Riba:
- Ƙarfin tsara buƙatun ma'aikata, ƙa'idodin canjawa da daidaita nauyi akan yanayin yanayi tare da tallafin fasaha na wucin gadi
- Ikon yin amfani da AI azaman taimako a cikin tsara ginshiƙi, bincika ƙa'ida, da ƙonawa / sa ido kan gaskiya.
- Fahimtar cewa dokar aiki, haƙƙin ma'aikata da buƙatun cancantar asibiti sun bar amincewar jadawalin ƙarshe ga manajan.
Babban kayan aikin asibiti mafi daraja da tsada shi ne ma’aikatansa; Kuma ajiye wannan albarkatun a wurin da ya dace, a lokacin da ya dace, da kuma adalci yana daya daga cikin ayyukan gudanarwa mafi kalubale. Shirya jadawalin motsi yana buƙatar jujjuya dubunnan takurawa: isassun ƙwararrun ma'aikata dole ne su kasance a kan kowane motsi; babu wanda ya isa ya yi aiki fiye da yadda dokar aiki ta ba shi izini; Ya kamata a rarraba sauyi cikin adalci; dole ne a kiyaye izini, zaɓi da lokutan hutu. Lokacin da aka yi da hannu, wannan aikin yana ɗaukar sa'o'i kuma bai dace ba. A cikin wannan rukunin, za mu yi amfani da hankali na wucin gadi a cikin tsara tsara jadawalin, bincika ƙa'ida da daidaita nauyi. Iyaka a bayyane yake: AI yana samar da daftarin ginshiƙi da sarrafawa; amma amincewar ƙarshe na dokar aiki, haƙƙin ma'aikata da buƙatun cancantar asibiti ya rataya ne akan manajan.
Ka'idodin asali na tsara ma'aikata
Sharuɗɗa kaɗan: Buƙatar ƙarfin aiki shine haɗakar ƙidayar kai da cancantar da ake buƙata a cikin wani lokacin da aka bayar; ya dogara da hasashen buƙatu (ƙarin ma'aikata akan yawan aiki). Daidaita nauyin kaya shine daidaitaccen rarraba aiki da sauye-sauye tsakanin ma'aikata. Haɗin gwaninta shine haɗin gwaninta daban-daban da ake buƙata a cikin motsi (kamar ma'auni na gogaggun + sabbin ma'aikatan jinya). Ƙunƙwasawa ƙwararrun lalacewa ce da ke haifar da wuce kima da nauyin aiki mara daidaituwa, wanda kuma ke yin barazana ga amincin majiyyaci.
Mafi mahimmancin ƙuntatawa shine doka da na asibiti. Dokar aiki ta kafa mafi girman lokutan aiki, iyaka akan canje-canje a jere da lokutan hutu na wajibi; Jadawalin da ya saba wa waɗannan duka haramun ne kuma yana da haɗari (ma'aikatan da suka gaji za su yi kuskure). Kwarewar asibiti, a daya bangaren, ta bayyana cewa "dole ne a sami mutumin da ya isa ya yi wani aiki a kowane lokaci"; Idan lambobi sun isa amma rashin cancanta, canjin ba shi da lafiya. AI na iya samar da ginshiƙi, amma ba za ku iya tabbatar da cewa ya san duk waɗannan dokoki ba; Bugu da ƙari, rarraba gaskiya na gaskiya na iya ƙunsar nuna son kai. Shi ya sa ginshiƙi ko da yaushe ke tafiya ta hanyar duba ɗan adam.
Abin da ke sa shirin canji ya zama mai wahala shi ne cewa takurawa kan yi karo da juna. Idan kuna son samun isassun ma'aikata, wasu mutane na iya buƙatar yin aiki akan kari; Idan kuna son ba da nauyi daidai da ƙarancin nauyi ga kowa, wasu sauye-sauye na iya zama rauni; Idan kuna son sanya mutumin da ya fi ƙwararru akan kowane muhimmin canji, za ku ƙone mutumin. Wannan matsala ce ta haɓaka awo-in ba tare da amsar "dama" ɗaya ba. Darajar AI a nan shi ne cewa zai iya gwada waɗannan tallace-tallace ta hanyoyi daban-daban a cikin dakika kuma ya gabatar muku da wasu zaɓuɓɓuka masu yawa: "daidaita nauyin", "ya ba da fifiko ga rarraba kwarewa", "yana ba da fifiko ga adalci na karshen mako", da dai sauransu. domin wannan yanke shawara ba batun lambobi ba ne kawai, amma na mutane da amincewa.
Mataki-mataki: Shirye-shiryen canzawa tare da AI
- Rubuta dokoki da ƙuntatawa. Matsakaicin sa'o'i, hutawa, iyakacin aiki a jere, haɗin gwaninta da ake buƙata, ganye - yi cikakken jerin su duka.
- Haɗin yana buƙatar buƙata. An cire sauye-sauye masu aiki / shuru daga hasashen buƙatu; Ƙayyade mafi ƙarancin ma'aikata don kowane motsi.
