enweghị isi (nke na-ebelata ọdọ mmiri onye ndoro-ndoro anya) ka ọ bụrụ "mmasị". - Jiri asụsụ na-anọpụ iche na nwoke ma ọ bụ nwanyị na-anọpụ iche. Depụta nkenke okwu ọ bụla ị gbanwere na ihe kpatara ya na tebụl.
A ga-ezere
ọzọ gụnyere
"Ndị otu na-eto eto ma dị ike"
"Ndị otu na-arụkọ ọrụ ike"
"Anyị na-achọ ndị ọrụ nwoke/nwoke"
"Anyị na-anakọta ngwa maka ọnọdụ a"
"O jere ozi agha ya"
(Wepụrụ ma ọ bụrụ na ọ dịghị mkpa n'ezie maka ọrụ ahụ)
"Asụsụ ala nna bụ Turkish"
"Turkish na ọkwa zuru oke iji mee azụmahịa"
"Ọ dịkarịa ala 10 afọ nke ahụmahụ a chọrọ"
"Ahụmahụ afọ 5+; A na-atụlekwa ahụmịhe ọrụ nha anya"
"Dabara maka ịrụ ọrụ na-agbanwe agbanwe, enweghị ihe mgbochi"
(Ọ bụrụ na ihe anụ ahụ chọrọ nke ọrụ ahụ dị adị, edere ya n'ụzọ doro anya na n'anọpụ iche)
Nlebara anya: Asụsụ gụnyere ọnụ apụtaghị ibelata mma. Ị na-ejigide ntozu ọrụ aka (dịka ọmụmaatụ ihe ọmụma ngwanrọ) nke achọrọ n'ezie maka ọrụ ahụ; Ị na-ewepụ ndị na-adịghị mkpa ma ọ bụ ịkpa ókè. Ebumnuche bụ iru ọdọ mmiri tozuru oke.
Na-emegharị na ọwa na ndị na-ege ntị
Ị nweghị ike iji otu ederede kpọsaa otu ọrụ ahụ na LinkedIn, na saịtị ọrụ gị, yana na ngosi ọrụ mahadum. AI na-adị ngwa ngwa n'iwepụta ọtụtụ nsụgharị site na otu ederede nna ukwu.
Tụgharịa ogologo mgbasa ozi ndị na-esonụ n'ime nsụgharị atọ: 1) LinkedIn biputere: 150 okwu ma ọ bụ ihe na-erughị, nke mbụ ahịrị abụọ jidere anya, 3-4 emojis, hapụ ohere maka njikọ ngwa na njedebe .2) Ebe ọrụ: zuru ezu, ụdị ọrụ (ederede dị adị).3) Short ad to new graduate na-ege ntị: na-emesi ike na mmepe na ndụmọdụ, mee ka ahụmahụ dị nro dị nro.Brand tone.
Obere obere atọ
Ikpe 1 - Iju mmiri nke ndị chọrọ ime ihe na-ezighị ezi. Otu ụlọ ọrụ e-azụmahịa natara ngwa 480 maka akwụkwọ ozi "Digital Marketing Specialist" n'ime izu 2; Na nyocha nke onye na-ewe ndị ọrụ, naanị 12% nke ngwa dabara adaba maka ọrụ ahụ. Nsogbu: ọbụghị SEO ma ọ bụ mgbasa ozi arụmọrụ ma ọ bụ ngwá ọrụ ( Mgbasa ozi Google ) ekwughị na mgbasa ozi ahụ. Edere mgbasa ozi ọhụrụ nke na-etinye ọrụ na AI; Na agba na-esote, 41% nke ngwa 260 tozuru oke. Ọnụ ọgụgụ ngwa ngwa dara, mana ọnụ ọgụgụ ndị tozuru etozu si na 58 ruo 106; Oge ntozu nke onye were ọrụ gbadara site na awa 9 kwa izu ruo awa anọ.
Ikpe 2 - enweghị mmasị na-adịghị ahụ anya. N'ime mgbasa ozi "Shift Supervisor" ụlọ ọrụ mmepụta ihe, e nwere nkwupụta "a na-ahọrọ ndị nwoke na-azọ ọkwa". Nyocha inclusivity AI gosipụtara nkwupụta a wee wepụ ya. N'ime ọnwa 3 sochirinụ, ngwa ụmụ nwanyị na-aga n'ihu mụbara site na efu ruo 19% nke ọdọ mmiri na-achọ ọrụ na ọnọdụ ahụ jupụtara na onye tozuru etozu. Ụlọ ọrụ ahụ wepụrụkwa ihe ize ndụ nke mkpesa ịkpa ókè nwere ike ime.
