Riba:
- Ikon samar da daftarin bayani mai ma'ana dangane da abubuwan lura
- Ikon tsara ma'auni, adalci da ra'ayoyin ci gaba tare da SBI, STAR da makamantansu
- Draft na AI a cikin martani, samun damar riƙe rawar yanke shawara da alhakin ɗan adam
Ra'ayin aiki shine aiki mafi wahala ga manajoji. Yawancin mutane na iya ba da amsa mai kyau; Kalubalen shine a sadar da wuraren ingantawa cikin ingantacciyar hanya, kankare da adalci. Maganganun kalmomin da ba su da kyau na iya ragewa, haifar da tsaro, ko ma rasa ma'aikaci. Hankali na wucin gadi (AI) taimako ne mai ƙarfi wajen tsara martani daidai da sassauta harshe. Amma ka'idar da ba ta canzawa ta wannan rukunin ita ce: abin da ke cikin ra'ayoyin ya kamata ya dogara ne akan ainihin kallo, kuma yanke shawara da alhakin ya kamata ya kasance tare da mutum. AI ya rubuta daftarin; Mutum yana bayarwa kuma ya mallaki ra'ayin.
Sharuɗɗa kaɗan: Jawabi shine sadarwa da ke nuna tasirin hali ga mutum. Bita na ayyuka shine bita na yau da kullun na lokaci; Yawanci yana haifar da haɓakawa da kari. SBI wani tsari ne wanda ke tsara ra'ayi akan axis na Halin-Halin-Tasiri. STAR wani tsari ne da ke bayyana wani abu a matsayin Sakamakon-Halin-Aiki-Aiki-Sakamako kuma ana amfani da shi a duka tambayoyi da kimantawa.
Bayani mai mahimmanci tare da Tsarin SBI
Ingantacciyar amsa tana kaiwa ga ɗabi'a, ba mutum ba. "Ba ku da alhaki" hukunci ne kuma yana haifar da tsaro; "Gaskiyar cewa an bar rahotanni uku na karshe har zuwa minti na karshe ya tilasta tawagar" abin kallo ne kuma za'a iya tattaunawa. Ba da AI abubuwan lura da tsara shi. Mataki-mataki tsari:
- Tattara abubuwan lura. Kankare abubuwan aukuwa, kwanakin, tasiri. (Wannan matakin gaba ɗaya alhakinku ne.)
- Zaɓi firam ɗin. SBI, STAR ko "ƙarfi + ɗakin ingantawa" ma'auni.
- A sa a samar da daftarin. A cikin harshe mai da hankali, mara zargi.
- Adalci da bincikar gaskiya. Shin daftarin gaskiya ne kuma daidai ne?
- Shirya hirar. Matsaloli da amsoshi masu yiwuwa.
- Ba da ra'ayi. Mutum ya jagoranci tattaunawar; AI baya shiga cikin tattaunawa.
Matsayin ku: gogaggen abokin kasuwancin HR. Task: Canza waɗannan abubuwan lura a cikin ƙayyadaddun ra'ayi mai ma'ana a cikin tsarin SBI (Halin-Halin-Tasirin) .Sauti: mai mutuntawa, haɓaka-daidaitacce, ba mai zargi ba.Kiyaye kowane batu daidai; mayar da hankali ga hali, ba hali. Ba da ƙarfi da wuraren ci gaba a cikin daidaituwa.<observations>- An bar rahotannin ayyukan 3 na ƙarshe zuwa rana ta ƙarshe, ƙungiyar ta jira - Abokin ciniki ya yi shiri sosai a cikin gabatarwar, amsa mai kyau ya zo ( gamsuwa 9/10) - Ya katse ra'ayin abokin aikinsa sau biyu a cikin taron tawagar</observations>
Tukwici: Haɗa duka ƙarfi da wurare don ingantawa a cikin martani. Sake mayar da martani wanda kawai ke lissafin mummunan jin rashin adalci; Idan mutum ya yi magana mai kyau kawai, ba zai haifar da ci gaba ba. A cikin misalin da ke sama, gami da ingantaccen aikin gabatarwa yana tabbatar da wannan ma'auni. Amma kar a sarrafa “sanwicin yabo” ( zargi guda ɗaya da aka yi tsakanin yabo biyu); ma'aikata suna lura da wannan tsari.