- Samar da daftarin jadawalin. Tambayi AI don tsara ginshiƙi wanda ya dace da ƙuntatawa (lambar da ba a san su ba maimakon suna).
- Sami rajistan doka. Tambayi AI don bincika daftarin kansa akan ƙa'idodi: shin akwai wasu keta?
- Adalci da sarrafa kaya. Shin rabon canjin yana daidaitawa, akwai wanda ya yi yawa, akwai haɗarin ƙonawa?
- Amincewar gudanarwa. Manajan yana kulawa da amincewa da jadawalin dangane da dokar aiki, haƙƙin ma'aikata da ƙwarewar asibiti; Daftarin AI ba ya maye gurbin sa hannu.
Hankali: AI na iya kuskuren fahimtar ƙa'idodin da kuke bayarwa kuma ya samar da jadawalin da ya wuce matsakaicin lokacin aiki ko jadawalin canje-canje ba tare da hutu ba. Wannan duka cin zarafi ne na doka da haɗarin aminci na majiyyaci. Ba za a iya aiwatar da kowane jadawali ba tare da an duba shi ɗaya-yanku ba tare da ƙa'idodi ba.
uku mini lokuta
Case 1 - Rage sa'o'in aiki zuwa mintuna. Wani manajan sabis yana shirya ginshiƙi na wata-wata da hannu a cikin sa'o'i 6-7, tare da ƴan gyare-gyare. Ya rubuta ƙayyadaddun ƙayyadaddun ƙayyadaddun (mafi yawan sa'o'i, hutawa, ganye, aƙalla ƙwararren ma'aikaciyar jinya a kowane lokaci) kuma ya nemi AI don zane tare da lambobin da ba a san su ba. AI ta samar da zane a cikin mintuna; ya kula da ƙa'idodin da ke da alhakin da hannu, ya gyara cin zarafi biyu (sauyin dare guda uku a jere a cikin mutum ɗaya). Jimlar lokacin ya ragu daga awanni 6 zuwa awa 1. AI ya ba da daftarin, alhakin ya kasance tare da ɗan adam.
Shari'a 2 - Cin zarafin doka mai ɓoye. Taswirar da AI ta samar ya yi kyau a kallon farko. Amma yayin da manajan ke dubawa, ya lura cewa ma'aikaci ɗaya ya wuce matsakaicin lokacin aiki a wata, wani kuma bai bi lokacin hutun dole ba tsakanin masu canji. AI ta kasa fahimtar waɗannan matsalolin. Idan an aiwatar da shi ba tare da kulawa ba, za a iya samun haɗarin keta doka da kurakurai saboda gajiya. Audit ya kama tarko.
Shari'a ta 3 - Binciken Adalci. An yi korafin cewa sauye-sauyen sun ta'allaka ne ga mutane kalilan a cikin raka'a daya. Jami'in ya nemi AI don yin nazari akan rarraba kamun da ba a bayyana ba na watanni 3 da suka gabata. AI ta nuna tare da lambobi cewa an rarraba sauye-sauyen karshen mako da dare ba daidai ba. An kafa sabon jadawalin tare da daidaita nauyi a zuciya; Bugu da ƙari, "daidaita nauyin kamawa tsakanin mutane gwargwadon iyawa" an ƙara ƙuntatawa ga AI. Ƙorafi ya ragu, haɗarin ƙonawa ya ragu.
Samfura huɗu masu kwafi
1) Ma'anar ƙuntatawa + daftarin jadawalin:
Matsayinku: ginshiƙi mataimaki ga manajan sabis. Ma'aikatan da ba a san su ba: P1..P12. Dokokin: matsakaicin sa'o'i 180 a kowane wata, aƙalla sa'o'i 11 na hutawa tsakanin sauyi biyu, matsakaicin 2 dare a jere, aƙalla 1 gogaggen mutum a kowane motsi (P1, P2, P3 gwaninta). A kan hutu: P5 (10-12) .Aiki: samar da jita-jita na motsi kowane wata wanda ya dace da waɗannan ƙuntatawa. Alama wurin da za ku keta ƙa'idodin a matsayin "RASHIN CUTARWA", kar a ɓoye shi.
2) Sarrafa dokoki:
Bincika ginshiƙi mai zuwa don ƙa'idodi: matsakaicin sa'o'i sun wuce, ketare lokacin hutu, iyakacin dare a jere, ƙwarewa akan kowane motsi. Yi lissafin kowane cin zarafi, ƙayyadaddun mutum da rana. Idan babu matsaloli, rubuta "ba a sami cin zarafi ba, har yanzu yana buƙatar amincewar ɗan adam."
3) Nauyin nauyi/Adalci:
A ƙasa akwai rarraba canjin canji na watanni 3 na ƙarshe (lambar, adadin canje-canje a ƙarshen mako, adadin canje-canje a kowane dare). Yi nazarin ma'auni tsakanin mutum-mutumi na rarraba: wanene ya yi nauyi, wanene aka yi nauyi? Lambobin tuta suna cikin haɗarin ƙonawa kuma suna ba da shawarar rarraba daidai.
