ትርፍ፡
- በአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ ሞዴሎች ውስጥ አድልዎ ከመረጃ እና ዲዛይን እንዴት እንደሚነሳ እና ለምን በባንክ ውስጥ ህጋዊ እና ሥነ ምግባራዊ አደጋዎችን እንደሚፈጥር መረዳት።
- የተጠበቁ ባህሪያትን ፣ ተኪ ተለዋዋጮችን እና ቀጥተኛ ያልሆነ አድልዎ እና የጥያቄ ሞዴል ውሳኔዎችን ከፍትሃዊነት አንፃር የማወቅ ችሎታ።
- የፍትህ መለኪያዎች ፣ የተገለሉ ቡድኖች እና የመቃወም መብት በአብነት አስተዳደር ውስጥ እንዴት እንደተሸፈኑ የመረዳት እና የአድልዎ ቀይ መስመርን የማስጠበቅ ችሎታ።
የ AI ሞዴል ገለልተኛ አይደለም; የተማረው መረጃ መስታወት ነው። ውሂቡ ያለፈውን እኩልነት የሚይዝ ከሆነ, ሞዴሉ ይማራቸው እና ወደ ፊት ይሸከማቸዋል. በባንክ ውስጥ፣ ይህ ረቂቅ የሥነ ምግባር ክርክር አይደለም፡ የብድር ሞዴል አንድን ቡድን ስልታዊ በሆነ መንገድ የሚጎዳ ከሆነ፣ ይህ ሁለቱም ሕገወጥ (መድልዎ ክልክል) እና የሥነ ምግባር ጥሰት ነው፣ ይህም መልካም ስም እና ማዕቀብ በባንኩ ላይ ያመጣል። የዚህ ክፍል ዓላማ ሞዴሉ እንዴት አድሏዊ፣ ቀጥተኛ እና ቀጥተኛ ያልሆኑ አድሎአዊ መንገዶች፣ ተኪ ተለዋዋጭ ወጥመድ እና ፍትሃዊነትን ወደ ሞዴል አስተዳደር የመሸመን መንገዶችን ለማሳየት ነው። ከመጀመሪያው አንድ ቀይ መስመር መነገር አለበት፡ መድልዎ ምንም ያህል “ስታስቲካዊ” ቢመስልም ተቀባይነት የለውም።
ጭፍን ጥላቻ ከየት ይመጣል?
- የውሂብ አድሏዊነት፡ ያለፉት ውሳኔዎች ፍትሃዊ ካልሆኑ (ለምሳሌ አንድ የተወሰነ ቡድን ቀደም ሲል ትንሽ ክሬዲት ተሰጥቶ ነበር)፣ ሞዴሉ ይህ “የተለመደ” ነው ብሎ ያስባል እና ይቀጥላል። ይህ ታሪካዊ አድልዎ ይባላል።
- የናሙና አድልዎ፡ አንዳንድ ቡድኖች በመረጃው ውስጥ ዝቅተኛ ውክልና ካላቸው፣ ሞዴሉ ስለእነሱ በደንብ እና በስህተት ይማራል።
- አድልዎ ይሰይሙ፡- “ጥሩ ደንበኛ” የሚለው ፍቺ ራሱ የተዛባ ከሆነ፣ ሞዴሉ ለአድልዎ ያመቻቻል።
- የንድፍ አድሎአዊነት፡- የትኛውን ተለዋዋጮች ለመጠቀም የሰዎች ምርጫም አድልዎ ሊይዝ ይችላል።
ጠቃሚ ምክር: "ሞዴሉ በመረጃ ላይ የተመሰረተ ነው, ስለዚህ ተጨባጭ ነው" የተሳሳተ ግንዛቤ ነው. ውሂብ ያለፈው ቅጽበታዊ እይታ ነው; ያለፈው ፍትሃዊ ካልሆነ፣ “ተጨባጭ” ያለው ሞዴል ኢፍትሃዊነትን በሂሳብ ያረጋግጣል። ተጨባጭነት ለአድልዎ ዋስትና አይሆንም.