Doka Mafi Muhimmanci: Dubawa Tazo Daga gare ku
AI ba zai iya samar da bayanan aiki ba; Kawai yana bayyana lura da kuka shigar. Neman ra'ayi ba tare da lura ba yana jagorantar ƙirar don yin iƙirarin da ke da ma'ana amma ba gaskiya ba - wannan duka rashin adalci ne kuma mai haɗari. Ƙaddamar da aikin ma'aikaci kawai saboda "AI ya rubuta wannan" ba shi da karbuwa.
Daidaitaccen kwarara:1) KA: shigar da abubuwan lura (kwanaki, taron, tasiri, adadi idan akwai) 2) AI: fassara su zuwa harshe ingantacce da tsarin3) KA: duba daftarin, tabbatar da amincinsa4) KA: ba da amsa kuma ka jagoranci tattaunawar.
mataki
Mai shi
Abin da yake (duba / bayanai)
Manager / HR
Yadda ake bayyana (daftarin aiki)
A.I.
Tabbatar da gaskiya da adalci
Manager / HR
tattaunawar ra'ayi
Manager (dan Adam)
Sakamako (ci gaba, kari, PIP)
Manager (dan Adam)
Shirye-shiryen Tattaunawa Masu Wahala da Ƙimar Kai
AI kuma yana taimaka muku shirya don tattaunawar martani. Komawa zance mai wahala tun da wuri zai taimake ka ka natsu a cikin ainihin zance:
Ina tsammanin ma'aikaci na iya zama mai tsaro lokacin bayar da wannan ra'ayi. Rubuta halayen 3 masu yiwuwa kuma bayar da shawarar amsawa mai inganci, natsuwa ga kowane. Burina ba laifi bane, sai dai a nemo mafita tare. Har ila yau, ba da shawarar jumlar buɗewa tsaka tsaki wacce za ta buɗe tattaunawar.
Hakanan zaka iya taimaki ma'aikaci ya tsara ƙimar kansa:
Matsayinku: kocin aiki. Aiki: Shirya samfuri mai jagora tare da tambayoyi 6 waɗanda zasu taimaka wa ma'aikaci ya rubuta ƙimar ƙimar ƙarshen-lokaci. Ya kamata tambayoyin su yi amfani da tsarin STAR (Halin-Aiki-Aiki-Sakamakon) da kuma tambayar nasarorin da yankunan ci gaba ta hanyar daidaitacce.
Mini Cases guda uku
Hali na 1 - Daga tsangwama zuwa ingantawa. "Kullum kuna makara, ba ku da wani abin dogaro," in ji zanen manajan. AI ta fassara irin wannan kallo tare da SBI zuwa "Kayyadadden lokacin bayarwa na 3 na ƙarshe ya rushe shirin ƙungiyar; bari mu kafa tsarin isarwa tare." Maimakon samun kariya, ma'aikaci yayi magana game da mafita; A cikin kwata na gaba, adadin ƙarshen bayarwa ya ragu daga 3 zuwa 0.
Case 2 - Daidaitaccen daidaitawa. A cikin tawagar mutane 12, kowane manaja ya rubuta daban-daban; Wasu suna kiran kowa "cikakke", wasu ba sa son kowa. HR yana da AI ta shirya rubutun ƙima na gama gari da bankin bayanin samfurin. A cikin taron daidaitawa, rashin daidaituwa tsakanin maki ya ragu sosai kuma adadin masu adawa ya ragu da rabi.
Case 3 - Ajiye lokaci. Tantance wa'adin wani sashi na mutane 30 ya dauki manajan kwanaki 2 cikakke. AI ta rage rabin lokaci ta hanyar fassara ainihin abubuwan da kowane ma'aikaci ya yi a cikin daftarin SBI; Manajan ya ba da lokacin da ya adana don keɓance zane-zane da yin tambayoyi. Quality bai ragu ba, akasin haka daidaito ya karu.
Rauni Mai Sauƙi / Ƙarfi Mai ƙarfi
Rarraunawar faɗakarwa: Rubuta kimanta aikin wannan ma'aikaci.
Sakamako: Saboda AI bai san ainihin aikin ba, yana samar da jigon bayanai, fashe, ko ma da aka yi; rashin adalci da haɗari.