4) Bukatar ma'aikata bisa ga buƙata:
Dangane da hasashen buƙatu, kwanakin mako suna "aiki" a rana, dare "matsakaici" kuma karshen mako " shiru ne ". Ba da shawarar mafi ƙarancin amintaccen ma'aikata da haɗin gwaninta don kowane motsi (misali ma'aikatan jinya nawa kan aiki, nawa ƙanana na ƙwararru). Bayyana cewa wannan shawara ce kuma shawarar cancantar asibiti ta rage ga manajan.
Rauni mai ƙarfi / Ƙarfi mai ƙarfi
Rawanin faɗakarwa:
Rubuta jadawalin canji na wannan watan.
Babu dokoki, babu hani, babu cancanta; AI na iya samar da wani tsari mai cike da keta doka da tsaro.
Ƙarfi mai ƙarfi:
12 ma'aikata (P1..P12, P1-P3 dandana), matsakaicin 180 hours a kowace wata, 11 hours hutawa tsakanin motsi, matsakaicin 2 dare a jere, a kalla 1 gogaggen kowane motsi, P5 10-12 kwanaki kashe. Samar da daftarin kowane wata wanda ya dace da waɗannan ƙuntatawa; Daidaita nauyin kamawa tsakanin mutane gwargwadon iyawa; Tuta haɗarin cin zarafi. Ina da amincewa ta ƙarshe.
nau'in takurawa
misali
Sakamakon cin zarafi
dokar aiki
Matsakaicin sa'o'i, hutawa
Cin zarafin doka + gajiya
iya aikin asibiti
Kwarewa a kowane motsi
motsi mara lafiya
adalci
daidaitacce kama
Ƙorafi, ƙonawa
Neman yarda
Yawancin ma'aikata a kan aiki mai aiki
Kadan: rikici, ƙari: sharar gida
Kuskuren gama gari
- Rubutun ƙa'idodi ba cikakke ba. AI bai san takurawar da ba ku rubuta ba; yana haifar da cin zarafi.
- Ketare tantancewar. Taswirar kallon santsi na iya ɗaukar ɓoyayyiyar ɓoyayyiyar lokaci/hutu.
- Tunanin lambar ya isa. Idan akwai isassun ma'aikata amma rashin cancanta, canjin ba shi da lafiya.
- Ba kiyaye adalci ba. Juyawa baya yana haifar da ƙonawa da haɗari ga amincin haƙuri.
- Kuskure ginshiƙi don yanke shawara. Ba za a aiwatar da daftarin ba tare da amincewar mai gudanarwa ba.
Tukwici: Bayan da AI ta samar da ginshiƙi, tambayi AI iri ɗaya don rajistan daban, yana cewa "auna taswirar da kuka samar bisa ga waɗannan ƙa'idodi." Wannan matakin mataki biyu (ƙirƙira + dubawa) yana kama mafi yawan cin zarafi; Amma kalmar ƙarshe har yanzu ita ce ikon ku.
A takaice
Jadawalin sauye-sauye aiki ne mai kalubale wanda ke buƙatar jujjuya matsalolin doka, na asibiti da kuma adalci. AI; Yana adana lokaci mai yawa wajen samar da daftarin jadawali wanda ya dace da maƙasudi, bincika daftarin kansa, da kuma nazarin kaya / gaskiya. Amma AI na iya fahimtar ƙuntatawa kuma ya haifar da ɓoyayyiyar ɓoyayyiya; Rarraba wanda ya bayyana gaskiya yana iya haɗawa da son rai. Kowane ginshiƙi yana ƙarƙashin bita na gudanarwa dangane da dokar aiki, haƙƙin ma'aikata da ƙwarewar asibiti. Amincewa ta ƙarshe da alhakin yana kan ɗan adam.
Aikin aikace-aikace
Ƙayyade ƙananan ƙungiyar (mutane 8-12) da ƙuntatawa na gaskiya (mafi yawan sa'o'i, hutawa, samun kwarewa, hutu). Nemi daftarin da ba a san shi ba daga AI tare da samfurin "Constraint definition + daftarin jadawalin", sa'an nan kuma sanya shi duba jadawalin iri ɗaya tare da samfurin "Dokar duban doka". Da hannu kama laifukan da kuka samu da kuma batun da AI ya ɓace kuma ku rubuta su cikin abubuwa 5.
jerin abubuwan dubawa
- [ ] Shin na rubuta duk hane-hane (sha'a, hutawa, cancanta, izini) a sarari?
- [ ] Na baiwa ma'aikatan lambar da ba a bayyana sunanta ba?
- [ ] Na duba ginshiƙi dabam dabam da ƙa'idodi?
- [ ] Na duba cewa an rarraba nauyin motsi daidai?
- [ ] Na dangana amincewa ta ƙarshe da alhakin mai sarrafa?