ቀጥተኛ እና ቀጥተኛ ያልሆነ መድልዎ
- ቀጥተኛ መድልዎ፡ የአምሳያው ቀጥተኛ አጠቃቀም ጥበቃ የሚደረግለት ባህሪ (ጾታ፣ ጎሳ፣ ሃይማኖት፣ ዕድሜ)። ይህ በግልፅ የተከለከለ ነው።
- ቀጥተኛ ያልሆነ መድልዎ (ተተኪ ተለዋዋጭ / ተኪ)፡ ሞዴሉ የተጠበቀውን ባህሪ በቀጥታ ባይጠቀምም ከሱ ጋር በጥብቅ የተገናኘ ሌላ ተለዋዋጭ (ዚፕ ኮድ ፣ ስም ፣ የግዢ ምድብ ፣ የስራ ወረዳ) በመጠቀም ተመሳሳይ ውጤት ያስገኛል ። ዚፕ ኮድ ብዙውን ጊዜ ለዘር ወይም ለገቢ ደረጃ ፕሮክሲ ነው። ሞዴሉ "ሰፈር" ይላል ነገር ግን ውጤቱ "የመነሻ" መድልዎ ነው.
ተለዋዋጭ
ይመስላል
ፕሮክሲ ሊሆን ይችላል።
የፖስታ ኮድ / ወረዳ
ጂኦግራፊ
ጎሳ, የገቢ ደረጃ
ስም
መታወቂያ
አመጣጥ, ጾታ
የግዢ ምድብ
ባህሪ
የአኗኗር ዘይቤ, እምነት
የተመረቀ ትምህርት ቤት
ትምህርት
ማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ አመጣጥ
ለዚህም ነው በምክንያት ውስጥ "ሰፈር አደገኛ ነው" የሚል መግለጫ ሲያዩ ማንቂያው መጮህ ያለበት፡ ህጋዊ መስፈርት መስሎ ቢታይም በተዘዋዋሪ መድልዎ አለበት።
ጥንቃቄ፡ የተጠበቀውን ባህሪ ከውሂቡ ማስወገድ አድልዎ አያቆምም። ተተኪ ተለዋዋጮች ሊመልሱት ይችላሉ። ፍትህ "ሚስጥራዊነት ያለው አምድ ሰረዝኩ" በሚለው አይደለም; ይህ በቡድኖች መካከል የተደረጉ የሞዴል ውሳኔዎች ውጤቶችን በመሞከር ነው.
ፍትህን ወደ አስተዳደር ማሸማቀቅ
- የፍትሃዊነት መለኪያዎች. የአምሳያው ማጽደቅ/የመቀበል ተመኖችን እና በቡድኖች መካከል የስህተት መጠኖችን ያወዳድሩ። አንድ ቡድን ስልታዊ በሆነ መንገድ ከፍተኛ ውድቅ ያጋጥመዋል?
- የተኪ ቁጥጥር. ጥቅም ላይ የሚውሉትን ተለዋዋጮች ከተጠበቁ ንብረቶች ጋር ያለውን ግንኙነት ይፈትሹ.
- የማብራራት ችሎታ። ለእያንዳንዱ ውሳኔ ማመካኛ መደረግ አለበት; "ጥቁር ሣጥን" መካድ ሊቀጥል አይችልም።
- የመቃወም መብት። ደንበኛው የውሳኔውን ምክንያት ለማወቅ እና የሰውን ግምገማ የመጠየቅ መብት ሊሰጠው ይገባል.
- ያልተካተቱ ቡድኖች። በተጨማሪም በመረጃው ውስጥ ዝቅተኛ ውክልና የሌላቸው ቡድኖች ያልተበደሉ መሆናቸውን ማረጋገጥ አለበት.