Ƙarfi mai ƙarfi: [ainihin abin lura (kwanan wata / taron / tasiri / lamba) + SBI ko tsarin STAR + sautin + “mayar da hankali kan ɗabi'a” + “ƙarfin ma'auni da yanki na ci gaba” + “kada ku ƙara wani abu da ba ku da tabbas game da takurawa”
Sakamako: ingantaccen, daidaito, zayyana mai amfani kai tsaye dangane da abubuwan da kuka lura.
Hankali: Kar a tura daftarin AI zuwa ga ma'aikaci kamar yadda yake, ba tare da karanta shi kwata-kwata ba. Ko da jita-jita ta dogara ne akan lura da ku, ko yaren ya dace, adalci, da keɓancewa ga mahallin ma'aikaci da dangantakarku-kai kaɗai ne kuka san hakan. Ƙimar aikin ƙarshe da sakamakonsa (ci gaba, kari, shirin haɓaka aiki) koyaushe alhakin mai sarrafa ne. Wannan shine ƙa'ida ɗaya na yarda-mahimmancin aminci a cikin injiniyanci: fitowar AI ba ta zama madadin amincewa daga ƙwararren ɗan adam ba.
Kuskuren gama gari
- Tambaya ba tare da lura ba. AI yana inganta; Ya kamata a mayar da martani kan abubuwan da suka faru na gaske.
- Halin kai hari. Kada ku ce "ka kasance kasala", ka ce "wannan hali ya haifar da wannan tasiri".
- Amsa ta hanya ɗaya. Kadai mara kyau ne azzalumai, kawai tabbatacce ne mara amfani.
- Ƙaddamar da daftarin kamar yadda yake. Keɓantawa da sarrafa adalci dole ne.
- Tabbatar da sakamakon akan AI. "AI maki kamar wannan" ba a cikin ɗabi'a ko doka ba.
- Rashin tabbas mataki na gaba. Jawabin ya kamata ya ƙare tare da kankare kuma an amince da mataki na gaba.
a takaice
- Mayar da hankali game da halin, ba mutumin ba; Bari AI ta tsara daftarin tare da tsari kamar SBI (Halin-Halin-Tasirin) ko STAR.
- Ya kamata abun ciki ya kasance koyaushe bisa ainihin abubuwan da kuka lura; Tambaya ba tare da lura ba zai jagoranci AI don gyarawa.
- Daidaita ƙarfi da wuraren ci gaba; Amsa ta hanya ɗaya ko dai rashin adalci ne ko mara tasiri.
- Shirya tattaunawa mai wahala da kimanta kai tare da AI, amma mutum koyaushe yana jagorantar tattaunawar.
- Kar a tura daftarin ba tare da karanta shi ba; Ƙimar ƙarshe, amincewar gaskiya da sakamako (ci gaba / kari) alhakin mai sarrafa ne.
Aikin aikace-aikace
Rubuta ainihin abubuwan lura 4-5 (kwanaki, taron, tasiri, lamba idan zai yiwu) daga kwata na ƙarshe don ma'aikaci (ko na tunanin) da kuke gudanarwa. Shin AI ta fassara waɗannan zuwa madaidaitan daftarin ra'ayi a cikin tsarin SBI. Sannan a sa su samar da "masu iya amsawa da martani guda 3." A ƙarshe, bincika daftarin don yin gaskiya da gaskiya: shin kowace jumla ta dogara ne akan abin dubawa, shin akwai ƙarfi, mataki na gaba ya bayyana? Idan ma akwai da'awar ƙirƙira guda ɗaya, cire ta.
jerin abubuwan dubawa
- [ ] Shin ra'ayin ya dogara ne akan ainihin abin lura, a zahiri?
- [ ] Harshen yana mai da hankali kan ɗabi'a maimakon ɗabi'a?
- [ ] Shin ƙarfi da wuraren ci gaba sun daidaita?
- [ ] An yi amfani da tsarin kamar SBI/STAR?
- [ ] Shin an keɓanta daftarin kuma an bincika don yin adalci?
- [ ] Akwai wani kankare, mataki na gaba da za a iya fahimta?
- [ ] Shin yanke shawara na ƙarshe da alhakin sun kasance a kan ɗan adam?