Ikpe 3 - Ụdị ụda na-ekwekọghị ekwekọ. Mmalite ngwanrọ na-eto eto enweghị ike izipu ozi nke "omenala mmalite" site na ọkwa gọọmentị na ụlọ ọrụ. Enyere AI nduzi olu olu (enyi na enyi, asụsụ "gị", teknụzụ mana enweghị nkọwa); Edegharịrị mgbasa ozi 6 dịka ụda a siri dị. Ntughari ibe pịa-iji tinye n'ọrụ sitere na 2.3% ruo 4.1%; Ya bụ, ọnụ ọgụgụ ndị na-arịọ arịrịọ maka ndị ọbịa 100 ọ bụla amụbaala ihe dị ka okpukpu abụọ.
Mmejọ ndị nkịtị
- Arịrịọ mgbasa ozi na-enyeghị ọnọdụ. Ịsị "dee mgbasa ozi" na-emepụta mmepụta izugbe; Jide n'aka na ịnye ọkwa, otu, ụgbọ ala na ụda.
- Ime ntozu niile "ihe achọrọ". Ndepụta ogologo nke “kwesịrị ịnwe” ngwa na-akụda mmụọ, ọkachasị sitere n'aka ụmụ nwanyị tozuru oke. Kewapụ ndị nkatọ n'ezie.
- Na-ezo ụgwọ ọnwa na ụdị ọrụ. Ọ bụrụ na ozi a adịghị, onye nyocha nwere ike ịkwụsị itinye akwụkwọ; Opekempe gụnye ìgwè ma ọ bụ "negotiable".
- Na-ebipụta mmepụta AI na-enyochaghị ya. AI nwere ike mejupụta uru na-adịghị adị ma ọ bụ aha ụgha. Tulee ihe ọ bụla na ọnọdụ n'ezie tupu ebipụta ya.
- Na-agafe nlele nsonye. Anya mmadụ nwere ike na-ele ụdịdị dị ka "ndị na-eto eto na ndị siri ike" dị ka ihe kwesịrị ekwesị; Tinye na njem nlegharị anya dị iche.
- Cliché n'isi. Echiche ndị na-arapara na mgbasa ozi ọ bụla, dị ka "nwere ike ịrụ ọrụ n'okpuru nrụgide, onye ọkpụkpọ otu", abụghị ihe pụrụ iche; Dee ihe ndị a tụrụ anya kpọmkwem maka ọrụ ahụ.
Na nchịkọta
Arụ ọrụ nke ọma; Ọ bụ ederede na-akọwa ọrụ ahụ nke ọma, edere ya n'asụsụ gụnyere ma na-emegharị ya na ọwa ziri ezi. AI bụ enyemaka ngwa ngwa na usoro ọ bụla nke usoro a (draft, moderation, channel versions) - ma ọ dị mma dị ka àgwà nke ntinye, na mmepụta ya aghaghị ịkwado ya megide ezigbo ọnọdụ. AI na-emepụta akwụkwọ; Ọ bụ gị na-ahụ maka izi ezi na izi ezi nke ikesa.
Ọrụ ngwa
Họrọ ọnọdụ mepere emepe (ma ọ bụ akụkọ ifo). (1) Nweta mgbasa ozi ewepụtara site n'inye ezigbo ntinye yana ndebiri nhazi dị n'elu. (2) Tinye ngalaba "Ihe mgbaru ọsọ ọnwa isii mbụ" wee lelee eziokwu ya. (3) Gbaa mkpuchi mkpuchi ozugbo wee nyochaa tebụl mgbanwe. (4) Tụgharịa biputere ka ọ bụrụ ụdị abụọ: LinkedIn na saịtị ọrụ. (5) Tulee ma mezie àgwà ọ bụla na uru na mmepụta na ọnọdụ n'ezie.
ndetu
- [ ] Mgbasa Ozi; Ọ na-akọwa na ngwaa pụtara ihe ọrụ na-eme?
- [ ] Àgwà ndị "ga-enwerịrị" na "mmasị" ekewapụrụ?
- [ ] akọwapụtala ụkpụrụ ịga nke ọma maka ọnwa isii mbụ nke ọrụ ahụ?
- [ ] Ewepulala asụsụ ịkpa oke na-egosi okike/afọ/ otu?
- [] Enwere ụdị ọrụ, ọnọdụ na (ọ bụrụ na ọ ga-ekwe omume) ozi ụgwọ ọnwa?
- [ ] E mepụtala ụdị (s) dabara adaba na ọwa?
- [ ] Ọ bụrụ na ejiri ọnọdụ n'ezie enyocha njirimara na uru ọ bụla?