አራት ሊገለበጡ የሚችሉ አብነቶች
1) በምክንያታዊነት አድልዎ ማጣራት፡-
የሚከተለውን የክሬዲት ውሳኔ ምክንያታዊነት ያረጋግጡ፡- የተከለለ ባህሪ (ዕድሜ፣ ጾታ፣ አመጣጥ፣ ሃይማኖት) ወይም ተኪ ተለዋዋጭ (ፖስታ ኮድ፣ ሰፈር፣ ስም፣ የግዢ አይነት) ቀጥተኛ/የተዘዋዋሪ ማጣቀሻ አለ? አደገኛ መግለጫዎችን ጠቁም እና ለምን አድልዎ ስጋት እንደሚፈጥሩ ያብራሩ። ምክንያት: [ጽሑፍ]
2) ተለዋጭ ዝርዝር ተኪ ቁጥጥር፡-
በክሬዲት ሞዴል ውስጥ ጥቅም ላይ የዋሉትን ይህን የተለዋዋጮች ዝርዝር መርምር። ለተጠበቀው ባህሪ ተኪ ሊሆኑ እና በተዘዋዋሪ መድልዎ አደጋ ሊያስከትሉ የሚችሉት የትኞቹ ናቸው? ለእያንዳንዱ አደገኛ ልዩነት ማረጋገጫዎን ይፃፉ። ዝርዝር፡ [ተለዋዋጮች]
3) ከፍትሃዊነት አንፃር የውሳኔ ማጠቃለያ (ገለልተኛ ፣ ሊብራራ የሚችል)
የእርስዎ ሚና፡ ሊብራራ የሚችል የውሳኔ ሃሳብ የሚያዘጋጅ ረዳት። በህጋዊ፣ አድሎአዊ ባልሆኑ መስፈርቶች (የዕዳ-ገቢ ጥምርታ፣ የክፍያ ታሪክ፣ የዋስትና) ላይ ብቻ መተማመን። የተጠበቁ ንብረቶችን እና ተተኪዎችን አትጥቀስ። ደንበኛው በሚረዳው ግልጽ ቋንቋ ምክንያታዊውን ይፃፉ። ፈቃድ እሰጣለሁ.
4) የተቃውሞ ምላሽ ረቂቅ፡-
አንድ ደንበኛ የብድር ክህደቱን ይግባኝ ጠይቋል እና ማረጋገጫ ይፈልጋል። በህጋዊ መመዘኛዎች ላይ የተመሰረተ አክብሮት እና ገላጭ ምላሽ ማዘጋጀት; ደንበኛው የሰውን የመገምገም እና የማረም መብቱን አስታውስ። ማንኛውንም አድሎአዊ እንድምታ አይጠቀሙ። የተረጋገጠ ውድቅ ምክንያት: [ምክንያት]
ደካማ ጥያቄ / ጠንካራ ጥያቄ
ደካማ ጥያቄ፡
በዚህ ክልል ውስጥ ያሉ አፕሊኬሽኖች በጣም አደገኛ ናቸው, ትክክለኛነት እንዲጨምር የዲስትሪክቱን መረጃ በአምሳያው ውስጥ በብዛት እንጠቀም.
ይህ አካሄድ በዲስትሪክት ላይ የተመሰረተ ቀጥተኛ ያልሆነ አድልዎ ያጠናክራል; በ"መምታት" ስም ህገወጥ ውጤትን ህጋዊ ያደርገዋል።
ኃይለኛ ጥያቄ፡-
የእርስዎ ሚና፡ የፍትህ ኦዲት ረዳት። የመተኪያ ተለዋዋጮችን አደጋ የሚፈጥሩ ተለዋዋጮችን ይጠቁሙ። በቡድኖች መካከል የሚደረጉ ውሳኔዎችን ከማጽደቅ/ከመቀበል መጠን አንጻር ለማነፃፀር የትኞቹን መለኪያዎች መከተል እንዳለብኝ ይጠቁሙ። አድሎአዊ መስፈርትን በፍጹም አያጠናክሩ; ወደ ህጋዊ እና ሊብራሩ የሚችሉ መስፈርቶች ማዞር።
ጠንካራ የተኪ ስጋትን ይፈልጋል፣ የፍትሃዊነት መለኪያዎችን ያስተዋውቃል እና አድልዎ አይቀበልም።
ሶስት ጥቃቅን ጉዳዮች
ጉዳይ 1 - ታሪካዊ አድልዎ. አንድ ሞዴል ለአንድ የተወሰነ የሙያ ቡድን ስልታዊ ዝቅተኛ ነጥብ ይሰጠዋል ምክንያቱም ከዚህ ቀደም አነስተኛ ክሬዲት ተሰጥቶታል። የፍትሃዊነት ኦዲት እንደሚያሳየው የዚህ ቡድን ውድቅነት መጠን ከሌሎች ተመሳሳይ የገቢ ደረጃዎች በ 30% ከፍ ያለ ነው። ሞዴሉ ከህጋዊ የገቢ እና የክፍያ መስፈርቶች ጋር ተስተካክሏል።
ጉዳይ 2 - ምትክ ተለዋዋጭ. ዚፕ ኮድ በአንድ ሞዴል ውስጥ ኃይለኛ ተለዋዋጭ ነው። ኦዲቱ እንደሚያሳየው ዚፕ ኮድ ከተወሰኑ ብሔር ተኮር ሰፈሮች ጋር በመደራረብ ቀጥተኛ ያልሆነ መድልዎ ይፈጥራል። ተለዋዋጭው ይወገዳል እና በሕጋዊ የፋይናንስ መለኪያዎች ይተካል; አፈጻጸሙ ተቀባይነት ባለው ደረጃ ላይ ይቆያል, አድልዎ ይወገዳል.
ጉዳይ 3 - የመቃወም መብት. ውድቅ የተደረገ ደንበኛ ማረጋገጫ ይጠይቃል። ባንኩ ሊብራራ የሚችል ማረጋገጫ (ከዕዳ-ወደ-ገቢ ጥምርታ) ያቀርባል እና የሰዎችን የመገምገም ጥያቄ ይቀበላል። ግምገማ የተሳሳተ ሰነድ ያሳያል; ውሳኔው ተስተካክሏል. መግለጽ እና የመቃወም መብት ስህተትን በፍትህ ማካካሻ.
የፍትሃዊነት መለኪያዎች-ምን እና እንዴት እንደምንለካ
"ሞዴሉ ፍትሃዊ ነው?" ለጥያቄው ምንም ነጠላ መልስ የለም; ብዙ የፍትህ ፍቺዎች አሉ, እና አንዳንድ ጊዜ እርስ በርስ ይጋጫሉ. በባንክ ውስጥ በተግባር የሚከተሏቸው ጥቂት አቀራረቦች እዚህ አሉ
- የማጽደቅ/የመቀበል መጠን ንጽጽር፡- ተመሳሳይ የፋይናንሺያል መገለጫዎች ካላቸው ቡድኖች (ለምሳሌ የሥርዓተ-ፆታ ቡድኖች) መካከል የፀደቁ መጠን ስልታዊ በሆነ መልኩ የተለየ ነው? ትልቅ እና የማይታወቅ ልዩነት የአድሎአዊነት ምልክት ነው.
- የስህተት ተመን እኩልነት፡ የአምሳያው የውሸት አለመቀበል (ህጋዊ መተግበሪያን አለመቀበል) በቡድኖች መካከል ሚዛናዊ ነው? አንዱ ቡድን ከሌላው በበለጠ በተደጋጋሚ ውድቅ ከተደረገ ችግር አለ.
- ልኬት፡ ደንበኞቹ ሞዴሉ "ከፍተኛ ስጋት" ብሎ የሚጠራቸው በእያንዲንደ ቡዴን ውስጥ በተመሳሳዩ መጠን ነው? የውጤቱ ትርጉም ከቡድን ወደ ቡድን መቀየር የለበትም.
እነዚህ መለኪያዎች አንዳንድ ጊዜ በተመሳሳይ ጊዜ ሊቀርቡ አይችሉም; የትኛው የፍትህ ትርጉም ቅድሚያ ሊሰጠው የሚገባው ቴክኒካል ሳይሆን ሥነ ምግባራዊና ህጋዊ ውሳኔ ሲሆን የሰው አስተዳደርን ይጠይቃል።
ጠቃሚ ምክር: ሞዴሉን ሲገነቡ ብቻ ሳይሆን የፍትሃዊነት መለኪያውን በመደበኛ ክፍተቶች ይለኩ. በመረጃ መንሸራተት ምክንያት አንድ ሞዴል በፍትሃዊነት ሊቀጥል እና በጊዜ ሂደት አድሏዊ ሊሆን ይችላል። ፍትህ የ"ማቋቋም" ሳይሆን "የክትትል" ጉዳይ ነው።
የተለመዱ ስህተቶች
- የ"ተጨባጭ መረጃ" ውሸት። ሞዴሉ ገለልተኛ እንደሆነ መገመት; መረጃ ታሪካዊ አድሏዊ ነው.
- ሚስጥራዊነት ያለው አምድ ብቻ ሰርዝ። የተጠበቀውን ንብረት ማስወገድ እና ተለዋዋጮችን ችላ ማለት።
- የፍትሃዊነት መለኪያዎችን አለመከታተል። በቡድኖች መካከል ያለውን ውድቅነት/ስህተት መጠን በጭራሽ አለማወዳደር።
- የጥቁር ሳጥን ውሳኔን መከላከል. ህጋዊ ነው ተብሎ ሊረጋገጥ የማይችልን ውሳኔ ግምት ውስጥ ማስገባት።
- የመቃወም መብትን ማስወገድ. "ሂደቱን ስለሚቀንስ" የሰውን ግምገማ ማሰናከል።
ትኩረት፡ አድልዎ የሚመነጨው ከክፋት ሳይሆን ከግዴለሽነት ነው። "ትክክለኛነት ስለሚጨምር" የተጨመረው ተለዋዋጭ ሳያውቅ አንድን ቡድን ሊያስወጣ ይችላል። ስለዚህ ፍትህ በቅን ልቦና ሳይሆን በመደበኛ ፈተና ላይ የተመሰረተ ነው።
በማጠቃለያው
የ AI ሞዴሎች የተማሯቸውን መረጃዎች አድሏዊነት ይሸከማሉ, እና በባንክ ውስጥ መድልዎ ህጋዊ, ስነምግባር እና ስም ያለው አደጋ ነው. ቀጥተኛ መድልዎ የተጠበቀ ባህሪን መጠቀም ነው; በሌላ በኩል ቀጥተኛ ያልሆነ መድልዎ በተኪ ተለዋዋጮች (ዚፕ ኮድ፣ ስም) ተመሳሳይ ውጤት እያስገኘ ነው። ፍትህ ስሱ አምድ ስለማጥፋት አይደለም; በፍትሃዊነት መለኪያዎች፣ በተኪ ቁጥጥር፣ በማብራራት እና የመቃወም መብት የተረጋገጠ። በአንድ ዓረፍተ ነገር ውስጥ: ንድፉ ያለፈውን ይደግማል; ፍትህን ማስከበር እና አድልኦን አለመቀበል የሰው ሃላፊነት ነው።
የመተግበሪያ ተግባር
ለክሬዲት ሞዴል የ8-10 ተለዋዋጮችን ዝርዝር ይጻፉ (አንዳንዶቹ ሆን ተብሎ የተኪ ስጋት ያላቸው፡ ዚፕ ኮድ፣ ስም፣ የግዢ ምድብ)። 2. የተኪ ቼክ ከአብነት ጋር ያካሂዱ እና አደገኛ የሆኑትን በምክንያቶቻቸው ምልክት ያድርጉ። ከዚያም አድሎአዊ የማረጋገጫ ጽሑፍ ይፃፉ እና በአብነት ይቃኙት 1. በመጨረሻም በቡድኖች መካከል ያለውን የአምሳያው ውድቅነት መጠን ለማነፃፀር የትኛውን የፍትሃዊነት መለኪያዎች እንደሚከታተሉት በአንቀጽ ውስጥ ያቅዱ።
የማረጋገጫ ዝርዝር
- [ ] ሞዴሉ/ምክንያቱ የተጠበቁ ንብረቶችን እንደማይጠቀም አረጋግጫለሁ።
- [ ] እንዲሁም የተኪ ተለዋዋጮችን ስጋት አጣራሁ።
- [ ] በቡድኖች መካከል ያለውን ማጽደቅ/የመቀበል እና የስህተት መጠን ለማነጻጸር አቅጄ ነበር።
- [ ] እያንዳንዱ ውሳኔ ሊብራራ የሚችል ምክንያት እንዳለው አረጋግጣለሁ።
- [] ደንበኛው የመቃወም እና የሰዎች ግምገማን የመቃወም መብት ሰጥቻለሁ.
- [ ] በ"መታ" ምክንያት የአድልዎ ቀይ መስመርን እንኳን አላለፍኩም።